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| 商品編號： | DCM0518 | |
| 商品名稱： | 職場成功關鍵懶人包:真希望「第一次上班」就知道的事...... 出版公司:讀品文化 作者:林若蘭 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 職場成功關鍵懶人包
真希望
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林若蘭
財經商管
人際溝通
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職場成功關鍵懶人包:真希望「第一次上班」就知道的事...... 出版公司:讀品文化 作者:林若蘭 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：林若蘭
出版社：讀品文化
出版年：2014
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789865808594
書籍簡介
在職場上，什麼是「成功」的關鍵？是知識、證照，還是人際關係？
別等到離職才後悔！你現在就應該知道的幾件事！
職場上的人分成四類：人渣、人手、人才與人物。
人渣就不必說了，人手是指那些招之即來揮之即去的人，人才則指那些難以輕易得到的人，然而人物則是那些基本不能離開，離開就會對組織造成巨大損失與傷害的人。
而你是屬於哪一種人呢？
如何與人相處，大概是你所面對的最大問題，尤其是在職場上。
85%的人認為「人際關係」才是他們成功最大的關鍵。
作為職場中人，你必須與周圍的小圈子「同流」，它畢竟是存在的，不管你喜不喜歡，它都會對你的工作產生影響。但在「同流」的情況下，你可以選擇不「合汙」。
人們總認為自己是完美無瑕的，缺點都在他人身上。在總結經驗時總重申自己的強勢所在，即便吃了敗仗也把錯誤一股腦的推給別人──「我沒犯一點錯」。為了彰顯自己優點而不惜彼此中傷，但是在中傷中，也就失去了變得更加優秀的好機會。
章節
在平凡中尋找不平凡(第9頁)適度表現是對自己的負責(第16頁)不要一味的提供建議，分清是抱怨還是傾訴(第27頁)先觀察別人需要什麼，然後滿足他(第33頁)學點說服技巧，而非一味要去說服別人(第40頁)所有的公司都痛恨的行為：出賣商業機密(第45頁)無招勝有招，收買人心最高招(第53頁)交心是最捷徑的心橋(第63頁)危急時，別忘幫同事一把(第67頁)面對上司一個模糊的決定不要急於表態(第72頁)別刻意表現你的優秀，尤其在上司面前(第76頁)把你的功勞全部歸功於老闆(第85頁)不要拿跳槽另就來威脅老闆加薪(第92頁)與同事多「同流」少「合汙」(第102頁)守住自己的祕密，更要守住他人的祕密(第108頁)不輕易亮出自己的底牌(第117頁)「率直」會讓你一敗塗地(第126頁)聽到逆耳之言不失態(第133頁)不要用情緒化的方式批評別人(第139頁)生氣的理由很多，節省一點你的怒氣(第147頁)該閉口時就閉口(第156頁)別老愛誇誇其談，說些不切實際的話(第166頁)「歡迎提意見」只是高調者的一個口號(第175頁)不要談論以前公司的好壞(第182頁)不要隨便攬責任，否則會失信於人(第188頁)你不必笨到找藉口掩飾自己的錯誤(第192頁)渴望得到他人的讚美是一種天性(第204頁)學歷只是敲門磚，能力才是關鍵點(第212頁)
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