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| 商品編號： | DCM4513 | |
| 商品名稱： | 2023台灣人才白皮書:一場不能輸的隱形戰爭 出版公司:天下雜誌發行創新書報, 大智通文化行銷經銷日翊文化行銷經銷 作者:[Cheers快樂工人編輯部] 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 2023台灣人才白皮書
一場不能輸的隱形戰爭
天下雜誌發行創新書報
財經商管
企業管理創業
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2023台灣人才白皮書:一場不能輸的隱形戰爭 出版公司:天下雜誌發行創新書報, 大智通文化行銷經銷日翊文化行銷經銷 作者:[Cheers快樂工人編輯部] 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
![2023台灣人才白皮書:一場不能輸的隱形戰爭 出版公司:天下雜誌發行創新書報, 大智通文化行銷經銷日翊文化行銷經銷 作者:[Cheers快樂工人編輯部] 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版](/hyreadimage/DCM4513.jpg)
商品資料
作者：[Cheers快樂工人輯部]
出版社：天下雜誌股份有限公司發行 創新書報股份有限公司, 大智通文化行銷股份有限公司經銷 日翊文化行銷股份有限公司經銷
出版年：2022
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：PDF
書籍簡介
在ESG指引下，企業對永續發展的行動力越來越積極，除了環境與公司治理，隨著大缺工潮、疫情對員工的身心衝擊、遠距管理…等新興課題陸續進入管理雷達，國內外企業對人才永續議題的關注也逐漸升溫。在大缺工的衝擊下，如何留才、育才更成為企業關注的迫切事項。
《Cheers》長期關注人才永續，今年初串聯全台逾200家企業及大專校院，共同倡議人才議題，並於8月舉辦人才永續國際論壇，邀請現代人力資源之父Dave Ulrich帶來第一手全球人才未來展望與見解，偕同產官學共同思索人才解方，並於10月底推出《人才白皮書備忘錄》，匯聚產官學觀點為台灣人才政策找尋出路。
內容（概述）：
全球人才作戰數字篇
國際數字解讀
台灣人才藍圖政策篇、企業篇
台灣缺工荒現場與數字觀測
人資長調查
人才轉型自學篇
作者簡介
Cheers快樂工作人編輯部章節
編者的話 共同考驗、共同行動(第10頁)全球搶人戰(第14頁)- 人才難求，世界第一(第16頁)
- 從矽島到磁島 一場不能輸的隱形戰爭(第22頁)
- 企業要留人 先打造一個成功的組織(第30頁)
- 降離職潮 企業不妨先「服務」員工(第34頁)
- 發揮團隊動能 主管要有企業家心態(第38頁)
- 十年後台灣拿什麼跟全世界拚？(第42頁)
- 人才怎麼找？5大部長祭出搶人戰略(第46頁)
- 吸引外籍白領 先理解他們痛點(第56頁)
人才白皮書(第62頁)- 蛻變成人才永續之島(第64頁)
- 別逼員工演給公司看 培訓應從下而上(第80頁)
- 重學歷不如重能力 員工年資平均6年起跳(第84頁)
- 主管要有容錯的雅量 建立讓人放心的企業(第88頁)
- 協助40位員工買房 雙胞胎兄弟這樣留才(第92頁)
- 年收萬封履歷 CEO要先展現「我是誰」(第96頁)
- 中高齡者搶應徵 打造千人正職大軍(第100頁)
- MAGIC策略 近50％外籍生成正職(第104頁)
- 成功是過去式 跟未來學習是現在式(第108頁)
- 一年近百場競賽 激起頂尖人的鬥志(第110頁)
共創與共好(第114頁)- 打造城市亮點 跟全世界搶人才(第116頁)
- 億元打造好萊塢級影棚 把學生推向世界舞臺(第124頁)
- 證書勝過學位的時代 讓學習變成「自助餐」(第128頁)
- 瞄準銀髮商機 畢業生就業率達85％(第130頁)
- 推引路人計畫，60位CXO親帶實習生(第134頁)
- 建一座未來城市 為下個世代養人才(第138頁)
- 推離岸風電學程 拿到證照月薪5萬起跳(第142頁)
- 8年孵化216位大店長 畢業生留鄉比例創新高(第146頁)
- 靠長照、無人機產業 吸引青年返鄉(第150頁)
- 輔導千家企業 快速孵化電商產業(第152頁)
自學的年代(第156頁)- Reskill＆Upskill不怕被時代淘汰(第158頁)
- 下班Coser、上班CEO 蘿莉塔少女自學區塊鏈(第160頁)
- 會議噤聲4個月她靠成長心態突圍困境(第165頁)
- 先批評自己一萬次 破關奧客當升級(第168頁)
- 成長型未來人才：快速疊代、敏捷以對(第172頁)
- 3大趨勢 看2000大企業經理人學什麼？(第176頁)
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