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| 商品編號： | DCK4167 | |
| 商品名稱： | 做自己, 還是坐職升機:人人羨慕的工作金飯碗永遠附贈難嚥的隔夜菜 出版公司:大是文化 作者:郭艾珊 類型:宗教心靈-成長勵志 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 做自己
還是坐職升機
大是文化
郭艾珊
宗教心靈
成長勵志
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做自己, 還是坐職升機:人人羨慕的工作金飯碗永遠附贈難嚥的隔夜菜 出版公司:大是文化 作者:郭艾珊 類型:宗教心靈-成長勵志 EPUB電子書 繁體中文版
商品資料
作者：郭艾珊
出版社：大是文化
出版年：2021
課程類型：宗教心靈>成長勵志
檔案格式：EPUB
ISBN：9789860742930
書籍簡介
「即使菜，讀完這本書，也能變成無可挑剔的天菜。」——劉梓潔
「我第一次寫推薦序寫到，希望這本書馬上就出版，一頁一頁停不了。」——莊舒涵（卡姊）
你也想早日升遷，薪水翻倍，轉身做自己嗎？
◎與主管開會，寧願說錯，不要沉默，特別是菜鳥。
◎管理階層跟黑社會一樣，都有頭兒和小弟，你得先弄清彼此利害關係。
◎天大地大，沒有大過10張投影片講不完的事情，說重點。
作者郭艾珊，臺大經濟系畢業、交大管理科學研究所碩士，
一畢業就進入行銷人的夢想聖地，有藍色城堡之稱的P&G（寶僑）工作，
開啟她頭三年地獄般生活的震撼教育：
上班，就是踩著永遠穿不習慣的高跟鞋、見人就說「我是Elsa，請多多指教」；
擔心自己被孤立、被排擠，想盡辦法要擠進那個團隊的圓桌會議；
幾乎天天都在撿屍──撿起總經理看過後先揉再拋的不滿意文件，回去改。
郭艾珊認為，社會新鮮人很難實現抱負理想，第一份工作最應抱持的心態是：
「菜鳥搶灘、絕不陣亡」，就算被笑、被K，也得撐著。
她從「反芻菜鳥」、「撿屍快手」邊看邊學，熬成「臺灣水牛」，終於升到品牌經理
──要讓老闆給你資源、給你發揮空間，你得用三年證明自己。
曾經轟動全臺的「飛柔戶外洗頭車」，就是她帶領品牌與廣告團隊的傑作。之後，
則打響「90%專櫃使用者滿意」的宣傳口號，讓歐蕾保養品重返市占率第一。
職場20年，郭艾珊待過美商、英商、法商，還有港商企業，
共事過的老闆更包括印度人、義大利人、美國人、英國人和德國人。
她說，每個人人羨慕的工作金飯碗背後，永遠附贈難嚥的隔夜菜。
但只要你想加速「職」升，掌握人生選擇權，一定要先展現「上位的格局」。
◎升遷說明書：哪些事你必須「上心」
面對排擠，還擊一個人的最好方法，就是變成他的主管。
想升遷，找一件能見度和影響力高的任務，讓非直屬主管也能看見你。
盡量在第一家公司熬到升遷，因為等待的耐性，是你更需要磨練的本領。
工作沒衝勁、熬不下去？那就找個人來戀（學習），暗戀會讓人想變得更好。
◎江湖在走，打算要有
只是在社群曬曬恩愛，竟然就遭到公司冷凍！
表現好被公司安排接受《商業周刊》專訪，沒想到往後有天，
真的應了專訪的標題，丟了飯碗。這個讓人印象深刻的標題是？
真想換工作？整體薪資福利沒有超過20%的提升，不要輕易往外跳；
不然跳槽變跳坑，因為會從外頭找人的缺，十之八九都是內部撿剩的。
郭艾珊說，人多半希望自己的職涯能像搭直升機一樣，扶搖直上，
