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| 商品編號： | DCM0681 | |
| 商品名稱： | 1分鐘KO對手:讓客戶同事都心服的微心理說話術 出版公司:悅讀名品 作者:沈藍一 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 1分鐘KO對手
悅讀名品
沈藍一
財經商管
人際溝通
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1分鐘KO對手:讓客戶同事都心服的微心理說話術 出版公司:悅讀名品 作者:沈藍一 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：沈藍一
出版社：悅讀名品
出版年：2014
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789865971526
書籍簡介
幫助你在最短的時間內，瞭解到人際交往中實用的心理細節，提高自己社交溝通的能力，擴大自己的吸引力和影響力，成為世界上最會說話的人之一了，這種感覺真的十分美妙，現在，就開始提升自我吧！
★世界上90%的生意是「談」出來的，會說話才會成功！
★把你想說的話，變成對方想聽的話，你就贏了！
想想看，在我們的生活中和職場中，你是不是會遇到這樣的人，他們學歷並不出眾，能力也不強，但是就是「混」得好，走到哪裡都受到別人的歡迎，成功也比那些埋頭苦幹的人來得更快！
他們的秘密就在於掌握了說話的技巧，總是能說出讓別人感到愉快的話。並且，這些能說會道的人也總是能用語言引導別人，仿佛他們天生就有一種「呼風喚雨」的能力！
看到這樣的人獲得成功，或許你在心中很不服氣，為什麼「靠嘴吃飯」的人能比我這種踏實努力的人更成功呢？
你要知道，在這個世界上，特別是在當下的社會中，人際關係往往是決定性的力量。當別人認可你、喜歡你時，才會與你開展生意，才會給你職場上的機會，才會讓你擔當更大的責任。
除了你自身的實力以外，讓別人從心理產生認同感的關鍵秘訣就在於，你能否說動對方的心，拉近彼此之間的距離。所以，說話真實至關重要的一件事，更是很多人獲得成功的「軟實力」。
要知道，世界上九十％的生意都是談出來的，沒有好口才，好機會怎麼能眷顧到你的頭上呢！當你知道這一點後，你還會忽視說話的力量嗎？話都說不好的人，還要想著去成功嗎？
所以，你與其去抱怨能說會道的人搶佔了你成功的先機，不如自己反思一下，「我，為什麼不能成為那個最會說話，討人喜歡的人呢？！」
是啊，你沒有理由做不到這一點。美國著名的演講口才藝術家卡內基曾經說過：「一個人的成功，有十五％是由於他的專業技術，八十五％則要靠人際關係和他的做人處世能力。」
你擁有多少人脈？你的人脈品質如何？實實在在的影響著一個人的成敗得失。
那麼如何獲得更多的關係，如何找到貴人並把他們變成自己人，這就要依靠出色的社交心理技能。而綜合來說，你的形象和心態、你說話的方式和技巧、你的社交素質和處世方式，決定了你社交能力的強弱。
出色的口才和說話技巧，不僅僅可以將自己的意圖清楚明瞭的傳遞給他人，把道理說透，讓對方也樂於接受；還可以迅速的從對方的表述中迅速的認知對方的意圖，進而瞭解對方，建立起良好的友誼。
相信這本書能夠幫助你在最短的時間內，瞭解到人際交往中實用的心理細節，提高自己社交溝通的能力，擴大自己的吸引力和影響力。你再也無需羡慕任何人，因為你已經成為世界上最會說話的人之一了，成功對你來說，唾手可及！這種感覺真的十分美妙，現在，就開始提升自我吧！
除此之外，本書還為你準備了銷售和談判的微心理講解，讓你得到更多具有實用價值的指導，搞定更多的你想搞定的人。
作者簡介
沈藍一
台灣大學畢業，現職於國內知名人力公司，成功輔導超過一千位職場人士順利找到理想工作及薪資。
章節
Part1 先改變自己，才能搞定別人(第18頁)- 一、「看輕自己」，才能看重別人(第18頁)
- 二、「抬槓」，是一種愚蠢的行為(第21頁)
- 三、「抱怨」，只會破壞雙方關係(第25頁)
- 四、「豁達」，會讓他人願意接近你(第28頁)
- 五、「社交障礙」，源於自己嚇自己(第32頁)
- 六、避免以「揭短」為談話話題(第35頁)
- 七、說對話，才能做對事(第38頁)
- 八、「說好話」，是微心理的必修課(第41頁)
- 九、「爭執」，不會有任何幫助(第45頁)
- 十、改變自己，給自己對症下藥(第48頁)
