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| 商品編號: | DCM3009 | |
| 商品名稱: | 我升遷的腳步, 是你追不上的速度:策略性思考×人脈資本×自我包裝, 這些升遷的技能若沒擁有, 再給你二十年都是白白奮鬥! 出版公司:財經錢線 作者:肖勝平、戴譯凡 類型:財經商管-生涯規劃 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 我升遷的腳步
是你追不上的速度
這些升遷的技能若沒擁有
再給你二十年都是白白奮鬥
財經錢線
肖勝平
戴譯凡
財經商管
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我升遷的腳步, 是你追不上的速度:策略性思考×人脈資本×自我包裝, 這些升遷的技能若沒擁有, 再給你二十年都是白白奮鬥! 出版公司:財經錢線 作者:肖勝平、戴譯凡 類型:財經商管-生涯規劃 EPUB電子書 繁體中文版

商品資料
作者:肖勝平, 戴譯凡
出版社:財經錢線
出版年:2023
課程類型:財經商管>生涯規劃
檔案格式:EPUB
ISBN:9789576806049
書籍簡介 你以為的「升遷」這件事, 是要等到上面的人退休、調走、或是奮鬥十年後嗎? 就算你等得起,你的人生也等不起!
沒搞懂職場最重要、最需要、大家最想知道的升遷祕笈, 不管多待幾年都是有心無力!
▎什麼叫「職場五大笨」? 職場上有哪些不可輕犯的「潛規則」是你無意中誤踩的地雷? 也許你工作效率很快、沒有犯過嚴重的錯誤、同事間關係友好…… 可是為什麼別人都一個一個升遷了,只有你還在原地踏步? 快來檢視以下這幾點,也許就是阻礙你升遷的關鍵!
◎以為分內工作做好就夠了? 工作有分輕重緩急,每個人的工作進度也會影響整個部門的運作, 你以為上班就是安安靜靜做好自己的事就可以坐等下班嗎? 「團隊合作」也被視為職場必備的能力指標之一!
◎八卦集散地 人多的地方就有八卦,否則怎麼叫「人多口雜」呢? 然而在辦公室裡最忌諱搬弄是非聊八卦,不僅容易惹禍上身, 也會顯得聊八卦的人整天無所事事、不務正業!
◎視同事為知己 雖說在工作上維持良好的人際關係是不可或缺的課題, 但也不是要你來公司交朋友、談天說地的! 若是輕易對同事掏心掏肺,然而他人只將你當作工作上的夥伴, 不僅在工作上有失專業,也許會有公私不分之嫌!
◎輕視你的對手 工作上難免遇上彼此互為競爭關係的同事、組員、其他部門的對手, 也許你們會為爭取同一個職位而努力、或進行業績的評比較量, 在競爭激烈的關係中,只要你一失誤,很可能就會萬劫不復!
◎拍主管馬屁! 現在已經不流行對主管阿諛奉承拍馬屁了! 你的主管不是笨蛋,昧著良心說的話一聽就知道是客套話, 別人也一眼看出你想討好主管的司馬昭之心,居心不良,大家皆知!
【本書特色】: 「升遷」是職場上人人都關心的話題,但能夠升遷不僅需要靠自身的能力,更要靠機運。本書分析關於「升遷」的各種影響因素與必備能力,包括人際關係該如何適當處理、應該自我充實哪些能力、同事間的競爭關係如何拿捏、不可不知的上下屬管理哲學等,不論是職場新人或是主管,幫助讀者在晉升的道路上一路過關斬將,升遷零阻力!
