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| 商品編號： | DCK2044 | |
| 商品名稱： | 高調做人, 你才能夠成就自己 出版公司:種籽文化出版知遠文化總經銷 作者:艾芮偲 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 高調做人
艾芮偲
宗教心靈
成長勵志
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高調做人, 你才能夠成就自己 出版公司:種籽文化出版知遠文化總經銷 作者:艾芮偲 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：艾芮偲
出版社：種籽文化出版 知遠文化總經銷
出版年：2018
課程類型：宗教心靈>成長勵志
檔案格式：PDF
ISBN：9789869623711
書籍簡介
內容簡介
這是一個全新的處世哲學，現代人的成功之本。
本書能讓你在尋找做人的精髓路上，少走一些彎路，
在事業上獲得成功，在人生的道路上找到幸福！
在這個社會上，為什麼有很多人的才華被埋沒？並不是因為他們的能力不足，而是因為他們做人做事過於「低調」。
尤其是在這個競爭越來越激烈的社會中，你縱然是天才，如果沒有出色的表現，那麽也是很難獲得賞識。所以當遇到機 會來臨的時候，不要覺得自己的條件不夠，要勇敢的去爭取以及努力的去展現，此時就需要「高調做人」。
「高調做人」，其實是包括自我實力的培養和面對他人的能力展現，一方面向內自我成長，另一方面向外自我推銷，兩方面缺一不可。
「高調做人」便是在任何場合，尋找任何機會，用盡任何辦法，讓更多的人知道我、認識我並且記住我。因為，沒有人不希望自己有更好的生活品質；沒有人不希望自己有更多的朋友；沒有人不希望自己成就更多的事業；沒有人不希望自己得到更多的尊重。但如果只是低調做人的話，就很難被別人所認識。若不被別人所認識，如何能被別人所瞭解？既不被別人瞭解，如何能被別人所接受？既不被別人所接受，如何能獲得別人支持？既不受別人所支持，如何能得到別人的幫助？既得不到幫助，如何能有機會去實現個人的價值？既不能得到實現個人價值的機會，如何能得到更多人的尊重、提高生活品質以及拓展自己的未來？
作者簡介
作者簡介
艾芮偲
先後從事廣告、市場營銷、記者、編輯等工作，現為專業投資人和自由撰稿人。在多家報刊開闢專欄，其文章被廣泛轉載，影響甚眾。
章節
前言：(第11頁)第一章 高調做人，機會就會自動找上門(第14頁)- 這是一個全新的處世哲學，現代人的成功之本(第16頁)
- 高調做人，才能吸引到目光(第20頁)
- 高調做人成大事，謙恭做人成小事(第23頁)
- 做人太謙恭，就會沒人要(第26頁)
- 從「我不行」到「沒有我不行」(第28頁)
- 高調是成功的必須(第31頁)
- 高調是自信的表現(第35頁)
- 高調不是高傲(第38頁)
- 真實的高調，是要贏得信任(第42頁)
- 多一點高調，機會就多一點(第47頁)
- 機會面前，你要比別人更勇敢(第51頁)
第二章 你在心態上需要高調(第54頁)- 高調做人，你才能夠成就自己56窮人最缺的是野心(第56頁)
- 「懷疑自己」是成功的敵人(第59頁)
- 如何讓自己信心十足(第62頁)
- 天生我材必有用(第67頁)
- 關於自信的方法(第70頁)
- 求人不如求己(第74頁)
- 給自己一個自信的理由(第76頁)
- 跨越「自我設限」的藩籬(第79頁)
- 信心能創造奇蹟(第82頁)
- 逆境中更需要有信心(第85頁)
- 讓信念揚起你成功的風帆(第88頁)
- 信念就是人生的法則(第91頁)
第三章 高調做人，需要一個高調的目標(第94頁)- 人生沒有目標，就沒有動力(第96頁)
- 要有更高的期望(第98頁)
- 心有多大，舞台就有多大(第103頁)
- 勇於「異想天開」(第105頁)
- 有遠見，就是擁有整個世界(第108頁)
- 抓住適合自己的目標(第111頁)
- 目標百分百，方法無窮多(第114頁)
- 慾望是成功的翅膀(第117頁)
- 夢想比知識更重要(第120頁)
第四章 你在言詞上需要高調(第125頁)- 你瞭解自己的優點嗎？(第126頁)
- 把你的目標說出來，不要給自己留後路(第128頁)
- 說話肯定，別人才會對你肯定(第132頁)
- 感恩的話要多說(第136頁)
- 讚揚的話要高聲說(第139頁)
- 讓自信的語言照耀你的人生(第142頁)
- 世界因為你變得精彩(第145頁)
- 沒有戰勝不了的難題(第149頁)
- 用語言為自己加速(第152頁)
- 開口就能領導別人(第156頁)
- 給別人信心，讓自己成功(第160頁)
第五章 高調做人，你就是老闆的「情人」(第164頁)- 樹立你的品牌地位(第166頁)
- 多和老闆分享你的想法(第170頁)
- 勇於承擔責任(第173頁)
- 更積極主動(第177頁)
- 做老闆的「蛔蟲」(第181頁)
- 面對困難，大膽站出來(第185頁)
- 高調去維護老闆和公司的形象(第188頁)
- 你就是老闆眼中的重磅炸彈(第192頁)
- 把見解移植到老闆腦中(第195頁)
- 老闆不在，你要成為舵手(第200頁)
- 積極溝通，忠言不逆耳(第205頁)
- 勇敢去敲老闆的門(第209頁)
第六章 要做一個非凡的人(第212頁)- 和優秀的人為伍(第214頁)
- 擦亮眼睛，抓住貴人(第217頁)
- 做一棵招風大樹(第221頁)
- 巧用名人效應更高調(第224頁)
- 結交名人(第227頁)
- 成為圈子裡的亮點(第231頁)
- 給自己佩戴光環(第234頁)
- 學習是成長的生命線(第238頁)
- 走在變化的前方(第242頁)
- 不知足者，做得更好(第246頁)
- 做個空杯(第250頁)
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