狼者為王出版公司:華文出版社作者:劉利生類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCK0529

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更新日期：	2026-05-01

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狼者為王出版公司:華文出版社作者:劉利生類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：劉利生
出版社：華文出版社
出版年：2010
課程類型：宗教心靈>成長勵志
檔案格式：PDF
ISBN：9787507529517

書籍簡介
本書從狼性、狼族生存競爭的自然法則中總結為人處世、商場投資、職場交際、競爭合作、團隊管理等一套狼性智慧和狼道法則。

章節

第一章坚韧顽强，生存第一(第6頁)

狼性生存的基本需要(第6頁)
解读狼性生存之道(第7頁)
保持强者心态(第9頁)
要尽快适应陌生的环境(第9頁)
适应陌生环境的方法(第12頁)
适应不能以牺牲真我为代价(第13頁)
善于排解挫折情绪(第15頁)
善于挑战逆境(第17頁)
积极主动地迎接和挑战困难(第18頁)
时刻保持强烈的求生欲望(第20頁)
处世要保持达观、冷静(第21頁)
决不能为恐惧而生(第22頁)
认清生存环境(第25頁)
竞争中必须具备捕食者的心态(第25頁)
抓住人生机会(第26頁)
练就独立生存能力(第28頁)

第二章绝对自信，士气强盛(第30頁)

坚持追求，绝不随波逐流(第30頁)
乐观豁达，摆脱烦恼(第31頁)
绝不轻易放弃希望(第32頁)
走自己的路，不理会议论(第34頁)
忘记自己的不幸(第34頁)
每天给自己打气(第35頁)
将贫穷转换为另一种财富(第37頁)
知识改变你的命运(第38頁)
珍惜你的每分钟时间(第39頁)
用正确的心态营造快乐(第40頁)
没有自信，就不可能有真正的乐观(第41頁)
乐观是生活的一种力量(第41頁)
相信一切，学会向前看(第43頁)
乐观自信是一种财富(第44頁)
笑对天下难事(第45頁)
每天都面带微笑(第46頁)

第三章居安思危，保持警惕(第48頁)

有近忧也要有远虑(第49頁)
做好预测风险决策(第49頁)
用战略眼光去决策(第50頁)
环环相接去决策(第51頁)
职场中须警惕七种危险同事(第53頁)
知人知面要知心(第55頁)
领导对待心腹也该留一手(第56頁)
如何应付身边的小人(第57頁)
防止“桃色事件”缠身(第59頁)
坚守你的道德准则(第62頁)
把握立场，不要给人利用(第64頁)
不要被流言蜚语所中伤(第66頁)

第四章坚持到底，绝不认输(第68頁)

捕捉机遇，决不让机遇从眼前溜走(第69頁)
抓到手里才是机遇(第71頁)
如何发现并抓住机遇(第72頁)
为迎接机遇，准备必须充分(第74頁)
机遇可遇也可求(第76頁)
关键时刻就要奋勇出击(第79頁)
机会光顾有准备的人(第81頁)
关键时刻，帮老板一把(第82頁)
从小事中寻找机会(第84頁)
捕捉时机，该出手时再出手(第85頁)
办事要选择有利时机(第87頁)
永远朝着目标奋进(第87頁)
创造并捕捉良机(第90頁)
关键时刻，捕捉住灵感(第93頁)
决策者要有获取信息的能力(第93頁)
审时度势做决策(第94頁)
相信你的直觉判断力(第96頁)
努力减少办事的干扰(第97頁)
学会变不利为有利(第98頁)
应做好失败的准备(第99頁)

第五章敢于竞争，胜者为王(第101頁)

锁定目标后就持之以恒(第101頁)
了解人生，战胜自我(第102頁)
胜者为王，适者生存(第105頁)
战斗的力量(第108頁)
勇敢坚持下去(第109頁)
敢于承担生活的重量(第110頁)
向乐观积极的人学习(第112頁)
保持奉献与回报的平衡(第113頁)

