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商品編號: DCM3462
商品名稱: 管理的戒律 出版公司:矽緯資訊 作者:矽緯資訊編輯部 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
語系版本: PDF電子書 繁體中文版
運行平台: PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用
更新日期: 2026-05-01
光碟片數: 1片CD光碟
銷售價格: $100元
熱門標籤: 管理的戒律  矽緯資訊  財經商管  企業管理創業 

管理的戒律 出版公司:矽緯資訊 作者:矽緯資訊編輯部 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版

圖片說明:

管理的戒律 出版公司:矽緯資訊 作者:矽緯資訊編輯部 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
內容說明:

商品資料
作者:矽緯資訊輯部
出版社:矽緯資訊
出版年:2014
課程類型:財經商管>企業管理創業
檔案格式:PDF

書籍簡介
本書闡述經營管理各種致命的錯誤和引以為戒的防範方法。使讀者對錯誤的發生根源、戒律的產生、避免方式有一個真實的認識。在市場競爭日益激烈且白熱化的今天,企業要想生存下去,最主要的就是產品的品質與銷售,最主要的環節就是管理。從表面來看,管理類書籍已到處可見,但業內人士卻都十分清楚:這類書籍絕大多數是理論類、教材類,它們所提供的理論體系、框架結構、國外經驗和案例等都需要讀者自己花一定的時間去理解、消化、參悟、吸收。本書則直截了當告訴你引以為戒的條律以及避免方法。

從某種意義上說,所有的錯誤都是災難,所有的戒律都是束縛人自由的條款。然而,毫無原則的自由,毫無約束的放縱,更是一場災難。災難的來臨無聲無息,災難逝去時轟轟烈烈,多年經營毀於瞬間。本書列舉人們日常生產管理的各個方面,給出多條款、全方位的各項戒律。供大家參考。

