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商品編號: DCD8376
商品名稱: 正面微笑、悄悄反擊,不受傷才能快樂工作 出版公司:銀河舍 作者:金孝恩 類型:商業-職場成功法 EPUB電子書 繁體中文版
語系版本: EPUB電子書 繁體中文版
運行平台: EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用
更新日期: 2025-09-01
光碟片數: 1片CD光碟
銷售價格: $100元
熱門標籤: 正面微笑  悄悄反擊  不受傷才能快樂工作  銀河舍  金孝恩  商業  職場成功法 

正面微笑、悄悄反擊,不受傷才能快樂工作 出版公司:銀河舍 作者:金孝恩 類型:商業-職場成功法 EPUB電子書 繁體中文版

圖片說明:

正面微笑、悄悄反擊,不受傷才能快樂工作 出版公司:銀河舍 作者:金孝恩 類型:商業-職場成功法 EPUB電子書 繁體中文版
內容說明:


商品資料
作者:金孝恩 、繪者:江仁晶(???) 、譯者:陳聖薇
出版社:銀河舍
出版日期:2020-07-01
課程類型:商業>職場成功法
ISBN/ISSN:9789869850810

內容簡介
————觸動十三萬韓國讀者的創新話題網路漫畫「三憂室─居然敢惹我」————
?開韓國職場生活的寫實黑暗面,全面引爆,我想當下一個「永伊」風潮!
(主角「趙永依」是取自於韓文的安靜反擊之意)

每一個組織裡,都有那種會隨便對待他人的人,
終結職場霸凌、性別刻板,用自己的態度開創工作新局。
————如果不說出口,那就永遠不會有任何改變。————

不管你是什麼職位,請說出你想要的,
並說出對方想聽的話,那就是萬用的職場生存哲學。

本書以職場新人「永伊」為女主角,從入行第一天開始,啟動各種職場會面臨的事件。透過「永伊」不加班、不看臉色、按薪支勞,靜靜回應對方的守護自己的愉快職場生存法則,在新人期間完整建立個人工作態度,在邁向成熟獨立的工作者的過程中,打造自己完整的新世代工作意義,未來不要成為「那樣的老鳥上司」為目標。

◆上班就是要做自己該完成的工作進度,而非處理一些非工作的事情◆
◎遇到不合理的對待
如果你在職場裡,覺得受到傷害,就不要笑,連無心的微笑都不要出現,當你聽到無理的話語,一定要反擊,才不會再次聽到討厭的話。

◎所謂「工作的意義」
只要負責的工作做到最好,努力程度與月薪等量,那下班後手機收訊不好、假日常常找不到人……為什麼不可以?永遠記住公司沒有你,照樣可以運行地很好。

◎當非工作事務來到面前,一定要悄悄反擊
洗杯子就隨便沖一下水、切水果就切醜一點、泡咖啡就保證難喝,下班後的聚餐要先吃肉吃飽後再假裝喝醉,「不恰當事務」不默默隱忍,啟動靜靜回應法迎擊。

新人就只能菜鳥菜巴巴?在老鳥的不當使喚日子中成長茁壯?時代在進步,新人也在進化。舊時代職場前後輩帶人制已然改變,在這個新舊交替之時,新人們更要學會精準、快速地建立個人工作態度,進而守護自己的職場人生。

不論是電影、連續劇或是網路漫畫,我們很少見到身為新人的上班族會爽快地說出心中想說的話,因為是後輩、因為年紀小、因為經歷少,所以對面這些那些鳥事情,都選擇了順從隱忍,理所當然的接受。是的,現實是如此,本書故事中的「永伊」過去也是這樣。

 
★★來自年輕肝的讀後感言★★
「真想在上司的書架上擺放這本書。」——idtheme

「職場的現實就是,不論是辦公室生活、還是人際關係,都不能無條件當好人,面對讓自己很為難的拜託時,這本書裡的人生護身術教我們如何果斷地應對,一定要看!」——haneul_yjw

「改變了大家『那種覺得那樣不恰當、卻還是忍下來了』的網路漫畫,當我讀到『這不是你的錯』、『這不是你過分敏感』字句時,真的讓我獲得了一絲絲的慰藉。」——dal_ny

【讚聲推薦】
林靜如(律師娘)、威廉(職場人際暢銷作家)、黃大米(暢銷作家)、黃若薇(1111人力銀行發言人)、螺螄拜恩(人氣作家)


本書特色
1.超寫實職場生活圖文故事集
從入行第一天開始,到入行後各種職場生活事件,以寫實又發人省思的漫畫表現。書中的場景絕對是上班族的你我曾經走過的路,遭遇過的情節。
2.提供一個具體實用的應對建議
透過每一則漫畫主角的回應,傳遞新世代的工作哲學,職場中任何位階的人都能在書中找到對應自己的角色,進而獲得思辨和改變的機會。

作者簡介:

【作者】金孝恩(???)
CBS數位媒體中心記者,2008年進入CBS工作,至今已經11年。2010年,因採訪環境美化員(清潔人員)勞動人權問題,而獲得韓國記者獎、國際特赦協會輿論賞。是公司裡第一位申請生理假的女性員工,2017年開始連載「三憂室」,成為作家。
職場座右銘:「負責的工作做到最好,但與月薪等量即可。」

【插畫】江仁晶(???)
CBS 影像圖像設計師,一同進行「三憂室」連載。往後想要畫出許許多多讓更多人產生共鳴的漫畫。
網路漫畫 [三憂室] 帳號
Instagram instagram.com/3woosil
Facebook facebook.com/3woosil

譯者簡介:

陳聖薇
旅居韓國近十年,現為自由譯者。喜歡透過文字翻譯傳遞韓國的日常、韓國的生活、韓國的各種不同能量。譯作有《K-POP音樂產業大解密!》、《市售清潔劑為何總是洗不乾淨?》、《流行文化操作學》、《音樂家被告中》、《少數意見》、《網軍部隊》等書。電子信箱:[email protected]



章節試閱
好好說出想說的話的方法
日本心理學家內藤誼人在其著作《不被看扁的對話法》(輕?扱????話?方)一書中提及,當他人提出遇到令人困擾、不喜歡的要求時,要明確拒絕。然而,因為我們認為「拒絕,會讓對方顏面盡失、心理產生挫折,進而受到傷害的行為」,所以大家都覺得要提出反對案來拒絕,才能減少對方的劇烈反應。

上班不到五年,我因為過於明確表示拒絕,曾經感到後悔,所以很清楚拒絕方法的重要性。當時我在內部通訊網中上傳一篇文章,嚴厲批評業務指定很沒有效率,不僅引起前輩大發雷霆,連我自己都覺得我很難說明我這樣做的正當性(究竟當時我的額葉是發生什麼事?),明明這件事情可以透過對話解決,結果我那樣做反而出現反效果,完全沒有人站在我這邊。

現在的我,經過一段時間的努力之後,知道如何適當揉合想說的話、與對方想聽的話,當我想獲得什麼時,我會這樣說。

1、說出我想要的。

2、說對方想聽的話。

大致上就是這樣的方式

1、我這次休假要請兩週。

2、但是我會在休假前完成我負責的工作,待我充電回來會更加用心。

前述提及,當你要休假的時候就不要看他人的臉色、正當的使用自己的權利。但若還是覺得有點要看別人臉色的話,就可以用這個方式,可以讓自己內心平靜。

作者序
前言
為什麼常常要被這樣對待?

「三憂室」是從一項疑問開頭的系列創作,不論是電影、連續劇或是網路漫畫,我們很少見到身為上班族的主角會很爽快地說出心中想說的話,總是因為是新人、因為是後輩、因為年紀小、因為經歷少,所以面對那些事情的時候,都選擇順從的隱忍、理所當然的接受。是的,現實是如此,過去的我也曾經是這樣。

我是帶著「不會再有人像我一樣,從錯誤中學習」的心態,開啟「三憂室」這系列的作品,或許有人會說:「現實中,像永伊一樣這樣做的人,肯定會被列入黑名單!」但是我反而希望被列入黑名單的人越多越好。我認為,當「那個人是怎麼回事」的提問,轉變成「那群人是怎麼回事」的時候,甲方的錯誤就能一一浮現,乙方的主張就能獲得更大的力量。

沒有人生來就上手,老鳥都是被訓練出來的,特別是有權力的那個位置,最會製造老鳥。邊寫邊畫「三憂室」系列的我,可以跟你保證:「我以後絕對不會成為那樣的上司!」

目錄
前言

CH.1 我的人生,我要走我的路
面試
第一天上班
#比隔板更強的事
打招呼
#那間公司的女職員都是因為臉蛋選進來的?
我先下班
洗杯子
#自己的杯子自己洗
午餐
#月薪多少就做多少事情,有什麼問題?
Workshop1
#我們老闆是「答定」(答案已經決定好了,回答就好)
Workshop2
Workshop3
#閃酒的護身術
Meat&Run
下班時間1
#看臉色的遊戲
下班時間2
#職場內的霸凌

CH.2 老鳥鑑別書
#培養精神肌肉
螢幕的祕密
上班族的無限循環數學題
最會什麼?
想喝什麼不會自己弄
加班
中午要叫什麼來吃?
選選看要吃什麼
職場生活護身術
Kakaotalk社群媒體
#Kakaotalk禁止法
週末
#勞動基準法有這個?
週末爬山
節日禮盒
不要省略主詞
愛管閒事
何時可以做到領的月薪等級?
奠儀
懸浮微粒
按摩
拜託
#那不是拜託,是作威作福?
順便買1
順便買2
分期付款
#那時真的很抱歉
個人秘書?
可以休假?
#沒有任何一個人,公司也可以繼續運作
管好自己的情況就好,可以嘛?
特休理由
#好人、好上司

CH.3 可以敏感一點
KTV包廂
#沒有加害者就沒有被害者
顏值
身材
歐巴
#叫什麼歐巴
#水果要女生切?
水果要誰切?
金科長的故事1
金科長的故事2
#職業婦女的故事1
#職業婦女的故事2
生理假
#怎麼那麼剛好我是第一個
#各位準備挺住

CH.4 職場生活護身術
遲到
#那天清晨,我看到最正直的遲到
誰要犧牲?
COFFEE
#我的東西不是公共財
便當
群組聊天室1

群組聊天室2
OOO已經離開群組
Kakaotalk傳送事故
#Kakaotalk傳送事故處理方法
指甲
#單句評論
牙膏
個人快遞
#當遇上無禮又無常識的拜託時(上)
#拒絕的刀(下)
報告
週末電話
#一定要這樣犯賤地活著嘛?
耳機
澡堂
放屁
#每天聽到放屁聲音的上班族的兩行詩
吃飯禮節
#清空別人碗裡的食物這件事
燒肉
衣服
毀謗
進口車
#過猶不及

CH.5 想說的話,就說!
喝酒場合
#好好說出想說的話的方法
各做各的事
#我們都成為「真相爆炸機」
#膽敢惹「我」
永伊的故事
#後話1
#後話2

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參考文獻

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