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| 商品編號： | DCM1899 | |
| 商品名稱： | Follow me，成為老闆身邊大紅人:follow me，我們開始一同解密吧！ 出版公司:華立文化 作者:馬東亮(Jacky Ma) 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | Follow
我們開始一同解密吧
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生涯規劃
Jacky
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Follow me，成為老闆身邊大紅人:follow me，我們開始一同解密吧！ 出版公司:華立文化 作者:馬東亮(Jacky Ma) 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：馬東亮(Jacky Ma)
出版社：華立文化
出版年：2006
課程類型：財經商管>生涯規劃
檔案格式：PDF
ISBN：9789867053169
書籍簡介
俗話說，職場如戰場。在職場的各種關係中，員工與老闆的關係是最為複雜，也是最為引人注目的。老闆掌管著「生殺大權」，他既可以使你在工作中一帆風順，連升三級；又可以讓你進退維谷，處境尷尬！如何擄獲老闆的心，做老闆身邊的大紅人？除了要具備一個優秀員工該有的素質之外，還要懂得老闆的在想甚麼、知道老闆的禁忌，擁有與老闆過招的本事，如此才能讓你在職場上，遠離「雷池」，順勢暢意，收放自如。而這正是本書研討的主題！ 本書特色： 本書共分十大部份：從訓練自身能力，贏得老闆賞識到讀懂老闆的心，與老闆溝通的技巧，以同理心待老闆，擁有與老闆過招的本領，贏得老闆信任，以及避開老闆的禁忌等。內容詳實，富有趣味！期間輕鬆幽默的故事穿插，讓讀者在會心一笑中學到做老闆身邊大紅人的技巧！ 作者簡介
Jacky Ma本名馬東亮。長期致力於職場成功學的研究。對職場人際關係、經營策略、職務性格等有深入觀察。出版作品多樣，是深受上班族喜愛的作家，本書是Jacky Ma的最新力作。已出版的作品還有：《幽默都是自找的》《拉封丹寓言》《老闆的魅力－企業的魅力》《愛的教育》等！ 章節
前言(第2頁)我為工作狂(第11頁)- 第一節 熱情的力量(第12頁)
- 第二節 熱情，是職場中的生命(第17頁)
- 第三節 把工作當成一種樂趣(第21頁)
- 第四節 不為薪水而工作(第24頁)
- 第五節 我能為老闆做些什麼？(第27頁)
- 第六節 你對公司忠誠嗎？(第31頁)
- 第七節 你有這些不良習慣嗎？(第34頁)
積極主動，武裝到牙齒(第45頁)- 第一節 主動性，是職場中一重要法則(第46頁)
- 第二節 與其坐等不如行動(第50頁)
- 第三節 馬上行動(第52頁)
- 第四節 積極工作，貴在堅持(第54頁)
- 第五節 不要輕易放棄(第57頁)
- 第六節 消極怠工百害而無一利(第59頁)
- 第七節 積極工作也要合理安排(第61頁)
不斷充實自己，老闆才會欣賞(第67頁)- 第一節 打鐵先要自身硬(第68頁)
- 第二節 向老員工學習(第72頁)
- 第三節 向上司學習(第75頁)
- 第四節 向老闆學習(第77頁)
- 第五節 日常工作中學習(第80頁)
- 第六節 結合工作來選擇學習的內容(第84頁)
- 第七節 抓住一切學習機會(第87頁)
- 第八節 學以致用(第89頁)
- 第九節 擁有勝任各種工作的能力(第93頁)
做事先要做人(第95頁)- 第一節 找對自己的位置(第96頁)
- 第二節 抓住自我表現的機會(第99頁)
- 第三節 要學會說「不」(第102頁)
- 第四節 重視與同事之間的交往(第106頁)
- 第五節 盡量不要與同事發生衝(第112頁)
- 第六節 成為最受歡迎的人(第113頁)
- 第七節 控制情緒很重要(第117頁)
- 第八節 成大事者不謀於眾(第120頁)
- 第九節 不如換一種方式做事(第122頁)
- 第十節 善於成人之美(第125頁)
- 第十一節 做人還是要誠實些好(第126頁)
讀懂你的老闆(第131頁)- 第一節 瞭解老闆很重要(第132頁)
- 第二節 老闆的心思不要亂猜(第136頁)
- 第三節 老闆的意圖要領會(第138頁)
- 第四節 聽懂老闆的話中話(第141頁)
- 第五節 給老問提意見的方法(第144頁)
- 第六節 老闆的脾氣你瞭解嗎？(第145頁)
- 第七節 拍「馬屁」的藝術(第148頁)
- 第八節 老闆需要「一頁備忘錄」(第150頁)
主動與老闆溝通的技巧(第153頁)- 第一節 抓住親近老闆的一切機會(第154頁)
- 第二節 態度不卑不亢(第158頁)
- 第三節 給老闆留下好印象(第161頁)
- 第四節 理解老闆的肢體語言(第163頁)
- 第五節 上下畢竟有別(第165頁)
- 第六節 距離要保持適當(第167頁)
假如你成為老闆(第171頁)- 第一節 你有這些錯誤觀念嗎？(第172頁)
- 第二節 老闆其實也不好當(第178頁)
- 第三節 給老闆以同情和理解(第180頁)
- 第四節 滿懷感恩之情(第182頁)
- 第五節 以老闆的心態對待公司(第184頁)
擁有與老闆過招的本領(第187頁)- 第一節 努力工作是根本(第188頁)
- 第二節 老闆的許諾不要太看重(第192頁)
- 第三節 不給老闆生氣的機會(第194頁)
- 第四節 千萬不要小看你的老闆(第196頁)
- 第五節 你有時間管理的秘訣嗎？(第198頁)
- 第六節 要經得起時間的考驗(第201頁)
- 第七節 遇到批評或指責時的方法(第204頁)
- 第八節 彙報工作也有講究(第206頁)
贏取老闆的信任(第211頁)- 第一節 重視自己的工作(第212頁)
- 第二節 工作中要注意細節(第215頁)
- 第三節 迎合老闆的作風(第217頁)
- 第四節 命令絕對要服從(第218頁)
- 第五節 勇於承擔責任(第220頁)
- 第六節 關鍵時刻要挺身而出(第224頁)
- 第七節 讓自己脫穎而出(第227頁)
- 第八節 成為不可或缺的人(第231頁)
與老闆相處的禁忌(第237頁)- 第一節 不做老闆的「哥們兒」(第238頁)
- 第二節 不要和老問「講道理」(第240頁)
- 第三節「偽工作狂」不可取(第241頁)
- 第四節 老闆的玩笑開不得(第243頁)
- 第五節 不要認為老闆無能(第245頁)
- 第八節 不要與老闆說「我決定」(第249頁)
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