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| 商品編號: | DCK1899 | |
| 商品名稱: | 你要變的比世界快:不想被世界淘汰, 就要Update你的腦袋 出版公司:大智文化出版易可數位行銷總經銷 作者:魯道夫 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 你要變的比世界快
不想被世界淘汰
就要Update你的腦袋
魯道夫
宗教心靈
成長勵志
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你要變的比世界快:不想被世界淘汰, 就要Update你的腦袋 出版公司:大智文化出版易可數位行銷總經銷 作者:魯道夫 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版

商品資料
作者:魯道夫
出版社:大智文化出版 易可數位行銷總經銷
出版年:2014
課程類型:宗教心靈>成長勵志
檔案格式:PDF
ISBN:9789865718084
書籍簡介 如果不想被這個瞬息萬變的世界淘汰,就必須從一般大眾的 邏輯思維跳脫出來,如果不想被這個競爭激烈的社會淘汰,你的思維和 想法就要變的比世界快,然後,進化成領先者所具備的創新思維。 20歲的人一定要看,它將打開你的職場規劃 30歲的人一定要看,它將改變你的生財計劃 40歲的人一定要看,它將影響你的教子方針 50歲的人一定要看,它將打破你的親子隔閡 全球化年代,「轉型」的——不僅是傳統產業,也包括你 如果不想被這個瞬息萬變的世界淘汰,就必須從一般大眾的邏輯思維跳脫出來,如果不想被這個競爭激烈的社會淘汰,你的思維和想法就要變的比世界快,然後,進化成領先者所具備的創新思維。 美國心理學家鄧克爾透過研究發現,人們的心理活動常常會受到一種所謂「心理固著效果」的束縛,即容易只把已存在的看成是合理的、可行的,因而在看待某些事物,思考某種問題時,很容易沿著原有的舊思路延伸,受到傳統模式的嚴重羈絆而無法突破創新。 要想培養創新思維,必先打破這種「心理固著效果」,勇敢地衝破傳統看事物想問題的模式,透過全新的思路來考察和分析問題,才有可能產生大的突破。 創新就是看到別人所還未看到的,想到別人還未想到的,站在上升、前進和發展的立場上,破除思想僵化、墨守成規,以及突破安於現狀的思維狀態。 創新對於成功有著至關重要的意義,我們應在生活中不斷訓練和深化自己的創新思維。但是培養創新思維也是有條件的,我們必須具備以下兩種能力。 第一、獨立思考的能力。 獨立思考是一個人成功,最重要、最基本的心理素質,只有養成獨立思考的習慣,才能在風風雨雨的事業之路上闖出一片天地。 第二、敢於付諸行動的能力。 如果你擁有創新的觀點,必須立刻付諸行動。馬上去做,放手去做,你就會有力量克服眼前的困難。如果員工總給老闆提意見,而不去勤奮刻苦地工作,也不敢嘗試新的方法,就會因恐懼失敗,而不敢邁向成功的高峰。 創新決定發展,不創新就意味著淘汰出局。而所有的創新都源於思維:沒有靈活的頭腦,一切創新都無從談起。因此,提升頭腦的創新能力,已經成為每一個現代人都無法迴避的當務之急。 那麼,什麼是創新思維?舉個例子,一個藝人舉著一塊價值九美元的銅板叫賣:價值二十八萬美元。人們不瞭解,就問他怎麼回事。他解釋說:「這塊價值九美元的銅板,如果製成門柄,價值就增為二十一美元;如果製成工藝品,價值就變成三百美元;如果製成紀念碑,價值就應該達到二十八萬美元。」他的創意打動了華爾街的一位金融家,結果,那塊銅板最終被製成了一尊成功人士的紀念雕像,價值為三十萬美元。 從九美元到三十萬美元,這就是人的創新思維的功勞。 創新思維與邏輯思維相比,不同點主要在於它具有新穎性、獨創性及突破邏輯思維的嚴謹性。與邏輯思維不同,創新思維突破已有知識與經驗的局限,常常是在看來不合邏輯的地方發現突破口。 有人說創新思維就是指有創見的思維,它是人們在已有經驗的基礎上,從某些事物中,更深一步地找出新點子,尋求新答案的思維;也有人說創新思維是指對事物間的聯繫進行前所未有的思考,從而創造出新事物的思維方法;還有人說創新思維是一切具有嶄新內容的思維形式總和…… 不管是哪種解釋,總之,凡是能想出新點子、創造出新事物、發現新路子的思維都屬於創新思維。 編寫這本書的原因就是想提醒讀者,如果不想被這個瞬息萬變的世界淘汰,就必須從一般大眾的邏輯思維跳脫出來,如果不想被這個競爭激烈的社會淘汰,你的思維和想法就要變的比世界快,然後,進化成領先者所具備的創新思維。 不需要昂貴的課程和複雜的步驟,就如同佛家所說的「頓悟」,每個人都具有成為領先者的創新思維,只是缺乏一個讓人茅塞頓開的契機。而這本書就是擔任那突破舊有觀念,建立創新思考的決定性功能
