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| 商品編號： | DCM0962 | |
| 商品名稱： | 祕而不宣的高段識人術:用人識人的古今觀人大法 出版公司:德威國際文化出版吳氏圖書總經銷 作者:李津教授 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 祕而不宣的高段識人術
用人識人的古今觀人大法
李津教授
財經商管
人際溝通
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祕而不宣的高段識人術:用人識人的古今觀人大法 出版公司:德威國際文化出版吳氏圖書總經銷 作者:李津教授 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：李津教授
出版社：德威國際文化出版 吳氏圖書總經銷
出版年：2019
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789869799010
書籍簡介
用人識人的古今觀人大法
￭論忠奸￭論剛柔￭論容貌￭論情態￭論鬚眉￭論聲音￭論氣色
人心比山川險惡，知人比知天艱難
要真正識人心，必須有敏銳洞察力
識人之前，重在觀人。觀人重在言與行，識人重在德與能，不細觀則不能明識，不明識則不能善用。只有知人才能善任。
本書以古人的識人方法為基礎，闡述了識人用人的古今理論，並列舉了大量事例，深入研究古人的經驗和教訓。
本書雖為一本識人學的良書，也是一面歷史的鏡子，更是一本隨身看人的工具書。
賢明的領導者都應做到知人善用，擇賢而任。所謂知人，就是考察選對人才；所謂善用，就是正確地使用人才。所謂擇賢，就是要選擇那些德、才、能三才兼備的善良者；所謂而任，就是將具有德、才、能三才兼備的善良者任用到重要的工作上去，發揮他們應有的智慧與才能。
全書共分七章，識別忠與奸、論剛柔、論容貌、論情態、論鬚眉、論聲音、論氣色。以古人的識人方法為基礎，全面闡述了識人用人的古今理論，並列舉了事例，深入研究古人識人用人的經驗和教訓。
本書結合中國古今鑑別人才的經典案例。是同類書籍無法比擬的。同時，充分考慮到讀者喜歡從具體事例中去提煉事物本質規律的閱讀習慣，儘量選擇蘊含豐富智慧的故事，使不同讀者讀出不同的思想，充分展現出微言大義的智慧特徵。
為方便閱讀，我們選取的古文譯成現代文，使其通俗易懂。根據文章內容寫了評述，使讀者能一目了然文章內容重點。
作者簡介
作者介紹
李津教授
國立台灣大學外文研究所畢，一生從事教職多年，曾為專業翻譯，專門研究外國西洋文學，其翻譯過的作品有數百部之多，其翻譯的作品，曾刊於各大報章雜誌。現為一位自由作家、翻譯家。
章節
前言(第5頁)第一章 識別忠正與奸邪(第11頁)- 第一節 考察精神(第11頁)
- 第二節 神之邪正(第24頁)
- 第三節 神存於心(第34頁)
- 第四節 論骨(第43頁)
- 第五節 論骨色(第49頁)
第二章 論剛柔(第59頁)- 第一節 總論剛柔(第59頁)
- 第二節 考察外形(第77頁)
- 第三節 考察內心(第92頁)
第三章 論容貌(第109頁)- 第一節 總論容貌(第109頁)
- 第二節 考察儀容(第120頁)
- 第三節 考察外貌(第137頁)
- 第四節 容貌其他(第151頁)
第四章 情態(第221頁)- 第一節 總論情態(第221頁)
- 第二節 論恒態(第230頁)
- 第三節 論時態(第239頁)
第五章 論鬚眉(第251頁)- 第一節 總論鬚眉(第251頁)
- 第二節 早慧(第256頁)
- 第三節 晚成(第267頁)
第六章 聲音(第275頁)- 第一節 總論聲音(第275頁)
- 第二節 論聲(第281頁)
- 第三節 論音(第294頁)
第七章 論氣色(第301頁)- 第一節 總論氣色(第301頁)
- 第二節 人以氣為主(第312頁)
- 第三節 論文人氣色(第321頁)
- 第四節 論青白兩色(第328頁)
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