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| 商品編號： | DCM3122 | |
| 商品名稱： | 上位 出版公司:天窗 作者:曾錦強 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 上位
天窗
曾錦強
財經商管
生涯規劃
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上位 出版公司:天窗 作者:曾錦強 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：曾錦強
出版社：天窗
出版年：2015
課程類型：財經商管>生涯規劃
檔案格式：PDF
ISBN：9789888292615
書籍簡介
學懂以下絕招，上位再無難度：
不務正業：不怕投身非所學的專業，若能用行業外的角度分析問題，更會帶來新觀點。
不守本分：欣然接受上司交託不屬於你的工作，做得妥當，老闆自然信你能勝任更高職位。
捨易取難：麻煩難搞的客戶，生意競爭者也較少，若做得出色、擺平對手，上位的機會也較高。
低拜高踩：對上司，要夠膽提出想法；對下屬，要客氣友善，凝聚能幹的人共事，發揮最大的成效。
創立了四間廣告公司的曾錦強（KK），原本讀統計學出身，打工期間由小職員晉升至董事總經理，以至出任國際廣告集團GroupM的香港區CEO。藉著在「食腦界」過五關斬六將的親身體驗，他領略到在職場要成為「上位達人」，非只靠自己的「英明神武」，更重要的是整個團隊的努力成果；所以要力爭上游，既要有工作能力和學識，還得靠聚眾力、服眾力，以及「有幾抵得諗」。
此外，變身管理人後，還要培養同理心，培育接棒人，準備有一顆服務他人的心；而對著上司也要有陽奉陰違的小智慧！
這，才是真正無敵的職場青雲路！
作者簡介
曾錦強（KK）
上位速度極快的資深廣告人。
1989年中文大學統計系畢業後，加入了風馬牛不相及的廣告業，成為中大統計系第一個廣告人。六年後成為奧美廣告的媒介總監，1999年成為最大媒介廣告公司傳立香港（Mindshare） 的董事總經理，2005年初再晉升為母公司GroupM香港區的CEO。
2012年，他離開了GroupM，創立廣告營銷集團The Bees，致力於在廣告行推廣共享成果的理念，努力栽培新一代廣告人。現集團內有四家公司，分別為The Bread Digital、Secret Tour、The Right Side和Innermost Mobile。
章節
推薦序(第6頁)- 01 我與KK的一致／王維基 香港電視創辦人(第6頁)
- 02 職業規劃與人生／施永青 中原集團創辦人、《am730》主席(第7頁)
- 03 識「做人」 自能上位／莊偉忠 一田百貨行政總裁(第8頁)
- 04 上位的現實與理想／魏華星 香港社會創投基金創辦人及行政總裁(第9頁)
自序(第10頁)前言(第11頁)01 上位要選對賭桌(第12頁)- 1.1 給公司一個試用期(第14頁)
- 1.2 尋找心中的激情(第17頁)
- 1.3 勿為錢工作(第20頁)
- 1.4 名牌效應 沒成功保證(第23頁)
- 1.5 「不務正業」也可以上位(第26頁)
- 1.6 行業選擇困難症(第29頁)
- 1.7 尋找高增長潛力公司(第33頁)
- 1.8 機會不單留給有準備的人(第37頁)
- 1.9 具針對性的面試策略(第40頁)
- 1.10 塞翁失馬 無阻再創高峰(第43頁)
- 1.11 愛上你的工作(第46頁)
- 1.12 缺憾也可成個人優勢(第49頁)
- 1.13 做職場上的長線投資者(第52頁)
02 上位先要修身(第56頁)- 2.1 誠信不可妥協(第59頁)
- 2.2 同理心：領袖必備條件(第62頁)
- 2.3 信任，吸引「貴人」的神奇力量(第65頁)
- 2.4 態度，影響你的人生闊度(第68頁)
- 2.5 做最真實的自己(第71頁)
- 2.6 提升工作快樂指數(第74頁)
- 2.7 永遠懷抱希望(第78頁)
- 2.8 讓生活變得簡單(第81頁)
- 2.9 有抱負而不帶攻擊性(第84頁)
- 2.10 幫自己打打氣(第87頁)
- 2.11 控制怒氣 踢走怨氣(第90頁)
03 上位要不守本分(第94頁)- 3.1 認真做小事(第96頁)
- 3.2 訂立目標 衝破「不可能」(第99頁)
- 3.3 樂於接受範圍外工作(第102頁)
- 3.4 不做「精叻」蠢人(第105頁)
- 3.5 開創屬於你的藍海(第109頁)
- 3.6 上位是一個團隊的事(第112頁)
- 3.7 不做老闆的應聲蟲(第115頁)
- 3.8 為自己創造上位機會(第119頁)
- 3.9 有職升，沒加薪也要升(第123頁)
- 3.10 挑崎嶇小徑來走(第126頁)
- 3.11 擁抱失敗(第129頁)
04 上位要努力，還要講實力(第132頁)- 4.1 提升實力≠多幾個學位(第134頁)
- 4.2 長學識毋須靠上課(第138頁)
- 4.3 人脈，在乎深度而非闊度(第141頁)
- 4.4 尋找事業上的貴人(第145頁)
- 4.5 每天做工作計劃(第148頁)
- 4.6 別做急事的奴隸(第151頁)
- 4.7 管理你的「叻」上司(第155頁)
- 4.8 開會勿忘準時、準備、說話(第159頁)
- 4.9 四招駕馭工作壓力(第163頁)
05 上位後要穩定江山(第168頁)- 5.1 朝著當CEO的目標(第170頁)
- 5.2 見高踩，見低拜(第174頁)
- 5.3 選定事業 別胡亂「過塘」(第177頁)
- 5.4 轉換一條跑道(第181頁)
- 5.5 回饋社會，扶持下一代(第185頁)
- 5.6 追求永恆的喜樂(第188頁)
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