Part2 讓對手受你引領的微心理(第52頁)- 一、一切從「讀懂對手」為心裡開始(第52頁)
- 二、「冷靜」，是引領對手的開端(第55頁)
- 三、引領對手心理，從「自身心理」做起(第59頁)
- 四、學會「造勢」，讓自己更有份量(第62頁)
- 五、「了解對手」是引領對手的第一步(第66頁)
- 六、善用「相互吸引」的心態避免被排斥(第69頁)
- 七、用對手的「興趣及立場」來受你引領(第72頁)
- 八、「自己人，好說話」的引領技巧(第76頁)
- 九、認清對手的「面子」微心理(第79頁)
- 十、不要讓對方「屈服」，要讓對方「心悅誠服」(第83頁)
Part3 找尋對方的Key Point，讓他「心悅誠服」(第86頁)- 一、「共同點」，是突破心防的微心理(第86頁)
- 二、找準對方溝通的「突破口」(第89頁)
- 三、如何「撬開」對方的嘴(第93頁)
- 四、別把「正確」強塞給對方(第96頁)
- 五、滿足對方的「微心理」(第100頁)
- 六、巧妙運用「相似」原理(第103頁)
- 七、運用和對方「一致」的微心理(第107頁)
- 八、站在對方的立場看問題，為自己考慮(第110頁)
- 九、「投其所好」的微心理效應(第113頁)
- 十、放低自己，是抬高別人最好的微心理(第117頁)
Part4 讓對方無法說「不」的微心理說服術(第120頁)- 一、 說服力是成功的基石(第120頁)
- 二、說服的基礎是瞭解對方(第123頁)
- 三、說服之前，先挫對方銳氣(第126頁)
- 四、說服是在共通點設圈套的微心理(第129頁)
- 五、讓說服力大增的五招微心理優勢(第133頁)
- 六、說服對方的「優勢問題」(第136頁)
- 七、用「罪惡感」的微心理攻勢，讓你更有說服力(第139頁)
- 八、「迂迴」的微心理戰術，是說服的一種技巧(第142頁)
- 九、「借外力」，是說服的微心理戰術(第146頁)
Part5 談判與銷售，實際上就是玩心理(第150頁)- 一、買賣銷售之間的談判(第150頁)
- 二、談判前要做好心理準備(第154頁)
- 三、談判前必須摸清對方的底牌(第158頁)
- 四、利用微心理的焦點效應(第161頁)
- 五、清楚客戶「佔便宜」的微心理(第164頁)
- 六、突破客戶心理的那道防火牆(第168頁)
- 七、談判中如何避免僵局的產生(第171頁)
- 八、不讓客戶討價還價的微心理秘訣(第175頁)
- 九、嗅出談判中的危險信號(第179頁)
- 十、時時刻刻掌握談判主導權(第182頁)
Part6 見人說人話，巧用微心理(第186頁)- 一、你知道人的微心理差異嗎？(第186頁)
- 二、看人說話，才能說對話(第190頁)
- 三、說話要生動必須控制好節奏(第193頁)
- 四、微笑式的說話更容易成功(第198頁)
- 五、適時加上肢體語言，能讓言語更有力(第201頁)
- 六、目光的語言是微心理的展示(第204頁)
- 七、說話交談時的加分原則(第207頁)
- 八、能幫你打動人心的說話方式(第211頁)
- 九、說話談判的藝術可幫你KO對手(第214頁)
Part7 「說好話」，是攻佔對方的微心理(第218頁)- 一、沒人能逃脫甜食的誘惑(第218頁)
- 二、讚美需根據對象的微心理差異(第222頁)
- 三、好聽的話也有保存期限(第225頁)
- 四、利用借題發揮，讓好話更自然(第228頁)
- 五、否定和烘托也是一種讚美的技巧(第231頁)
- 六、間接式的讚美可讓效果加倍(第234頁)
- 七、「指責」會產生負面的微心理(第237頁)
- 八、小心讚美變成諷刺的微心理(第240頁)
- 九、讓「說好話」成為你的生活習慣(第243頁)
- 十、讚美要從遞名片開始(第246頁)
Part8 用「提問」方式讓自己擁有主導權的微心理(第250頁)- 一、以提問的方式開啟溝通(第250頁)
- 二、提問可以讓你擁有主動權(第253頁)
- 三、讓對方說「是」的微心理引導(第258頁)
- 四、想釣魚就要像魚一樣的思考(第261頁)
- 五、操控對方心裡的殺手鐧(第264頁)
- 六、讓對方「暢所欲言」的微心理(第268頁)
- 七、讓別人接受建議的巧妙微心理(第271頁)
- 八、謙卑是大人物的說話智慧(第275頁)
- 九、上善若水，增強柔韌性(第278頁)
- 十、能屈能伸方能成大事(第282頁)
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