作者簡介 作者簡介
肖勝平,有時候喜歡把自己的名字寫成草字萍,也歡迎大家寫錯。對商業、經濟感興趣,本身也是商學院出身,平時對交際談判、投資、職場人際、心理學等領域多有涉獵,著有《談判生死戰》、《佛系經濟學》等暢銷書。
戴譯凡,宜蘭人,畢業於行銷系,白領族斜槓文字創作者,常在社群平臺分享工作經驗及想法,累積不少忠實小粉絲。小時候夢想成為大提琴家,長大後發現有些才藝還是當成興趣培養就好,閒暇時最喜歡癱在沙發上喝熱茶配鬼片。
章節
前言第1章 邁出眾人的行列- 解析晉升的阻力
- 儲備知識的乾糧
- 點燃心中的聖火
- 包裝好你自己
- 具備當官的「料」
- 打造你的自我標識
- 取得他人的尊重
- 把不喜歡的工作做好
- 勿以事小而不為
- 身體是晉升的本錢
- 良禽擇木而棲
第2章 編織你的關係網- 慧眼識能人,冷廟燒高香
- 建立好人緣的途徑
- 拓展關係網的要訣
- 建立最佳關係網的法則
- 增加人情帳戶的儲蓄額
- 送禮有理
- 關係網的建立、維修與保養
- 建立關係網的盲點
- 晉升加油站:怎樣制訂晉升計畫
第3章 做主管的好下屬- 博取主管的信任
- 領會主管的意圖
- 切勿與主管唱對臺戲
- 幫助主管,他會感謝你
- 給主管一塊乳酪
- 如何與不同性格的主管來往
- 如何對待主管的批評
- 該拒絕時就拒絕
第4章 做同事的好同事- 掌握好與同事來往的基點
- 用好的人緣種下善的果實
- 同事相處的黃金法則
- 不要有性別歧視
- 不要批評女性的相貌或穿著
- 兔子不吃窩邊草
- 職業女性的新境界
- 職業女性如何對待男同事的「性趣」玩笑
- 怎樣與愛搶功勞的同事合作
- 怎樣與同事中的小人合作
- 如何避免掉入陷阱
- 怎樣對待同事之間的矛盾
- 學會愛上你的對手
- 如何避免同事的排擠
- 晉升加油站:晉升的基本常識
第5章 捕捉與利用晉升的機會- 怎樣發現晉升機會
- 怎樣爭取晉升機會
- 怎樣增加晉升機會
- 怎樣創造晉升機會
- 機會是一個飄浮在空中的茶壺
- 做一個「機會主義」者
第6章 在晉升競爭中脫穎而出- 晉升是人生價值的展現
- 摸清主管對自己的看法
- 瞄準有利職位
- 順應不同的晉升方式
- 活用各種晉升方法
- 向主管提出晉升要求
- 尋找貴人相助
- 找對幕後人物
- 擺平你的同事
- 將阻力變成助力
- 晉升競爭五大戒律
- 職場五大笨
- 如果升官的不是你
- 晉升加油站:容易晉升的五類員工
第7章 怎樣做好基層主管- 新官上任別急著燒火
- 光做官不行,要做事
- 光做事不行,要做人
- 光做人不行,要做「神」
- 如何輔佐你的主管
- 怎樣管理你過去的同事
- 如何對待能力不足的下屬
- 有下屬不服,怎麼辦
- 如何與下屬進行交談
- 如何面對下屬的失誤
- 與令人頭痛型下屬的來往原則
- 如何化解與下屬之間的矛盾
- 如何批評下屬
- 怎樣念好空降主管這本經
- 職業女性如何做主管
第8章 如何做好中階主管- 中階主管白皮書
- 起步的三個注意
- 轉變你的「官」念
- 堅信自己會成功
- 沒有比成功更能導致成功
- 為下屬留下發展空間
- 不可犧牲下屬
- 指示下八分即可
- 區別對待個性不同的下屬
- 如何對待年長者
- 不要被「馬屁精」迷住
- 正確使用「開除」
- 面對高層人事更迭如何保住職位
第9章 怎樣做好高級主管- 學會策略性思考
- 養成主管特有的氣魄
- 決定成長的最佳速度
- 做戚繼光還是李成梁
- 讓謠言破產的技巧
- 向下屬授權的原則
- 恩威並施
- 功成身退
- 晉升加油站:晉升的盲點
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