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| 商品編號： | DCM0152 | |
| 商品名稱： | 表達, 是職場勝出的核心力 出版公司:丹陽文化 作者:朴全治 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 表達
是職場勝出的核心力
丹陽文化
朴全治
財經商管
人際溝通
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表達, 是職場勝出的核心力 出版公司:丹陽文化 作者:朴全治 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：朴全治
出版社：丹陽文化
出版年：2015
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
書籍簡介
為什麼上班族都不會『說話』？
表達，才是職場勝出的核心能力！
懂得怎麼說，半年就能升一次！
有實力卻說不出來，只會白白將表現機會拱手讓人。
無論面試、銷售或管理，工作第一天，就從本書的指導步驟及大量案例下手！
從此敢開口、更能說對話！
章節
引導上司說出你的決定(第11頁)回應上司向你傾吐苦水(第19頁)談話時避開上司軟肋(第28頁)掌握和上司講話的句型(第37頁)開黑色玩笑萬萬不行(第46頁)不在語言上和上司稱兄道弟(第56頁)注意換位思考(第66頁)如何說話以防止被“炒”(第76頁)讓上司看到你的成績(第89頁)批評你時你該如何說(第100頁)拒絕上司的技巧(第112頁)讓上司感覺到尊重(第124頁)向上司請示但不依賴他(第133頁)不要當眾頂撞上司(第144頁)和上司不說偏激的話(第159頁)工作的快樂講給上司聽(第174頁)表達不同意見的技巧(第187頁)成功說通糊塗的上司(第199頁)懂得適時打破尷尬(第218頁)認清說話雙方的角色(第225頁)說話時以公司為核心(第235頁)版權頁(第246頁)
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