識別小人.防範小人的社交秘笈:小人距離一毫米出版公司:菁品文化出版創智文化總經銷作者:段靜曉類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCM0925

商品名稱：	識別小人.防範小人的社交秘笈:小人距離一毫米出版公司:菁品文化出版創智文化總經銷作者:段靜曉類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

語系版本：	PDF電子書繁體中文版

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更新日期：	2026-05-01

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銷售價格：	$100元

熱門標籤：	小人距離一毫米段靜曉財經商管人際溝通

識別小人.防範小人的社交秘笈:小人距離一毫米出版公司:菁品文化出版創智文化總經銷作者:段靜曉類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：段靜曉
出版社：菁品文化出版創智文化總經銷
出版年：2014
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789865758103

書籍簡介
讓上班族翻身的社交秘笈
當今社會競爭激烈，除了加倍用心專注於自己的工作與事業，還要努力搞好和同事的關係，隨時提防生活和工作中身邊的「小人」作怪。
與小人做伴，不僅會讓我們增長見識，還能讓我們增強危機意識。在複雜的人際關係中看待一個人，無論是從是非曲直，還是從利害情感，都不能將其想得太過完美。

本書細緻地講解人在社交過程中可能遇到的種種情況，並得出結論：要以有效的方式來整治這些討厭鬼，唯如此，才能真正成為社交達人。
編輯推薦
小人無處不在，你準備好反擊了嗎？如果你涉世未深，不知道自己為何不受歡迎，老是與別人格格不入或被人排擠，總是聽不懂別人的弦外之音，或者不經意間成了別人小鞋的犧牲品，受了小人的氣卻不知道怎麼反擊．．．那你一定要看這本書！

作者簡介
段靜曉
國立大學畢業，心理學碩士，熱愛中國文化，喜歡研究歷史，對歷史故事中的哲理頗有心得感受，遂引用歷史先賢做人處世的智慧哲理與現代生活經驗於寫作上，闡述哲理淺顯易懂，頗受讀者喜愛！

章節

第1章　一毫米以外，探小人的進化(第15頁)

1. 弄清誰是誰眼中的「小人」(第16頁)
2. 君子與小人的「灰色關係」(第24頁)
3. 職場暗戰，小人如此氾濫(第29頁)
4. 挖出小人生長的環境(第35頁)
5. 君子能否鬥得過小人(第39頁)
6. 極端的「無小人」原則(第45頁)

第2章　察言觀色，看出小人相(第51頁)

1. 識破小人，是種學問(第52頁)
2. 阿諛奉承，溜鬚拍馬(第57頁)
3. 私慾膨脹，出賣朋友(第62頁)
4. 兩面三刀，口是心非(第66頁)
5. 無中生有，愛傳聞話(第71頁)
6. 笑藏刀，沒有好事(第76頁)

第3章　揭露小人對你使壞的過程(第81頁)

1. 要會分析小人如何使壞(第82頁)
2. 鋒芒畢露，小人給你做「記號」(第87頁)
3. 西瓜依大邊，誰得勢就依誰(第91頁)
4. 處處有他們，小人最隱密的土壤(第94頁)
5. 勢力眼小人，表不一(第101頁)
6. 接受不完美，學會適應不適(第104頁)

第4章　學會躲防不勝防的小人群體(第107頁)

1. 不上小人當，不迷糊掉進陷阱(第108頁)
2. 你的循規蹈矩來換他傳奇人生(第113頁)
3. 認清形勢，千萬別被人耍了(第117頁)
4. 居安思危，不讓小人有機可乘(第123頁)
5. Office裹，看小人怎麼欺負你(第126頁)
6. 遠離小團體，小心那是賊船(第132頁)

第5章　練就與小人過招的超強心理素質(第143頁)

1. 能忍則忍，退一步海闊天空(第144頁)
2. 做個彌勒佛，別逼小人上梁山(第150頁)
3. 先管好自己，再與小人鬥法(第154頁)
4. 裝聾作啞，避開小人的正面進攻(第157頁)
5. 韜光養晦，為制服小人做準備(第164頁)

第6章　一旦與小人過招，要招招致命(第175頁)

1. 包裝尊嚴，小人面前不當君子(第176頁)
2. 虛張聲勢，將小人趕得遠遠的(第179頁)
3. 施點小陰謀，軟硬輪換著來(第184頁)
4. 以小人之矛，攻小人之盾(第190頁)
5. 先發制人，揭露打小報告的人(第193頁)
6. 反戈一擊，抓住小人的辮子(第197頁)
7. 欲擒故縱，可讓他先上一個小當(第200頁)
8. 強勢制服搬弄是非的小人(第206頁)
9. 誣告陷害，以攻為守握其把柄(第209頁)
10. 投其所好，借刀殺人也是妙招(第214頁)
11. 吃點小虧，小人也能自動退出(第219頁)
12. 用雙面計，見識你的厲害之道(第223頁)
13. 奇特招數，最終絕殺小人的技巧(第233頁)

第7章　把小人變成貴人，才能和諧共榮(第243頁)

1. 發現小人之妙，才能和諧共榮(第244頁)
2. 小人也有生存空間，不要趕盡殺絕(第249頁)
3. 小人促進「生態的平衡」(第254頁)
4. 迂迴做事，學會利用真小人(第258頁)
5. 小人身上的「難能可貴」之處(第263頁)
6. 包容讓職場「小人」變貴人(第266頁)
7. 善馭小人，認識和利用他的優勢(第270頁)
8. 厚道能促進小人變貴人(第277頁)

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