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商品編號: DCT1847
商品名稱: 2018年 逼真!企業管理大意模擬題庫+歷年試題 出版公司:千華數位文化 作者:陳金城 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版
語系版本: PDF電子書 繁體中文版
運行平台: PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用
更新日期: 2026-05-01
光碟片數: 1片CD光碟
銷售價格: $100元
熱門標籤: 歷年試題  千華數位文化  陳金城  考試證照  高普特考 

2018年 逼真!企業管理大意模擬題庫+歷年試題 出版公司:千華數位文化 作者:陳金城 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版

圖片說明:

2018年 逼真!企業管理大意模擬題庫+歷年試題 出版公司:千華數位文化 作者:陳金城 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版

內容說明:


商品資料
作者:陳金城
出版社:千華數位文化
出版年:2018
課程類型:考試證照>高普特考
檔案格式:PDF
ISBN:9789864874538

書籍簡介

◎學習指引,快速導讀各章學習重點!
本書是針對國民營事業及國家考試「財務管理」科目所編著。有鑑於財務管理的考試內容錯綜複雜,因此,本書在各章節皆以「學習指引」為開端,以簡短的文字敘述,讓你先迅速掌握各章的學習方向,接著再以條列式的重點內容整理,緊扣學習指引,加深學習印象,比起單純的背誦記憶,會有更良好的學習效果。
◎綱要表解,層次架構一目瞭然!
要能在短時間記憶,最好的學習或記憶方式是透過圖像記憶,因此本書各章都有「綱要表解」,也就是以簡單易懂的樹狀圖來講述學習內容,讓你以簡單且精準的圖像來的綜覽整體架構,相信對於所有要考試的人在後續研讀各財務理論內容有相當地幫助。

 
◎實力評量,經典試題全收錄!
所有的考試除了平日的認真準備,練習試題也是十分重要的,唯有練習題目才能清楚的掌握考試脈絡,有助於自己在考場上能臨危不亂,增加得分的機會。因此書後不僅收錄最多、最新試題,而且由名師細心解析,透過大量題目演練,讓你更容易洞悉考試的方向,並藉由作答的過程中,瞭解到自己不足的地方,再做特別強化。
雖然財務管理內容廣泛,但考生只要依照本書各章節安排讀書進度,按部就班地將各理論讀熟,搭配考題的演練,必可達事半功倍之效。


