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| 商品編號： | DCT1302 | |
| 商品名稱： | 2013年 行政學大意題庫+歷年試題 出版公司:千華數位文化 作者:林志忠 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 行政學大意題庫
歷年試題
千華數位文化
林志忠
考試證照
高普特考
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2013年 行政學大意題庫+歷年試題 出版公司:千華數位文化 作者:林志忠 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：林志忠
出版社：千華數位文化
出版年：2013
課程類型：考試證照>高普特考
檔案格式：PDF
ISBN：9789863155188
書籍簡介
本書為針對初等考及地方五等特考之「行政學大意」一科所編著。全書包含三大部分：
一、近年試題完整解析。針對99~102年初考及地方五等特考的行政學大意試題，進行逐題詳解及命題分析，將有助讀者確切瞭解掌握每一個題目的相關概念。
二、主題式實力加強題庫。此部份根據歷年試題的命題分析結果，分有72個主題。根據每一主題的命題比重，擇取歷年經典試題，組成「主題式實力加強題庫」，以加強各位讀者應考實力。
三、全真模擬考。第三部份根據初考及特考的實際命題比例，從近十年的重要經典考題，選取指標性題目，進行仿真命題，並針對難題進行解析，讓讀者在六回的全真模擬考中，調整應考心情及掌握命題重點。
章節
第一部分 近年試題完整解析(第1-1頁)- 102年初等考試(第1-1頁)
- 101年地方特考五等(第1-18頁)
- 101年初等考試(第1-33頁)
- 100年地方特考五等(第1-51頁)
- 100年初等考試(第1-68頁)
- 99年地方特考五等(第1-83頁)
- 99年初等考試(第1-98頁)
第二部分 主題式實力加強題庫(第2-1頁)- 主題1 行政的意義(第2-1頁)
- 主題2 公共行政的界說分析(第2-2頁)
- 主題3 行政學的研究取向(第2-3頁)
- 主題4 行政學的發展(第2-4頁)
- 主題5 行政學的典範變遷(第2-5頁)
- 主題6 行政學的目的(第2-6頁)
- 主題7 行政管理與企業管理的比較(第2-7頁)
- 主題8 公共行政的性質(第2-8頁)
- 主題9 管理技術學派(第2-9頁)
- 主題10 行政管理學派(第2-10頁)
- 主題11 動態管理學派(第2-12頁)
- 主題12 官僚型模學派(第2-13頁)
- 主題13 傳統理論的檢討(第2-15頁)
- 主題14 霍桑實驗學派(第2-17頁)
- 主題15 動態平衡理論(第2-19頁)
- 主題16 理性決策理論(第2-20頁)
- 主題17 需要層次理論(第2-21頁)
- 主題18 人性本善理論(第2-22頁)
- 主題19 激勵保健理論(第2-23頁)
- 主題20 修正理論的檢討(第2-24頁)
- 主題21 系統理(第2-25頁)
- 主題22 生態理論(第2-26頁)
- 主題23 權變理論(第2-27頁)
- 主題24 整合理論的檢討(第2-28頁)
- 主題25 組織的意義(第2-29頁)
- 主題26 組織理論(第2-30頁)
- 主題27 目標管理(第2-32頁)
- 主題28 組織結構(第2-33頁)
- 主題29 組織的類型(第2-36頁)
- 主題30 組織的衝突行為(第2-38頁)
- 主題31 組織氣候及組織文化(第2-39頁)
- 主題32 非營利組織(第2-40頁)
- 主題33 非正式組織(第2-42頁)
- 主題34 組織發展(第2-43頁)
- 主題35 組織學習(第2-44頁)
- 主題36 組織的病象(第2-46頁)
- 主題37 行政領導(第2-48頁)
- 主題38 行政監督(第2-52頁)
- 主題39 行政激勵(第2-53頁)
- 主題40 行政授權(第2-56頁)
- 主題41 行政溝通.(第2-57頁)
- 主題42 行政決策(第2-58頁)
- 主題43 行政計(第2-59頁)
- 主題44 府際關係與公共關係(第2-60頁)
- 主題45 危機管理(第2-64頁)
- 主題46 全面品質管理(第2-65頁)
- 主題47 政府再造(第2-66頁)
- 主題48 公共政策(第2-70頁)
- 主題49 政策規劃與執行(第2-72頁)
- 主題50 政策評估(第2-76頁)
- 主題51 比較行政(第2-78頁)
- 主題52 公務管理(第2-79頁)
- 主題53 財務行政(第2-80頁)
- 主題54 政府預算(第2-81頁)
- 主題55 會計及審計(第2-86頁)
- 主題56 人事行政(第2-89頁)
- 主題57 考試制度(第2-92頁)
- 主題58 任用制度(第2-93頁)
- 主題59 俸給制度(第2-94頁)
- 主題60 考績制度(第2-95頁)
- 主題61 權利義務責任.(第2-96頁)
- 主題62 保險退撫(第2-98頁)
- 主題63 行政權的擴張（行政國）(第2-99頁)
- 主題64 行政倫理(第2-101頁)
- 主題65 行政中立(第2-104頁)
- 主題66 行政革新(第2-105頁)
- 主題67 行政責任(第2-106頁)
- 主題68 公共利益(第2-107頁)
- 主題69 民主行政(第2-108頁)
- 主題70 新公共行政(第2-110頁)
- 主題71 黑堡宣言(第2-111頁)
- 主題72 新公共管理(第2-113頁)
第三部分 全真模擬考(第3-1頁)- 第一回(第3-1頁)
- 第二回(第3-10頁)
- 第三回(第3-22頁)
- 第四回(第3-35頁)
- 第五回(第3-48頁)
- 第六回(第3-61頁)
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