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| 商品編號： | DCK1729 | |
| 商品名稱： | 向著陽光前進:每天60秒正面思考, 提升你的心靈正能量 出版公司:種籽文化出版知遠文化總經銷 作者:榴槤 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 向著陽光前進
每天60秒正面思考
提升你的心靈正能量
榴槤
宗教心靈
成長勵志
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向著陽光前進:每天60秒正面思考, 提升你的心靈正能量 出版公司:種籽文化出版知遠文化總經銷 作者:榴槤 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：榴槤
出版社：種籽文化出版 知遠文化總經銷
出版年：2014
課程類型：宗教心靈>成長勵志
檔案格式：PDF
ISBN：9789866546785
書籍簡介
走出低谷，迎光向前。
每天60秒正面思考，提升你的心靈正能量。
「即使是1％的事情，也要用100％的熱情。」其實，你會出現低落的工作情緒，主要是因為你只知道工作的「價格」，而沒有徹底地瞭解自己工作的「價值」，因此，每當在工作或生活上遭遇瓶頸和低潮的時候，才會那麼灰心喪志。
本書《向著陽光前進》就是一本要教你每天用「正面思考」來提升心靈正能量的書，書中每一篇本文後面都有一個讓讀者深省的「60秒正面思考」單元，也就是只要身陷人生低谷的讀者，每天懂得用「正面思考」來燃起面對挫折和煩惱的鬥志和熱情，以及將「正面思考」當成「人生陽光」的方向，相信就可以讓自己「走出低谷、迎光向前」。
本書特色
一、本書主要在闡述你會出現低落的工作情緒，是因為你只知道工作的「價格」，而沒有徹底地瞭解自己工作的「價值」，是一本教你每天用「正面思考」來提升心靈正能量的書。
二、本書每一篇本文後面的「60秒正面思考」單元，內容簡潔明瞭並且總結出每篇的關鍵點，讓讀者可以在最短時間內，就能把握「正面思考」的正確方向。
三、本書主要是想提醒所有身陷人生低谷的讀者，只要每天懂得用「正面思考」來面對挫折和煩惱，以及將「正面思考」當成「人生陽光」的方向，相信就可以讓自己「走出低谷、迎光向前」。
作者簡介
作者簡介
榴槤
「跟著蟑螂走會找到廁所，跟著蝴蝶走會找到花朵，跟著夢想走會找到自我。」這句話是他交代一定要寫進作者簡介。
平常不喜歡講大道理的他，在過去十年，卻為了生活，寫了不少講大道理的書，最近幾年他用榴槤這個筆名，在網路上發表《榴槤驚點語錄》，至於為什麼叫做榴槤？
主要是他所寫的文字就像榴槤的氣味一樣，雖然不怎麼好聞，但卻好吃又有益身心健康喔。出版作品有《30歲前－我的人生我要自己設計》……等書。
章節
作者序(第15頁)Chapter 1 什麼時候該前進？什麼時候該後退？ —— 要把握好「有點近又不能太近」的黃金距離。(第19頁)- 1、有工作真的是幸福的嗎？(第20頁)
- 2、要正確面對失敗和挫折(第22頁)
- 3、什麼時候該前進？什麼時候該後退？(第24頁)
- 4、太完美反而是前進的絆腳石(第26頁)
- 5、換個角度想問題，結果就會變得不一樣(第28頁)
- 6、跟別人說NO，也是要有技巧(第30頁)
- 7、你不可能什麼錯都不會犯(第32頁)
- 8、當一扇門被關掉時，就趕快打開另一扇門(第34頁)
- 9、確定自己追求的工作目標(第36頁)
- 10、多一點行動，少一點藉口(第38頁)