作者簡介
作者簡介
周良,卓凡
財務管理科目專業名師

 
著作:
《主題式財務管理高分題庫》(國民營),千華數位文化
《財務管理》(國民營),千華數位文化
《財務管理焦點複習講義》(農會考試),千華數位文化


章節
  • 財務管理——贏的策略(第V頁)
  • 財務管理高分秘笈(第VI頁)
  • 第一章 財務管理課題與金融市場概念(第1頁)
    • 一、財務管理(第3頁)
    • 二、代理問題(第4頁)
    • 三、公司組織型態(第7頁)
    • 四、效率市場理論(第9頁)
    • 五、金融市場(第11頁)
    • 六、利率期限結構(第14頁)
    • 七、公司治理(第15頁)
    • 實力評量(第16頁)
  • 第二章 報酬與風險(第24頁)
    • 一、貨幣時間價值(第25頁)
    • 二、年金(第26頁)
    • 三、收益率曲線(第29頁)
    • 四、報酬率與風險(第29頁)
    • 五、投資組合理論(第32頁)
    • 實力評量(第35頁)
  • 第三章 財務分析與財務預測(第42頁)
    • 一、財務報表(第43頁)
    • 二、財務分析的目的(第44頁)
    • 三、財務分析的方法(第44頁)
    • 四、杜邦分析(第48頁)
    • 五、槓桿程度(第49頁)
    • 六、財務預測(第50頁)
    • 七、企業成長(第52頁)
    • 實力評量(第52頁)
  • 第四章 資本資產定價模式——CAPM與APT(第60頁)
    • 一、資本資產訂價模式(第61頁)
    • 二、套利訂價理論(第65頁)
    • 實力評量(第66頁)
  • 第五章 股票與債券評價模式(第73頁)
    • 一、債券(第74頁)
    • 二、普通股(第78頁)
    • 三、特別股(第81頁)
    • 四、可轉換證券(第83頁)
    • 實力評量(第85頁)
  • 第六章 期貨、選擇權及新金融商品(第92頁)
    • 一、期貨(第93頁)
    • 二、期貨、現貨與遠期契約(第96頁)
    • 三、選擇權(第98頁)
    • 四、選擇權證券(第104頁)
    • 五、衍生性金融商品(第108頁)
    • 實力評量(第108頁)
  • 第七章 資本預算程序(第115頁)
    • 一、資本預算(第116頁)
    • 二、現金流量的估計與評估(第118頁)
    • 三、投資方案的評估方法(第119頁)
    • 四、互斥資本預算計畫的選擇(第124頁)
    • 五、資本預算的風險分析(第126頁)
    • 六、租賃(第129頁)
    • 七、損益平衡點(第131頁)
    • 實力評量(第132頁)
  • 第八章 資金成本、槓桿與資本結構理論(第141頁)
    • 一、資金成本(第142頁)
    • 二、財務槓桿(第147頁)
    • 三、資本結構理論(第150頁)
    • 四、破產成本理論(第154頁)
    • 實力評量(第160頁)
  • 第九章 股利政策(第168頁)
    • 一、股利政策理論(第169頁)
    • 二、股利政策實務(第171頁)
    • 三、股票股利、股票分割與庫藏股票(第172頁)
    • 四、股利政策制定的原則(第174頁)
    • 實力評量(第174頁)
  • 第十章 營運資金管理(第179頁)
    • 一、營運資金管理(第180頁)
    • 二、短期融資(第184頁)
    • 三、現金管理(第186頁)
    • 四、有價證券管理(第188頁)
    • 五、應收帳款管理(第189頁)
    • 六、存貨管理(第190頁)
    • 實力評量(第190頁)
  • 第十一章 合併與收購(第194頁)
    • 一、合併與收購的概念(第194頁)
    • 二、併購的動機與理由(第195頁)
    • 三、評估併購計畫(第195頁)
    • 四、對抗併購的方法(第196頁)
    • 五、公司重組(第196頁)
    • 實力評量(第197頁)
  • 第十二章 國際金融(第200頁)
    • 一、匯率的意義及報價(第201頁)
    • 二、匯率預測(第201頁)
    • 三、購買力平價說(第202頁)
    • 四、利率平價說(第202頁)
    • 五、外匯風險與避險策略(第205頁)
    • 六、國際金融市場(第206頁)
    • 實力評量(第206頁)
  • 歷年試題及解析(第209頁)
    • 96年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第209頁)
    • 96年台糖現職人員初任專業性職位甄試(第222頁)
    • 97年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第230頁)
    • 98年臺灣菸酒第3至5職等新進從業人員甄試(第239頁)
    • 98年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第244頁)
    • 99年臺灣菸酒第3至5職等新進從業人員甄試(第250頁)
    • 100年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第254頁)
    • 101年臺灣港務儲備從業人員(助理管理師)甄試(第257頁)
    • 101年臺灣港務儲備從業人員(助理事務員)甄試(第260頁)
    • 101年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第263頁)
    • 102年桃園國際機場從業人員甄試(第266頁)
    • 102年高考三級(第267頁)
    • 102年調查局三等(第269頁)
    • 102年簡任升等(第275頁)
    • 102年薦任升等(金融保險類科)(第277頁)
    • 102年薦任升等(企業管理類科)(第278頁)
    • 102年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第282頁)
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    • 107年全國各級農會第四次聘任職員甄試(第329頁)



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