2024年 公共人力資源管理(含概要) 出版公司:鼎文書局 作者:王平明 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版

☆入門首選最佳版本☆
☆基本觀念快速打底☆
☆最新試題完整破解☆
　　公共人力資源管理（公共人力資源管理概要）做為民國 113 年起高普考人事行政的新考科，不可諱言的，考生對其一定有相當的陌生感存在，也一定不知道該要如何準備這一科！以考科名稱來看，既是冠以『人力資源管理』，那麼很顯然地，該考科的內容必與『人力資源管理』有關（例如人員的選拔、任用、獎賞等）。然而所謂的『人力資源管理』一般而言皆是從私部門的角度切入探討，其人事之任用、陞遷、獎罰等皆與公部門不盡相同，因為我國的公共人資管理的實務運作和執行，背後都有一套人事制度和法規運行。換句話說，公部門的人資管理、運用，必須要符合現行法令規章制度，因此本科實際上應與人事制度、考銓制度等科目有重疊的部份（雖然命題大綱上沒有提到人事制度、考銓制度）！