Chapter 2 要知道自己擅長做什麼，不擅長做什麼 —— 由於，大多數人不瞭解自己的長處是什麼，因此經常事倍功半。(第41頁)- 11、只要確定目標，絕不輕易放棄和改變(第42頁)
- 12、真正的成功者不會因為環境而改變初衷(第44頁)
- 13、你找到開啟成功大門的鑰匙嗎？(第46頁)
- 14、要知道自己擅長做什麼，不擅長做什麼(第48頁)
- 15、自己一頓能吃下幾片麵包，你應該比誰都清楚(第50頁)
- 16、如果你想要走出自己的「人生枯井」(第52頁)
- 17、退一步可以讓自己海闊天空(第54頁)
- 18、失敗不是結束，而是走向成功的開始(第56頁)
- 19、玫瑰與蓮花，只能去欣賞而不能去比較(第58頁)
- 20、做完蛋糕不要忘記用奶油來錦上添花(第60頁)
Chapter 3 即使是百分之一的事情，也要用百分之百的熱情 —— 一旦有了熱情，你就會主動地為自己出一點挑戰自我的難題。(第63頁)- 21、讓別人知道你正在改變自己(第64頁)
- 22、從走過的路找到失敗的教訓(第66頁)
- 23、從平凡的瑣事中領悟成功的道理(第68頁)
- 24、只有笨蛋才會被一粒沙擋住成功的路(第70頁)
- 25、即使是百分之一的事情，也要用百分之百的熱情(第72頁)
- 26、不要陷入盲目樂觀，導致做出失誤的決策(第74頁)
- 27、完美感是每個人的最基本需求(第76頁)
- 28、克服自卑的最佳方法就是建立自信(第78頁)
- 29、把歡樂與他人分享，就會有加倍的歡樂(第80頁)
- 30、即使是失敗，你也能從中學習到經驗(第82頁)
Chapter 4 就算戴著腳鐐，也要舞出自己的個性 —— 的確，不能因為別人給我們的種種制約，就綁手綁腳。(第85頁)- 31、明明是一匹千里馬，為何偏偏遇不到伯樂(第86頁)
- 32、擁有碩博士學位的人，薪水還不如一個餐廳主廚(第88頁)
- 33、就算戴著腳鐐，也要舞出自己的個性(第90頁)
- 34、如果發現選錯工作，就應該重新做選擇(第92頁)
- 35、不管是退出還是繼續，都要為自己的選擇負責(第94頁)
- 36、只要肯努力，就一定能夠得到老闆的賞識嗎？(第96頁)
- 37、你要看緊屬於自己的功勞(第98頁)
- 38、換個角度來看，「揹黑鍋」未嘗不是一件好事(第100頁)
- 39、你要不露痕跡地讓別人注意你的功勞(第102頁)
- 40、幫老闆承擔適當責任，但絕對不是揹黑鍋(第104頁)
Chapter 5 怕出錯的人，往往不敢放手去做 —— 如果什麼都不做，又如何知道我們到底會不會做錯呢？(第107頁)- 41、尊重他人隱私，是職場人最起碼的道德準則(第108頁)
- 42、如何拒絕才不會傷害到對方(第110頁)
- 43、不要在老闆和同事的面前過分表現自己(第112頁)
- 44、學會利用別人的批評，來精進自己(第114頁)
- 45、有好的建議，要挑選適當時機向上司提出(第116頁)
- 46、只有先接受事實，才能追求更美好的未來(第118頁)
- 47、可以當你上司的人，靠著是他的智慧而不是年齡(第120頁)
- 48、怕出錯的人，往往不敢放手去做(第122頁)
- 49、你要在別人面前，適時表現自己(第124頁)
- 50、主動表現你的潛在價值(第126頁)
Chapter 6 你會感到委屈，是因為只從自己的角度看問題 —— 你要想辦法瞭解事情背後的真正原因，以消除自己的負面情緒。(第129頁)- 51、如果有人想搶走你手上的功勞(第130頁)
- 52、你應該理直氣壯地爭取屬於自己的功勞(第132頁)
- 53、你會感到委屈，是因為只從自己的角度看問題(第134頁)