章節

  • 第一章 招聘的戒律(第8頁)
    • 第一節 招聘理想員工的六條戒律(第9頁)
    • 第二節 刊登招聘廣告的七條戒律(第12頁)
    • 第三節 篩選用人的五條戒律(第14頁)
    • 第四節 全面評估應聘者資訊(第16頁)
    • 第五節 甄別應聘者的四條戒律(第18頁)
    • 第六節 準確傳達資訊的兩條戒律(第20頁)
    • 第七節 全面評價應聘者的兩條戒律(第21頁)
    • 第八節 面試新員工的三條戒律(第22頁)
  • 第二章 面試的戒律(第23頁)
    • 第一節 成功會談時常見的五條戒律(第24頁)
    • 第二節 平等面試的五條戒律(第26頁)
    • 第三節 使聘者開誠佈公的兩條戒律(第30頁)
    • 第四節 遴選有技能的員工的九條戒律(第30頁)
    • 第五節 挖掘簡歷含金量的四條戒律(第33頁)
    • 第六節 確定新員工的兩條戒律(第35頁)
    • 第七節 與新員工簽協定的兩條戒律(第36頁)
  • 第三章 培訓的戒律(第37頁)
    • 第一節 調動員工積極學習的五條戒律(第37頁)
    • 第二節 提高員工技能的三條戒律(第40頁)
    • 第三節 克服崗位變動衝擊的三條戒律(第42頁)
    • 第四節 誇獎與承認員工價值的三條戒律(第43頁)
    • 第五節 使員工忠誠順從的戒律(第45頁)
    • 第六節 薪水和級別激勵術的五條戒律(第46頁)
    • 第七節 處理不稱職務員工的兩條戒律(第48頁)
    • 第八節 埋沒人才的四條戒律(第50頁)
    • 第九節 獨斷專行的二條戒律(第52頁)
  • 第四章 領導的戒律(第55頁)
    • 第一節 樹立形象的十條戒律(第55頁)
    • 第二節 制訂工作目標的五條戒律(第59頁)
    • 第三節 權利下放的三條戒律(第61頁)
    • 第四節 委任工作的九條戒律(第63頁)
    • 第五節 監督工作的五條戒律(第68頁)
    • 第六節 對待越界員工的兩條戒律(第69頁)
    • 第七節 批評員工的嚴重戒律(第70頁)
    • 第九節 培養員工自主性的四條戒律(第72頁)
    • 第十節 緩解員工精神壓力的五條戒律(第74頁)
  • 第五章 評測的戒律(第77頁)
    • 第一節 評估頑劣員工的三條戒律(第77頁)
    • 第二節 評估吹毛求疵員工的五條戒律(第83頁)
    • 第三節 公平地考核的戒律(第85頁)
    • 第四節 與膽小員工交流心聲的戒律(第86頁)
    • 第五節 有效利用回饋資訊的四條戒律(第88頁)
    • 第六節 接受批評你的員工的兩條戒律(第91頁)
    • 第七節 表揚員工的七條戒律(第92頁)
  • 第六章 激勵的戒律(第94頁)
    • 第一節 處理員工心態與動機的兩條戒律(第94頁)
    • 第二節 葬送公司激勵的戒律(第96頁)
    • 第三節 給予員工發展空間的戒律(第97頁)
    • 第四節 價值激勵的戒律(第98頁)
    • 第五節 設立年度調查表激勵員工的兩條戒律(第99頁)
  • 第七章 懲罰的戒律(第100頁)
    • 第一節 處理員工衝突的六條戒律(第100頁)
    • 第二節 粗魯對待有問題的員工的戒律(第103頁)
    • 第三節 處理難纏員工的兩條戒律(第105頁)
    • 第四節 處理不能依照傳達要求工作的員工的戒律(第108頁)
    • 第五節 處理工作消極員工的戒律(第110頁)
    • 第六節 處理員工的辦公室戀情的三條戒律(第112頁)
  • 第八章 緩解壓力的戒律(第114頁)
    • 第一節 壓力重重下保持冷靜的兩條戒律(第115頁)
    • 第二節 改變工作環境減輕壓力的三條戒律(第118頁)
    • 第三節 宣洩怒氣傷及他人的四條戒律(第122頁)
  • 第九章 保護公司財產的戒律(第124頁)
    • 第一節 準確判斷危險信號時的兩條戒律(第124頁)
    • 第二節 處理回扣及辦公室物品丟失的兩條戒律(第126頁)
    • 第三節 處理電子文檔偷竊的兩條戒律(第128頁)
    • 第四節 檢舉盜竊員工的三條戒律(第129頁)
    • 第五節 辦公室防盜的四條戒律(第130頁)
  • 第十章 團隊合作的戒律(第134頁)
    • 第一節 與人合作交往的三條戒律(第134頁)
    • 第二節 監理遙控非辦公室職員的十條戒律(第137頁)
  • 第十一章 應對危機的戒律(第144頁)
    • 第一節 向員工傳達壞消息的八條戒律(第144頁)
    • 第二節 使蕭條危機轉好的二條戒律(第147頁)
    • 第三節 精簡機構或裁員的八條戒律(第149頁)
    • 第四節 應對危機發現危機的六條戒律(第152頁)
    • 第五節 處理裁員與員工的二條戒律(第155頁)
  • 第十二章 拓展業務的戒律(第156頁)
    • 第一節 客戶溝通與管理的十五條戒律(第156頁)
    • 第二節 廣告拓展業務績效的二條戒律(第164頁)
    • 第三節 創立品牌效應形象的四條戒律(第167頁)
    • 第五節 制定市場行銷計畫的六條戒律(第169頁)
    • 第六節 獲得新客戶業務的二條戒律(第172頁)
  • 第十三章 跟蹤服務的戒律(第174頁)
    • 第一節 引起客戶抱怨的二條戒律(第174頁)
    • 第二節 戶誤解帶來問題的五條戒律(第177頁)
    • 第三節 重新樹立信譽的五條戒律(第178頁)
    • 第四節 服務更完善的二條戒律(第180頁)
    • 第五節 競爭行銷的七條戒律(第183頁)
    • 第六節 討債的技巧與服務的五條戒律(第185頁)
  • 第十四章 電子商務中的戒律(第189頁)
    • 第一節 電子傳輸指導的二條戒律(第190頁)
    • 第二節 從事電子商務的四條戒律(第192頁)
    • 第三節 資訊傳達中斷的戒律(第195頁)
    • 第四節 有效利用電子工具的三條戒律(第197頁)
    • 第五節 電話成功洽談的十二條戒律(第199頁)
    • 第六節 電話拓展業務的七條戒律(第204頁)
    • 第七節 廉價郵件高效回報的九條戒律(第209頁)
    • 第八節 信函成功交際的十七條戒律(第215頁)
  • 第十五章 演講與展示的戒律(第223頁)
    • 第二節 吸引觀眾的二條戒律(第231頁)
    • 第三節 借用可視技術幫助的十二條戒律(第232頁)
    • 第四節 問題解答的戒律(第238頁)
    • 第五節 國際商展集會上的三條戒律(第240頁)
  • 第十六章 成功談判的戒律(第243頁)
    • 第一節 談判中的七條普遍戒律(第243頁)
    • 第二節 談判失敗引起的二十條戒律(第245頁)
    • 第三節 電話成功談判的十七條戒律(第249頁)
  • 第十七章 商務社交的戒律(第254頁)
    • 第一節 與供應商商務交往的七條戒律(第255頁)
    • 第二節 賒帳商務過程中五條戒律(第258頁)
    • 第三節 採購過程的八條戒律(第260頁)
    • 第四節 公司財務行為的八條戒律(第262頁)
    • 第五節 公司法律行為的七條戒律(第264頁)
    • 第六節 選擇商業銀行的三條戒律(第267頁)
    • 第七節 雇傭公司顧問的七條戒律(第268頁)
    • 第八節 選擇保險的七條戒律(第270頁)
  • 第十八章 與政府機構交往的戒律(第275頁)
    • 第一節 處理RFPs中從A到Z的十條戒律(第275頁)
    • 第二節 從國內貿易走向進出口過程中的七條戒律(第279頁)
    • 第三節 完美地他國商旅行程的十一條戒律(第284頁)
  • 後記 自我管理的個人戒律(第290頁)
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