第六章狼王为先，统领全局(第115頁)

优秀经理人需创造一流绩效(第115頁)
领导需能忍耐(第117頁)
有威信才能服人(第118頁)
敢于向困难挑战(第119頁)
绝不向压力低头(第120頁)
领导要学会掌控肢体语言(第121頁)
把握言语时机和内容(第122頁)
不想当元帅也是好士兵(第122頁)
领导人的核心工作就是对话(第123頁)
领导者要以善打动下属(第125頁)
懂得爱护下属(第126頁)
学会管人、管心(第127頁)
行动是无声的教诲(第129頁)
收服下属的领导法则(第130頁)
敢于承担责任(第132頁)
危难之际显身手(第133頁)
有勇气替别人担责(第134頁)

第七章谨慎观察，抢操胜券(第137頁)

不打无准备之仗(第138頁)
诸葛亮巧妙观察取胜曹军(第139頁)
敏锐的市场嗅觉不可少(第140頁)
当他人指责你时(第143頁)
学会暂时的退让(第144頁)
到什么山上唱什么歌(第146頁)

第八章尊重对手，出其不意(第148頁)

感谢竞争对手(第149頁)
重视对手，绝不掉以轻心(第150頁)
与优秀人士搭档和竞争(第152頁)
光明正大地战胜对手(第153頁)
学会“爱”你的敌人(第155頁)
以诚挚打动别人为自己效力(第158頁)
对人少些仇视，多些赞赏(第159頁)
狼可以同狮子双赢(第160頁)
真诚地赞赏你的对手(第161頁)
欣赏对手，多为他鼓掌(第163頁)
多给对手些宽容和豁达(第164頁)
尊重每一个人(第165頁)

第九章执行命令，没有借口(第166頁)

有效执行的核心(第167頁)
优秀人士必须具备敬业精神(第169頁)
坚定的理念是有效执行的基石(第171頁)
错了，就虚心接受批评(第174頁)
克服拖延的毛病(第175頁)
吸取教训，走向成熟(第176頁)

第十章智胜强敌，暗用诡计(第177頁)

多用头脑看问题、办事情(第178頁)
办难事时，学会先找到突破口(第178頁)
发现问题后要想办法解决(第179頁)
用智慧解决问题(第181頁)
执行时，多用创造性思维(第181頁)
以退为进，伺机再起(第183頁)
吃一堑，长一智(第186頁)
调虎离山，攻其不备(第188頁)
进攻对手的薄弱环节(第190頁)
绕开对手的强项，另辟蹊径(第191頁)
大胆进行釜底抽薪(第192頁)

第十一章维持大局，牺牲奉献(第194頁)

真诚地奉献，无怨无悔(第194頁)
生死与共，福祸同享(第196頁)
用奉献精神处理工作事项(第199頁)
主动承担分外的工作(第200頁)
积极面对工作和同事(第202頁)
做到知恩图报(第203頁)

第十二章恪守纪律，绝对忠诚(第207頁)

恪守铁的纪律(第207頁)
忠诚处世，赢得尊敬(第211頁)
做一名忠诚的员工(第213頁)
摸透上司才能找准定位(第215頁)
巧妙吸引上司的目光(第217頁)
懂得以大局为重(第218頁)
想办法来展现你的才能(第219頁)
晋升一定有方法(第222頁)
慎重使用手中的权限(第225頁)
学会与各种上司融洽相处(第226頁)

第十三章团队作战，重视合作(第229頁)

像狼群一样团队作战(第229頁)
把团队利益放在首位(第231頁)
设定团队的承诺和目标(第233頁)
共同协作才能办大事(第235頁)
要了解别人的想法(第236頁)
如何组织创业团队(第237頁)
优秀的团队能留住人心(第238頁)
合作才能双赢(第239頁)
在竞争中积极的合作(第241頁)

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