- 54、受到不公平待遇時，要怎麼因應？(第136頁)
- 55、在職場受到人身攻擊時，該怎麼辦？(第138頁)
- 56、中階主管要做承上啟下的溝通橋樑(第140頁)
- 57、你要做上司和屬下之間的變壓器(第142頁)
- 58、如何贏得屬下對你的理解和支持(第144頁)
- 59、和老闆溝通，應注重方式和技巧(第146頁)
- 60、對待不同的上司要有不同的因應方式(第148頁)
Chapter 7 只有你不能放棄你自己 —— 但是，很多人往往都是自己先放棄自己(第151頁)- 61、不要以為上司什麼都懂(第152頁)
- 62、如果上司既平庸又喜歡爭功諉過(第154頁)
- 63、改變自我是突破停滯的關鍵點(第156頁)
- 64、讓你的目標，隨著人生各個階段調整(第158頁)
- 65、不斷地為自己設定新的目標(第160頁)
- 66、你為何覺得自己不如別人(第162頁)
- 67、只有你不能放棄你自己(第164頁)
- 68、你的老闆沒有必要和你過不去(第166頁)
- 69、把「降職」當做一所訓練自己的學校(第168頁)
- 70、「無故降職」不一定代表以後會受到重用(第170頁)
Chapter 8 想要改變現狀，就必須先改變自己 —— 不要只會抱怨，因為抱怨根本無法改變什麼。(第173頁)- 71、遇到不公平，你要如何面對(第174頁)
- 72、不爭才是最高的競爭策略(第176頁)
- 73、跟上司做對，並不是件好事(第178頁)
- 74、主動消除你與上司之間的隔閡(第180頁)
- 75、如果你想加薪，就大膽地對老闆說(第182頁)
- 76、每個人都想透過薪資來表現自己的價值(第184頁)
- 77、如何讓老闆注意到你的成績(第186頁)
- 78、用心經營長處，才能讓你的優勢發揮出來(第188頁)
- 79、想要改變現狀，就必須先改變自己(第190頁)
- 80、彼此溝通才是解決問題的好方法(第192頁)
Chapter 9 如何減輕自己的工作壓力 —— 在緊張的工作空檔，適當地透過玩遊戲、開玩笑來放鬆一下心情。(第195頁)- 81、上司的能力，真的不如你嗎？(第196頁)
- 82、尊重上司，是最起碼的職場共識(第198頁)
- 83、即便上司真的不如你，你也應該支持幫助他(第200頁)
- 84、如何減輕自己的工作壓力(第202頁)
- 85、有效安排工作和休閒的時間(第204頁)
- 86、老闆往往跟自己想像的有很大出入(第206頁)
- 87、不要只會抱怨你的老闆(第208頁)
- 88、你要懂得在關鍵時刻為老闆出力(第210頁)
- 89、只要遞出辭呈，就千萬不要回頭(第212頁)
- 90、可以搞關係，但不要搞小團體(第214頁)
Chapter 10 完美就像一副用自我期許打造的枷鎖 —— 即便你傾盡所有時間和精力，可是到最後終究還是不夠完美。(第217頁)- 91、不管你的上司怎樣，都要先尊重他(第218頁)
- 92、幫助部屬，其實就是在幫助自己(第220頁)
- 93、完美就像一副用自我期許打造的枷鎖(第222頁)
- 94、不要被薪資牽著鼻子走(第224頁)
- 95、該出手的時候就不要猶豫(第226頁)
- 96、盡早做出最適合自己的選擇(第228頁)
- 97、再嚴重的錯誤，也要想辦法找到開鎖的鑰匙(第230頁)
- 98、仔細地修正每一步，你的路才不會走錯(第232頁)
- 99、同事之間應該有真誠的友誼(第234頁)
- 100、好馬當然可以吃「回頭草」(第236頁)
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