這本書她從自己菜鳥時寫起，歷經升遷、外派、中階主管夾心層、失業、
再度遠赴上海征戰，最後回到臺灣沉澱，並開啟自己的斜槓人生。
她希望用自己的親身經歷，幫助你一路向上，避開失事迫降。
最重要的，永遠將更多的選擇權握在手上，因緣和決心俱足時，勇敢做自己。
名人推薦
知名作家、編劇∕劉梓潔
《內在原力》作者、TMBA共同創辦人∕愛瑞克
出色溝通力教練∕莊舒涵（卡姊）
S風格社群工作室創辦人∕思葒（S編）
蝦皮網路行銷部長∕何芮德
作者簡介
作者簡介
郭艾珊（Elsa Kuo）
臺大經濟系畢業、交大經營管理研究所碩士，主修品牌行銷，於兩岸三地知名外商公司任職近20年。
曾擔任寶僑大中華區護膚品牌經理、臺灣萊雅行銷經理、臺灣嬌生嬰兒暨身體護膚行銷經理、葛蘭素史克全球品類開發團隊中國市場負責人、港商維他奶大中華區品類總監、中國麥當勞早餐暨主力產品平臺資深總監、中國星巴克品類資深總監。
擅長品牌定位與短中長期發展策略、品牌資產建設與優化、品牌形象建立，溝通與區隔、產品創新研發策略。亦曾撰文於女人迷職場專欄（洋蔥艾爾莎）。
第一人生行銷人，打滾企業修羅場二十載，幸全身而退。第二人生，決心棄商逐夢，專心於文字創作。現職：三子一夫的快樂廢柴主婦，並於臺北藝術大學文學跨域創作所就讀中。
個人部落格：onionelsa洋蔥艾爾莎的廢柴人生
章節
推薦序一 你想領兩倍薪水嗎？上位的格局∕愛瑞克推薦序二 《伊索寓言》式的職場生存故事∕莊舒涵（卡姊）推薦序三 努力很重要，但力氣要用對地方∕思葒（S 編）推薦序四 成功的人生本質上是一種主動選擇∕何芮德自序 搭上職升機，人生看更清第一章 菜鳥搶灘，要當子彈，能擋子彈- 01 先專情、後熱情 —— 面試也得這樣
- 02 菜鳥見老鳥，含笑先問好
- 03 讓老闆忘了你的弱項
- 04 變人才，或變「好用」
- 05 沒有不是的老闆，只有不適的老闆
- 06 別人不做的雜事，是你變重要的開始
- 07 忠誠是好事，但，愚忠就是蠢事
第二章 升遷說明書，五件事你得「上心」- 01 有效抱怨，會哭的孩子有糖吃
- 02 金飯碗必附贈難嚥的隔夜菜
- 03 沒人會問你準備好了沒
- 04 暗戀老闆是一種成功的助力
- 05 有實力，才有選擇權
第三章 勇闖天涯賭一把- 01 外派不是打工度假，回鄉未必升官發財
- 02 一人追薪圓夢，全家辛酸淚
- 03 離職停損點的斷捨離
第四章 升職加「辛」無朋友？—— 做好職場三明治- 01 別急著「做自己」，先觀察人
- 02 跳槽還是跳坑，你該思考三個層面
- 03 老闆嫌、部屬怨，職場三明治世代
- 04 阿秋大肥鵝幫我找回業績
第五章 人才：再怎麼呼風喚雨，也只是公司的耗材- 01 被逼著走出舒適圈，人會真正活著
- 02 機會不是等到的，是「安排」的
- 03 管你雞生或豬生，快速融入才配資深
- 04 產業起飛雖過癮，業績壓力也要背得起
第六章 江湖在走，眉角要顧，打算要有- 01 公私要分明，管好你的臉書小地球
- 02 多看黑社會電影，讓你在「決策層」中游刃有餘
- 03 工作讓心好累？中場休息一樣加分
- 04 企業隱形文化 —— 老闆沒說出口的更重要
第七章 人生下半場，轉身圓夢為自己- 01 當主管要有「被討厭的勇氣」
- 02 想離職？是不喜歡，還是不適應？
後記 人生每天都是減法，有夢就勇敢追小跋 文∕劉梓潔
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