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| 商品編號： | DCM2362 | |
| 商品名稱： | 哈佛必教的九堂課:哈佛告訴你如何成為商界精英! 出版公司:三意文化企業社 作者:章心妍 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 三意文化企業社
章心妍
財經商管
生涯規劃
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哈佛必教的九堂課:哈佛告訴你如何成為商界精英! 出版公司:三意文化企業社 作者:章心妍 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：章心妍
出版社：三意文化企業社
出版年：2009
課程類型：財經商管>生涯規劃
檔案格式：PDF
ISBN：9789866638527
書籍簡介
本書告訴你哈佛不僅僅是一個學校，而且是一個品牌，它對商場競爭提出了若干意見和精闢的論述，闡述了行走商界必須要具備的條件。它給了全世界沒有直接在哈佛校園內接受教育的人一次上“哈佛”大學的機會，它為自己在以後的事業、職業和商業拼搏中指點迷津。
作者簡介
章心妍
心理學碩士，資深撰稿人，在處事為人、人文哲學上有很深的造詣。曾在報刊、雜志上發表過多篇關于成功方面的文章，見解獨到，很受讀者的青睞。
章節
前言(第4頁)第一章 明確的目標就像燈塔(第17頁)- 明確的瞭解自己想要什麼，致力追求(第18頁)
- 沒有明確的目標，就像傳沒有羅盤(第21頁)
- 成功的人只想自己要的？而非自己不要的(第25頁)
- 不要管過去做了什麼，重要的是將來要做什麼(第29頁)
- 如果不知道自己要的是什麼，你還想得到什麼(第33頁)
- 智者除了有所為，還能有所不為(第36頁)
- 為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的(第40頁)
- 不要怕目標訂得太高，最多退而求其次(第45頁)
- 如果不知道自己要什麼，別說你沒有機會(第49頁)
第二章 正確的態度才能保證走在正確的路上(第53頁)- 先正確的評判自己，才有能力評斷他人(第54頁)
- 你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答(第58頁)
- 三思而後行的人，很少會做錯事情(第62頁)
- 認為整個世界都錯的人，即可能錯在自己(第65頁)
- 不要忽視細節，宇宙由原子構成(第68頁)
- 反思是前進的伴侶，優秀是卓越的敵人(第72頁)
- 沒有問題的時候，往往是存在最大問題(第77頁)
第三章 堅定的行動勝過激動的語言(第81頁)- 觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法(第82頁)
- 忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投機取巧(第86頁)
- 優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底(第90頁)
- 善意需要適當的行動表達(第94頁)
- 相信你做得到，你一定會做到(第97頁)
- 不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最後也會讓自己相信(第101頁)
- 如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務(第104頁)
- 每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越週遭的人(第108頁)
- 每次你多做一些，別人就欠你一些(第112頁)
- 別人的錯誤不是你犯錯的藉口(第116頁)
第四章 在批評中才能成長得更快(第119頁)- 一是無成的無名小卒才能免於批評(第120頁)
- 不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評(第124頁)
- 不要批評你不瞭解的人，要趁機向他學習(第127頁)
- 不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要準備受人批評(第130頁)
- 不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做(第134頁)
- 不能忍受批評，就無法嘗試新事物(第137頁)
- 如果你經常批評別人，何不是著讚美別人(第140頁)
- 開始批評之前，最好先略佳讚美(第144頁)
- 如果你想要更受人歡迎，儘量多讚美，少批評(第147頁)
第五章 學習是永遠不會過時的事(第151頁)- 你從工作中學到的，比眼前得到的報酬更可貴(第152頁)
- 傾聽才能學習，說話無益(第157頁)
- 投資未來的人，是忠於現實的人(第160頁)
- 不一定把所有的知識都記在心裡，能夠取得所需的知識即可(第164頁)
- 研究一個人良好的觀念，勝過挑剔他 的缺點(第168頁)
- 知識必須加以運用，才能產生力量(第172頁)
- 努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務的困擾(第175頁)
- 如果你不努力向上司學習，就拋棄了升遷及更好的工作機會(第179頁)
- 你自工作中學到的越多，賺得越多(第183頁)
- 知識必須經由行動產生利益，否則無用(第187頁)
第六章 熱誠會化解生活和工作的難題(第191頁)- 當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮及無處容身(第192頁)
- 缺乏熱誠的人也沒有明確的目標(第196頁)
- 熱誠使想像的輪子轉動(第201頁)
- 一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油(第204頁)
- 熱誠使平凡的話題變得生動(第208頁)
- 為別人服務最多的人最富有(第212頁)
第七章 失敗是獲取經驗的重要方式(第217頁)- 漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因(第218頁)
- 逆境中能找出順境中所沒有的機會(第222頁)
- 讓孩子小時候「好過」，長大之後經常會「難過」(第226頁)
- 失敗和暫時的挫折有極大的差別(第230頁)
- 再多支持一分鐘，就能反敗為勝(第234頁)
- 如果你盡力而為，失敗並不可恥(第237頁)
- 智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優點(第240頁)
- 失敗若能將人推出自滿的椅子，則是一種福氣(第242頁)
- 失敗是一種讓人承擔更大責任的準備(第245頁)
- 瞭解自己為何失敗，則失敗是資產(第249頁)
第八章 信心能夠變「不可能」為「可能」(第253頁)- 信心愈用愈多(第254頁)
- 除非你願意，沒有人能破壞你對任何事情的信心(第258頁)
- 所有偉大的奇蹟都只是信心的力量(第262頁)
- 不幸很少會糾纏有希望和信心的人(第267頁)
- 信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在(第271頁)
- 信心緣於明確的目標及積極的態度(第275頁)
- 信心是一種態度，常使「不可能」消失於無形(第279頁)
- 信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到(第283頁)
第九章 人際間的和諧可以受用一生(第287頁)- 彼此信任是良好人際關係的基礎(第288頁)
- 人際關係良好的人永遠不愁沒有朋友(第292頁)
- 喜歡和諧的人通常知道該如何維繫(第296頁)
- 持久的成功建立在和諧的人際關係之上(第300頁)
- 儘量充當和事老，就沒有太多紛爭(第303頁)
- 趁機混水摸魚的人才會挑起人事紛爭(第307頁)
- 機器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈(第310頁)
- 如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執(第313頁)
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