作者簡介 作者簡介 魯道夫 擅長隨著時代的趨勢和脈動,來創新思維模式的他,目前是知名企業的諮詢企管顧問,他認為在這個瞬息萬變的時代,「思維」和「觀點」是每家企業,甚至是每一個想成功的人,必須隨時更新的東西,也就是如果不想讓自己被世界淘汰,就必須Update自己的腦袋。目前著有《你要變的比世界快》…等書。
章節
壹、手機軟體每年「更新」二次,那你呢?(第15頁)- 一、瞎子都知道,世界真的變很大(第16頁)
- 二、遠大的人生計畫,不如跟隨時代變化(第21頁)
- 三、不讓自己更新「升級」,如何讓薪水「升級」?(第26頁)
- 四、你的腦袋不更新,怎麼會做別人沒有做過的事(第31頁)
- 五、更新二十%的方法,會讓自己少做八十%的白工(第36頁)
- 六、換個角度,才能看到別人看不到的世界(第41頁)
貳、害你薪水「倒退嚕」的,其實是你的學校(第47頁)- 一、畢業即失業的元兇:無法即時更新的學習知識(第48頁)
- 二、教育十年不變,「薪水」當然也會維持不變(第53頁)
- 三、學校的教育,不過是社會過時的產物(第58頁)
- 四、功課越好,失業率越高,真應驗了「讀書讀書,越讀越豬」(第63頁)
- 五、昨天的鐵飯碗,今天可能變成泥飯碗(第68頁)
- 六、知識是拿來活用的,不是用來死背的(第73頁)
叁、知識要時時更新,「觀念」更要及時做改變(第79頁)- 一、即時更新舊有「觀念」,才不會一代怨一代(第80頁)
- 二、「學歷」已是過時產物,「品格」與「技能」才是新主流(第85頁)
- 三、為人父母的期待,往往成了孩子加薪的阻礙(第90頁)
- 四、知道嗎?高學歷的「跑課」教師,薪水還不如22K(第95頁)
- 五、千萬要改掉「萬般皆下品,唯有讀書高」的過時觀念(第100頁)
- 六、知識絕對不是力量,除非再加上行動(第105頁)
肆、把握三十歲以前,它已成為創業致富的黃金年齡(第109頁)- 一、快要三十歲的你,還在幫人打工嗎?(第110頁)
- 二、社群網路興起,讓創業致富的年紀越來越輕(第115頁)
- 三、錢少不是阻礙你進行投資的理由(第120頁)
- 四、儘早培養自己的賺錢習慣(第125頁)
- 五、不要看輕自己,你至少有一樣專長(第130頁)
- 六、不要怕一次的失敗,否則你將會「失敗一生」(第135頁)
- 七、沒「賠過錢」,是只有那些「沒賺過錢」的人才會說的話(第140頁)
伍、「人脈就是錢脈」這是十年前的事,必須「更新」了(第145頁)- 一、忘記過去,才能改變現在(第146頁)
- 二、跟世界脈動一起生活,是創新改變的根源(第151頁)
- 三、多一個角度思考,多一個成功的機會(第155頁)
- 四、在網路世代,人脈不是錢脈,口碑才是致富密碼(第160頁)
- 五、「複製成功的經驗」,將會把你給害死(第165頁)
- 六、「不走別人走過的路」是成功唯一的一條路(第169頁)
陸、不要再抱怨薪水太少,你要做的就是「改變」(第175頁)- 一、能讓你薪資成長的,絕對不是學校教的(第176頁)
- 二、上一代的致富觀念,真的會影響並危害下一代(第181頁)
- 三、不改變「播種」方式,怎能改變「收割」成果(第186頁)
- 四、現在「變」還來得及,重點要知道「怎麼變?」(第191頁)
- 五、工作時間長就代表很努力?這觀念不改,會累死自己(第195頁)
- 六、改掉什麼事都想做的習慣,否則什麼事都做不好(第200頁)
- 七、薪水再怎麼少,也不要做「窮忙族」(第205頁)
柒、「變」的法則與「不變」的原則(第211頁)- 一、「變」是過程,「不變」的是結果(第212頁)
- 二、「變」的是方向,「不變」的是決心(第217頁)
- 三、唯一不能變的,就是「求變」的心(第222頁)
- 四、你可以決定怎麼看問題(第227頁)
- 五、最大的危險就是不冒險(第232頁)
- 六、改變自己的思維,就能改變行動(第236頁)
捌、全球化年代,「轉型」不僅是傳統產業,也包括你(第241頁)- 一、認識自己,才能找到成功的起跑線(第242頁)
- 二、你意識不到危機,危機就會吞沒你(第247頁)
- 三、不要只看到眼前的「小利益」(第251頁)
- 四、改變自己從改變習慣開始(第255頁)
- 五、你以為的問題,往往不是問題(第260頁)
- 六、關鍵時刻,你還是要靠自己(第264頁)
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