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光碟詳情
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| 商品編號： | DCK0650 | |
| 商品名稱： | 做最好的副手 出版公司:中國經濟出版社 作者:馮福 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 做最好的副手
馮福
宗教心靈
成長勵志
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做最好的副手 出版公司:中國經濟出版社 作者:馮福 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：馮福
出版社：中國經濟出版社
出版年：2008
課程類型：宗教心靈>成長勵志
檔案格式：PDF
ISBN：9787501785599
書籍簡介
本書既有理論分析，又有實際操作技巧；既有許多經典案例，又有為切實解決所有副手遇到的實際問題而精心設計的適用方法
章節
《做最好的副手》(第1頁)前言(第1頁)目录(第1頁)第一章 准确定位，甘当配角：把握好副手所处的方位(第4頁)- 是“第二”而非“第一”(第4頁)
- 做副手，不要成为“附手”(第5頁)
- 认识自我才能定位准确(第7頁)
- 摆正位才能有所作“为”(第8頁)
- 把握好自己所处的方位(第10頁)
- 垫高主角，甘当配角(第12頁)
- 承认自己也是打工者(第13頁)
- 先站稳，再求更上一层楼(第15頁)
- 问题思考：(第17頁)
- 行动指南：(第17頁)
第二章 加强修炼，提高素质：培养副手特有的品质(第17頁)- 要经常为自己充电(第17頁)
- 构建合理的知识结构(第19頁)
- 专业技能要精益求精(第21頁)
- 具备令人敬服的品质(第22頁)
- 端正自己的工作态度(第24頁)
- 让精业成为自己的发展目标(第25頁)
- 办事能力要快速高效(第26頁)
- “大赢”必先有大境界(第28頁)
- 问题思考：(第29頁)
- 行动指南：(第30頁)
第三章 磨砺能力，驾驭局势：锻炼副手特有的能力(第30頁)- 能力是完成任务的根本保证(第30頁)
- 勤奋是优秀副手的最大优点(第32頁)
- 创新是副手必备的能力(第34頁)
- 不断提高自己的协调能力(第36頁)
- 提高自己应对突发事件的能力(第38頁)
- 把创造力当作最大的资本(第40頁)
- 提高能力，别让自己成“负手”(第42頁)
- 驾驭局势，避免不良的心态(第43頁)
- 问题思考：(第45頁)
- 行动指南：(第45頁)
第四章 勇于负责，参与决策：掌握副手应具备的基本功(第45頁)- 能做出及时、明确的决断(第46頁)
- 敢于直言，勇于进谏(第47頁)
- 具有高度的责任感和义务感(第48頁)
- 拒绝借口，主动承担责任(第50頁)
- 让责任感更强烈(第51頁)
- 敢为他人之不敢为(第53頁)
- 做一个有主见的副手(第54頁)
- 强化参与决策的责任意识(第55頁)
- 问题思考：(第58頁)
- 行动指南：(第58頁)
第五章 辅佐正职，淡泊明志：善于处理与一把手的关系(第58頁)- 准确领会一把手的意图(第58頁)
- 巧妙地向一把手提建议(第60頁)
- 执行命令，决不盲从(第62頁)
- 淡泊明志，兢兢业业(第64頁)
- 转化冲突为凝聚力(第66頁)
- 能忍辱者方能负重(第68頁)
- 时刻维护一把手的权威(第69頁)
- 要忠，但不要愚忠(第71頁)
- 问题思考：(第73頁)
- 行动指南：(第73頁)
第六章 相互扶持，谋求双赢：善于处理好与同级副手的关系(第74頁)- 尊重同级，与其精诚合作(第74頁)
- 相互支持是事业成功之道(第75頁)
- 凡事以大局为重(第77頁)
- 经常沟通，增进了解(第78頁)
- 组成黄金搭档，合作共赢(第79頁)
- 建立和谐的合作环境(第81頁)
- 杜绝领导班子“内耗”(第84頁)
- 问题思考：(第85頁)
- 行动指南：(第86頁)
第七章 知人善任，善待下属：善于领导和管理自己的下属(第86頁)- 合理对待不同的下属(第86頁)
- 正确对待下属的差错(第87頁)
- 与下属保持最佳的距离(第89頁)
- 赏罚要公正严明(第90頁)
- 学会合理授权给下属(第91頁)
- 用激励法调动下属的积极性(第93頁)
- 勇当下属学习的标杆(第95頁)
- 信任下级，用人不疑(第96頁)
- 重视下属的参与价值(第97頁)
- 爱戴下属，凝聚合力(第99頁)
- 行动指南：(第100頁)
- 问题思考：(第100頁)
附录：(第101頁)- 1. 副手升迁的技巧(第101頁)
- 2. 不同行业副手应掌握的要点(第102頁)
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