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| 商品編號： | DCG2643 | |
| 商品名稱： | 三十而礪 出版公司:中國社會出版社 作者:尤嶺嶺 類型:人文社會-文化風俗人類 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 三十而礪
尤嶺嶺
人文社會
文化風俗人類
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三十而礪 出版公司:中國社會出版社 作者:尤嶺嶺 類型:人文社會-文化風俗人類 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：尤嶺嶺
出版社：中國社會出版社
出版年：2013
課程類型：人文社會>文化風俗人類
檔案格式：PDF
ISBN：9787508742366
書籍簡介
本書從職場案例故事入手，以80後自身的生活軌跡和性格特點，結合人生的哲理與感悟，展示了80後職場的真實面目，從職業規劃、職業潛能、職業瓶頸等多方面闡述，結合職場跳槽、加薪和晉升等熱門話題。
章節
第一章 做好你的职业规划(第6頁)- 谨慎先就业，再择业(第6頁)
- 措错车，入错行(第8頁)
- 看清自己的跑道(第10頁)
- 选好公司跟对人(第11頁)
- 定位自己的职业生涯(第13頁)
- 选择自己感兴趣的职业(第15頁)
- 树立一个职业的目标(第17頁)
第二章 克服自己的性格弱点(第19頁)- 把握“率真”的分寸(第19頁)
- 杜绝“不屑”的毛病(第21頁)
- 改变“自我主义”倾向(第23頁)
- 扭转“拘谨”的印象(第24頁)
- 克制“任性”的缺点(第26頁)
- 消除“嫉妒”情绪(第27頁)
- 掌握“叛逆”的分寸(第29頁)
第三章 挖掘自身职业潜能(第31頁)- 挖掘自己的潜能(第31頁)
- 不要做个“汉堡”人才(第34頁)
- 带着思考工作(第35頁)
- 勇于创造，远离瓶颈(第37頁)
- 敢于冒险才能突破自我(第39頁)
- 相信自己可以战胜困难(第41頁)
- 挑战自己，超越自我(第43頁)
第四章 跳出一片海阔天空(第45頁)- 跳槽还是卧槽(第45頁)
- 不要为跳槽而跳槽(第48頁)
- 做好定位再跳槽(第49頁)
- 半年之内千万不要跳槽(第51頁)
- 三思而后“跳”(第53頁)
- 成功跳槽四步曲(第55頁)
- 三种途径让你越“跳”越高(第56頁)
第五章 给自己加个好薪情(第59頁)- 你的身价值多少(第59頁)
- 如何让“薪情”更好(第61頁)
- 找准“薪”跳的方向(第62頁)
- 天下没有白给的薪水(第63頁)
- 为自己谋划“薪”愿(第65頁)
- 突破低薪的瓶颈(第68頁)
- 主动出击，“薪”花怒放(第69頁)
第六章 突破晋升的天花板(第72頁)- 越来越渺茫的晋升机会(第72頁)
- 突破晋升的天花板(第75頁)
- 熟谙职场政治，化解晋升瓶颈(第78頁)
- 向核心业务线靠拢(第80頁)
- 升职遭遇威信的挑战(第81頁)
- 晋升为何成了“杯具”(第83頁)
- 完美职场升职计(第85頁)
第七章 化解职业潜在瓶颈(第86頁)- 长江后浪推前浪(第87頁)
- 不要被老板遗忘(第88頁)
- 一成不变是最大的危险(第90頁)
- 随时可能丢掉“饭碗”(第92頁)
- 墨守成规阻碍成功(第93頁)
- 走在别人的前面(第96頁)
- 职场没有独善其身(第98頁)
第八章 挑战你的职场压力(第101頁)- 英雄无用武之地(第101頁)
- 毕业即失业(第103頁)
- 忙碌在瓶颈的边缘(第104頁)
- 不做职场“劳模”(第106頁)
- 掀掉压顶的“三座大山”(第108頁)
- 在压力中突破自己(第112頁)
- 走出职业疲劳的集中营(第113頁)
第九章 学习是最好的增值(第117頁)- 心有余而力不足(第117頁)
- 多一分努力，多一次机会(第118頁)
- 要用一滴水，需备一桶水(第120頁)
- 该“充电”时要“充电”(第121頁)
- 书到用时方恨少(第123頁)
- 向成功者学习(第124頁)
- 学习是一生都要经营的财富(第126頁)
第十章 协调你的人际关系(第128頁)- 一个好汉三个帮(第128頁)
- 找个“梯子”往上爬(第129頁)
- 同事间的应酬艺术(第131頁)
- 尊重别人的建议(第132頁)
- 主动给人找台阶(第135頁)
- 把你的同事发展成战友(第138頁)
- 突围职场冷暴力(第141頁)
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