新編工會文體娛樂全書 出版公司:華齡出版社 作者:高華麗 類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書 繁體中文版

商品資料
作者：高華麗主
出版社：華齡出版社
出版年：2007
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：EPUB
ISBN：9787801784520

書籍簡介
前言
在新的歷史時期，為了建設和諧社會和和諧企業，推動先進生產力和先進文化的發展，維護和實現最廣大工人群眾的根本利益，充分發揮基層工會組織的作用，以便廣大基層工會工作者係統而全面地掌握和運用工會知識，根據《中華全國總工會進一步加強基層工會工作的決定》，我們特別編撰了《最新工會內部管理制度大全》。
隨著經濟全球化的影響和我國市場經濟體制的日趨成熟，隨著我國企業走向世界以及世界各國企業進入我國，各種各樣的經濟成分不斷深入發展，各種各樣的觀念不斷相互影響，有必要統一和規範地掌握工會的有關知識。
工會是黨領導的工人群眾組織，是黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，是職工利益的代表者和維護者，在國家政治經濟生活中有著不可替代的作用。基層工會作為社會經濟關係和勞動關係的產物，它的地位、作用和職能隨著社會和經濟的發展，也發生著重大的變化。但不論怎樣變化都萬變不離其宗，那就是基層工會工作必須圍繞黨和國家的中心工作，堅持工會工作的指導方針，在社會主義市場經濟的大潮中找准自己的位置，確定自己的工作，突出維護職能，充分發揮民主參與、民主監督和社會調節作用，努力實現工會工作的群眾化、民主化、法制化和規範化，加強自身的改革和建設，加強自身的管理和素質，才能真正有所作為，成為職工群眾信得過的自己的組織，才不會辜負廣大職工群眾的希望。
基層工會是黨和國家關於工會工作方針政策最直接、最前沿的執行者、實施者，也是整個工會工作的基礎，基層工會工作與職工群眾有著最直接的聯繫和利益關係，其工作的好壞，直接關係到工會工作整體水平的高低，也關係到黨和國家有關工會工作政策的執行程度，更關係到廣大職工群眾的切身利益。因此，增強基層工會的管理能力，也就成了工會加強自身建設的中心環節。基層工會的管理水平如何，與基層工會的製度建設密切相關，也與廣大基層工會工作者掌握基層工會工作知識相關，特別是有關最新的基層工會管理制度，廣大基層工會工作者更是要全面而深入地理解和掌握，並在實際的工作中很好地遵照執行，真正做到既不偏離黨和國家關於工會工作的政策，也能很好地維護廣大職工群眾的切身利益。因此，基層工會工作非常重要而實際，需要我們在實際工作很好地履行職責。
當前，我國正處在改革發展的關鍵時期，實現“十一五”規劃，促進經濟社會全面協調可持續發展，推動構建社會主義和諧社會，工會組織承擔的任務更加繁重。隨著改革的進一步深化和社會主義市場經濟的不斷發展，在各種經濟組織中進一步健全基層工會組織，增強新建工會組織的活力，提高新建工會幹部的能力和水平，加強對新建工會的指導和服務，特別是在協調勞動關係，維護職工合法權益等方面，工會組織的職責更加突出，任務更加繁重。
本書以基層工會制度建設為宗旨，詳細闡述了管理制度、組織製度、人事制度、領導幹部製度、會員制度、選舉制度、民主制度、崗位制度、工作制度、日常辦公制度、行政制度、會議制度、文書製度、檔案製度、經費制度、財務制度、財產製度、法律制度、文化活動制度、宣傳教育制度、精神文明製度、婦女職工製度、獎勵評選制度、信息調查制度、信訪接待制度、職工持股會制度、經濟技術制度、職工技協制度、集體合同製度、集體協商制度、勞動福利制度、社會保障制度、勞動保護製度、生產安全制度、勞動調解制度、勞動仲裁制度、監事制度、法律監督制度等的建設和管理，以及提供其相關工作的運用表格等，同時對基層工會制度的建設和管理提供了有效的對策和建議，並依照有關法律、法規和章程，盡可能地提供了格式化和規範化的材 ，以資供廣大基層工會工作者在實際工作中參照借鑒。
本書既是一本有關基層工會工作全面而係統的資料彙編，也是廣大基層工會幹部工作的參考用書和培訓用書，具有很強的資料性、系統性、政策性和實用性。
本書在編撰過程中，我們得到了有關工會組織和領導的指導和幫助，也得到了工會理論界、學術界和有關專家學者的大力支持，同時汲取和參考了國內有關書籍和資料，我們在此一併表示衷心的感謝！
本書儘管全面而係統，但也難免存在疏漏和不足之處，懇請廣大基層工會幹部和專家批評指正，以便我們不斷修訂出版，共同搞好基層工會工作。

作者簡介
編委會(排名不分先後)：
杜萬啟
中國勞動關係學院教授，中國工運研究室主任。
趙映林
江蘇省工運研究所研究員，多年從事工運理論教學與研究工作。
朱超
江蘇省總工會幹部學校教授，江蘇省工運研究所研究員，江蘇省總工會幹部學校教育長，長期從事工會與勞動關係理論教學及研究工作。
王明哲
管理學博士，中國勞動關係學院老師。曾對數十家企業的班組長進行過工作培訓，受到廣泛好評。
安爾康
江蘇省總工會幹部學校副教授，從事工會理論教學與研究工作多年。
何沿
廣東南華工商管理學院工商管理系主任、副教授。20多年來一直從事勞動法、工會法、集體協商與集體合同、勞動爭議調解等課題的研究和教學工作。
徐東興
江蘇省總工會幹部學校副教授，從事工作理論教學與研究工作多年。
楊曉智
中國勞動關係學院教師，中國社會科學院管理學博士，長期從事工會理論教學與研究工作。
宋國華
江蘇省總工會幹部學校副教授，從事工會理論教學與教務管理工作多年。
李勁
廣東南華工商管理學院工商管理系副主任、副教授，長期從事工會、物流管理、安全生產管理等課程的教學和培訓工作，並發表多篇論文。
丁澤英
江蘇省總工會幹部學校副教授，從事工會理論教學與工會幹部培訓工作多年。
黃宏虹
廣東省揭陽市總工會副主席、經審會主任，具有豐富的基層工會工作實踐經驗。
許滬平
中華全國總工會基層建設部原處長，多年分管“全國模範職工之家”評比工作。

章節