獵薪之道出版公司:中國戲劇出版社作者:柳術軍類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCM3313

商品名稱：	獵薪之道出版公司:中國戲劇出版社作者:柳術軍類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書繁體中文版

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更新日期：	2026-05-01

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獵薪之道出版公司:中國戲劇出版社作者:柳術軍類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：柳術軍
出版社：中國戲劇出版社
出版年：2006
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：PDF

書籍簡介
本書是一本為你提供如何才能使自己獲得高薪的實用手冊，雖不是點石成金的魔指，但足以成為你走向高薪之路的風向標，告訴你一條條成功加薪的秘訣，包括“談薪論道有玄機”、“越跳越高，加薪跳槽有訣竅”等內容。

章節

第一章云，必薪之道(第1頁)

一、兵法：薪判重在(第3頁)
二、面中如何薪酬(第4頁)
三、大生面如何薪(第5頁)
四、工意度与薪酬三大策略的(第7頁)
五、薪酬查：什么影你的包(第11頁)
六、怎么才能告別低薪(第12頁)
七、影人薪的五大因素(第14頁)
八、要得万元月薪需要遵循哪些准(第15頁)
九、哪些因素左右薪酬(第18頁)
十、薪酬通的七大(第19頁)
十一、薪酬：企最疼，求者最敏感(第23頁)
十二、薪酬路漫漫，其修兮(第27頁)
十三、如何才能得“薪”手(第30頁)

第二章薪道有玄机(第39頁)

一、教你与私企老板薪水(第41頁)
二、最好的薪判方法(第43頁)
三、薪水判——一乒乓球比(第48頁)
四、如何口与老板“促膝薪 ”(第48頁)
五、薪金期望值填(第51頁)
六、七大要素定你的薪水高低(第52頁)
七、怎得意薪水(第53頁)
八、聘自己定薪的方法(第54頁)
九、比薪水更重要的(第56頁)
十、得高起工薪的六妙(第59頁)
十一、如何得好“薪情”(第61頁)
十二、你在“薪”口(第62頁)
十三、白攻薪技巧(第64頁)

第三章百人生攻“薪”上(第67頁)

一、：年薪1040万大搜索(第69頁)
二、想不都的六大行(第71頁)
三、巧薪酬(第75頁)
四、程序的薪酬如何定位(第76頁)
五、“薪”比心(第78頁)
六、薪酬部公平的四(第81頁)
七、老板：不要吝您的“精神薪”(第84頁)
八、掌握接“高薪球”的六技巧(第85頁)
九、全各大城市薪酬大比拼(第86頁)
十、怎才能成高薪人才(第90頁)
十一、哪些能捧得“金碗”(第93頁)
十二、30万以上年薪人才的“相”(第99頁)

第四章薪水高低完全取于(第103頁)

一、得高薪八大秘(第105頁)
二、高薪位，取并不神秘(第108頁)
三、找到于你的高薪捷(第110頁)
四、找你的高薪法(第114頁)
五、取薪，你做什么(第117頁)
六、你工作最大的考量是薪水(第119頁)
七、薪各种各的秘密(第120頁)
八、面高薪何去何(第122頁)
九、怎自己取一份意的薪水(第124頁)
十、“薪”机：向球找高薪(第125頁)

第五章外“工”多取(第131頁)

一、你享受到“福利”了(第133頁)
二、警惕薪酬的陷阱(第135頁)
三、薪酬待遇“性化”攀升(第142頁)
四、薪水的(第143頁)
五、建立一套有力的薪酬福利体系(第146頁)
六、包是年最后的心跳(第149頁)
七、包的N种存在式(第152頁)

第六章行在加薪的列里(第157頁)

一、如何要求加薪(第159頁)
二、要求加薪，老板有看法么(第161頁)
三、如何向老板提出加薪(第165頁)
四、想加薪，如何向老板口(第167頁)
五、加薪，加薪(第170頁)
六、秘密消息：想要加薪(第172頁)
七、金九十跳槽月：如何提加薪(第173頁)
八、五大因素定你能否更上一“薪”(第175頁)
九、加薪有技巧狗年占先机(第176頁)
十、你有多少加薪的理由(第180頁)
十一、、准、狠加薪攻略(第182頁)
十二、薪水小于你的价值(第186頁)
十三、松加薪升想(第187頁)
十四、“式”加薪(第189頁)
十五、加薪五部曲(第190頁)
十六、加薪，何皆大喜(第194頁)
十七、加薪，也成你生涯的危机(第198頁)

第七章越跳越高，加薪跳槽有(第201頁)

一、要提高价要去的薪(第203頁)
二、跳槽究最佳策略如何手高薪挖我(第204頁)
三、跳槽如何得更高薪酬(第206頁)
四、外水平影收人跳槽成加薪捷(第212頁)
五、如何面高薪挖角(第213頁)

第八章 “高薪”怎去你(第217頁)

一、怎与老板斗智高薪(第219頁)
二、如何挑低薪疾(第223頁)
三、：高薪你的危机(第226頁)
四、支招：哈只有你做得多得少(第228頁)
五、面薪水不要人拒你的理由(第229頁)
六、“薪”事青春之惑(第231頁)
七、提高身价的四大途(第236頁)
八、低薪族如何走出困境(第239頁)
九、金与生涯划(第241頁)
十、自己“老板”靠尚(第244頁)
十一、上班一族五大最佳方案(第246頁)

第九章不可拒的“薪酬”之痒(第251頁)

一、公室里的“薪”苦物(第253頁)
二、被忽的中薪酬(第254頁)
三、代表的六种薪酬制度(第256頁)
四、正面失的高薪白位(第259頁)
五、三种高薪人士“拿了薪水如下地”(第261頁)
六、升加薪VS生活量(第265頁)
七、眼中可拿高薪的(第268頁)
八、兼薪酬不完全搜索(第271頁)
九、中女性什么最(第281頁)

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