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| 商品編號： | DCK2591 | |
| 商品名稱： | 骨牌效應:成功與失敗的距離0.01mm 出版公司:大都會 作者:黃瑞德 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 骨牌效應
成功與失敗的距離0
01mm
大都會
黃瑞德
宗教心靈
成長勵志
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骨牌效應:成功與失敗的距離0.01mm 出版公司:大都會 作者:黃瑞德 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：黃瑞德
出版社：大都會
出版年：2013
課程類型：宗教心靈>成長勵志
檔案格式：PDF
ISBN：9789866152665
書籍簡介
骨牌效應，又名多米諾效應(Domino Effect)。
這種效應的物理道理是：
骨牌倒下時重心會往下降，在骨牌倒下的過程中，將其重力勢能轉化為動能，第一張骨牌倒在第二張骨牌上，這個動能就轉移到第二張骨牌上，第二張骨牌加總第一張骨牌轉移來的動能和自已倒下過程中的動能，再傳到第三張骨牌上……所以每張骨牌倒下的時候，具有的動能都比前一張骨牌大，因為它加總了前面所有倒下的骨牌動能。也因此它們倒下並往前推移的速度會越來越快，也就是說，它們每一次推倒的能量一個比一個大。
簡單說來，在一個相互聯繫的系統中，一個很小的初始能量就可能產生一連串的連鎖反應。
我們在處理工作的過程就跟堆骨牌一樣，只要你一個不留意或不專心，骨牌就有可能產生歪斜，而任何一個小細節沒注意到，一碰，骨牌就會被全盤推倒，也就是說，你的工作就有可能因為一點小缺失而產生連鎖效應，導致事業根基的毀壞。
本書分為五章，分別從如何指定計畫並堅決落實實施、如何保有踏實的態度，為事業打好基礎、如何把小事當大事做，讓自己謹慎行事並服從紀律，最後則是告訴讀者，當你完成了自己分內的工作後，如何再有效地去幫助同事和上司執行任務或是決策。
作者希望讀者們讀了這本書之後，能夠有嶄新的角度和態度去面對自己的工作，不再把小事當小事，不再看瑣事為瑣事，清楚了解到任何事都是以小積大，你事業上的成功，工作上的成就皆來自於你平日的累積。
章節
第一章 制訂計畫，堅決執行(第9頁)- 明白你是誰，該做什麼(第11頁)
- 制定清晰的目標(第18頁)
- 給事情排定優先次序(第27頁)
- 不要忽略非重點性工作(第34頁)
- 不做「有頭無尾」的半調子(第41頁)
- 像消化食物一樣消化工作(第46頁)
- 「下一個」真的會更好嗎(第54頁)
第二章 一板一眼，踏踏實實(第59頁)- 打雜就是「紮馬步」(第61頁)
- 職場需要一點笨拙和膽小(第68頁)
- 每個人都只錯了一點點(第76頁)
- 一板一眼的做事風格(第84頁)
- 做事踏實，一步一腳印(第92頁)
- 把簡單的東西量化(第101頁)
- 把做完的事情系統化(第109頁)
- 耐心一點，專注一點(第114頁)
第三章 標準要高，要求要嚴(第123頁)- 簡單不等於容易(第125頁)
- 小事當大事做，才會有成就(第130頁)
- 不只要好，還要更好(第135頁)
- 一切都追求盡善盡美(第141頁)
- 不要做經驗的奴隸(第147頁)
- 永遠超過老闆的期望(第154頁)
- 每天都要提高1％(第158頁)
第四章 謹慎細微，紀律嚴明(第165頁)- 對企業決定懂得服從(第167頁)
- 對待規章制度一定要「小題大做」(第177頁)
- 不能讓自由成為慣性(第183頁)
- 「小毛病」會釀成大患(第190頁)
- 不把請假看成一件小事(第198頁)
- 「我不是故意的」並無法為自己開脫(第205頁)
第五章 及時補位，善於跑位(第213頁)- 應「補位」而不是「越位」(第215頁)
- 頂頭上司可能不如你(第221頁)
- 力爭做出超出上司想像的成績(第230頁)
- 不要把錯誤當成垃圾(第237頁)
- 工作可以失誤但不允許重覆失誤(第243頁)
- 盡力做些分外的工作(第250頁)
- 管理自己的時間且督促同事(第257頁)
- 「管理」自己的上司(第263頁)
- 做個會跑位的射手(第270頁)
- 跳槽需要核算成本(第276頁)
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