|
| 商品編號： | DCM0694 | |
| 商品名稱： | 隱形吸引力:即學即用的人際交往術 出版公司:讀品文化 作者:金仁川 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 隱形吸引力
即學即用的人際交往術
讀品文化
金仁川
財經商管
人際溝通
| |
隱形吸引力:即學即用的人際交往術 出版公司:讀品文化 作者:金仁川 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：金仁川
出版社：讀品文化
出版年：2015
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789865808921
書籍簡介
在一年內失去工作的4000名職工中，只有 10%是因不能勝任工作而被開除的。其餘的90%則是因為不能很好地處理人際關係而被解雇。 人們賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係。
員工離職，34%是因為成績未被認同或讚揚，29%是因低薪，13%是因職權混淆，8%是因人事衝突。 心理學家認為，聲音決定了你38%的第一印象。當人們看不到你時，音質、音調、語速的變化和表達能力決定你說話可信度的85%。 一個男人如果有談吐障礙，他的權威就會受到影響；一個女人的聲音如果不招人喜歡，她的魅力和美好形象就會大打折扣。 章節
第1章 隱形吸引力：邁開零壓力社交第一步(第15頁)- NO.1 謙遜是社交的黃金法則(第16頁)
- NO.2 寬容能使人和睦相處(第19頁)
- NO.3 珍惜自己和他人的時間(第23頁)
- NO.4 用微笑面對你周圍的人(第26頁)
- NO.5 大方得體的人很容易受到歡迎(第30頁)
- NO.6 別讓小動作毀了你的社交(第33頁)
- NO.7 美麗的聲音能表現優雅的氣質(第37頁)
- NO.8 良性社交從少說「我」開始(第41頁)
第2章 禮儀與禮節：小「禮」成就大關係(第45頁)- NO.9 彬彬有禮讓你的魅力更添一層(第46頁)
- NO.10 文明的舉止，是最好的推薦信(第50頁)
- NO.11 言之有「禮」人人愛(第53頁)
- NO.12 用餐禮儀，你也可以很優雅(第56頁)
- NO.13 握手這種禮節，有很多學問(第60頁)
- NO.14 登門拜訪，禮節多多(第62頁)
- NO.15 坐向效應，不要面對面地「座談」(第66頁)
- NO.16 虔誠地遞上名片，讓他牢牢記住你(第70頁)
- NO.17 關門那點小事，能表現出你的關切(第74頁)
第3章 攻心有術：瞬間與陌生人零距離(第77頁)- NO.18 要有心地去結交一些陌生人(第78頁)
- NO.19 縮短心理距離，與陌生人一見如故(第81頁)
- NO.20 選擇一個好話題，敞開心扉進行交談(第84頁)
- NO.21 與陌生人關係瞬間進階的技巧(第88頁)
- NO.22 介紹好自己不簡單，簡單幾句入人心(第92頁)
- NO.23 巧方妙法助你記住陌生人的姓名(第96頁)
- NO.24 把說話的機會留給對方(第99頁)
- NO.25 主動創造與人交談的機會(第103頁)
第4章 語言幽默：會說笑的人惹人愛(第107頁)- NO.26 幽默能讓我們的交往更和諧(第108頁)
- NO.27 有點幽默感，會減少彼此的距離感(第111頁)
- NO.28 自我嘲諷，以風趣打動人(第114頁)
- NO.29 陷入僵局，幽默來破解(第118頁)
- NO.30 曲解的借題潑墨幽默法(第121頁)
- NO.31 身處難堪時的幽默脫困技巧(第124頁)
- NO.32 在「位移」中秀出你的幽默與風趣(第127頁)
第5章 學好「敬」字經：與老闆相處(第131頁)- NO.33 換位思考，理解老闆(第132頁)
- NO.34 摸清性格，圓融相處(第135頁)
- NO.35 與老闆保持恰當的距離(第138頁)
- NO.36 與老闆藝術相處，贏取他的欣賞(第141頁)
- NO.37 把握和老闆談話的尺度(第144頁)
- NO.38 老闆的誤解，要用隱忍化解(第147頁)
- NO.39 一定要保全老闆的面子(第150頁)
- NO.40 以積極方式避免與老闆產生衝突(第154頁)
- NO.41 給老闆提意見的分寸(第158頁)
第6章 以和為貴：與同事和諧相處(第161頁)- NO.42 建立良好的同事關係(第162頁)
- NO.43 以心換心，贏得同事支持(第165頁)
- NO.44 多為同事留面子(第168頁)
- NO.45 注意自己的言行細節(第171頁)
- NO.46 與同事交貴在和善、真誠(第174頁)
- NO.47 處理好與同事的競爭關係(第177頁)
- NO.48 化解同事間衝突的3個技巧(第180頁)
- NO.49 千萬別在同事中尋找知己(第183頁)
- NO.50 和同事保持適當距離(第186頁)
第7章 心計心理學：令人心服口服的交際術(第189頁)- NO.51 恩威並施讓貴人小人都佩服(第190頁)
- NO.52 大權獨攬，小權分散(第193頁)
- NO.53 真正的強者，從心理上震懾他人(第196頁)
- NO.54 使用不傷道德的「詐」(第199頁)
- NO.55 苦肉計將狡猾的人制伏(第202頁)
- NO.56 情趣誘導法吸引對方慢慢上鉤(第205頁)
- NO.57 練就穿不透的厚臉皮(第208頁)
第8章 偽裝術：以退為進的重要(第211頁)- NO.58 放低身架掩蓋自己的鋒芒(第212頁)
- NO.59 等待時機，有屈才有伸(第215頁)
- NO.60 偽裝自己才能克敵制勝(第218頁)
- NO.61 決不做挨槍的出頭鳥(第221頁)
- NO.62 隱藏你的真實動機(第224頁)
- NO.63 「金蟬脫殼」之計(第227頁)
- NO.64 障眼法求生(第230頁)
- NO.65 假扮成受害者(第233頁)
|
您現在的位置：
電子書綜合教學
