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| 商品編號： | DCM0269 | |
| 商品名稱： | <<甄嬛傳>>職場教戰守則:要嘛狠, 要嘛忍, 要嘛滾! 出版公司:達觀 作者:王小嫻 類型:財經商管-人際溝通 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 甄嬛傳
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王小嫻
財經商管
人際溝通
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<<甄嬛傳>>職場教戰守則:要嘛狠, 要嘛忍, 要嘛滾! 出版公司:達觀 作者:王小嫻 類型:財經商管-人際溝通 EPUB電子書 繁體中文版
商品資料
作者：王小嫻
出版社：達觀
出版年：2021
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：EPUB
書籍簡介
後宮中的爭寵盛宴，職場上的風雲角逐，到底誰才是最後的贏家？
戲劇中的爾虞我詐，正如當今職場上的勾心鬥角。
《甄嬛傳》中的種種情節，意外對應著每個人所面對的困境與紛爭，
再三咀嚼劇中的經典橋段及對白，必能助你迎向挑戰，進退自如！
作者簡介
王小嫻，現外商公司高階主管。
諳熟職場心理學，對職場成功法則有著獨到而深刻的理解和體悟。
因其迅速完成了由大學畢業的菜鳥到白領，
再由白領到金領的華麗轉變，對甄嬛的經歷可謂感同身受。
她的文章清新、幽默，文筆精道犀利，時常發表於報刊雜誌，
由其高度傳閱率可見讀者的喜愛程度。
曾著《杜拉拉職場潛規則》一書。
章節
【前言】甄嬛職場三定律：要嘛狠，要嘛忍，要嘛滾第一章‧職場連「嬛」記- 招數一‧初來乍到，選擇蟄伏
- 招數二‧適時出招，顯露實力
- 招數三‧以退為進，保全實力
- 招數四‧善結貴人，拓展人脈
- 招數五‧讀懂老闆，做對事情
- 招數六‧自我完善，增強競爭力
- 招數七‧演技要高，心腸要狠
- 招數八‧恩威並施，御下有術
第二章‧甄嬛職場生態圈- 甄嬛：做職場紅人，更要八面玲瓏
- 皇帝：不能站在老闆角度思考的員工不是好員工
- 皇后：副總錯了怎麼辦？越級追責更要講究策略
- 華妃：遭遇靠爸一族，暫避鋒芒
- 安陵容：是非小人，敬而遠之
- 沈眉莊：搭檔？朋友？閨蜜？同事相處要真誠
第三章‧甄嬛巧過面試關- 職場是什麼？理性看待現代職場
- 事先瞭解面試官很重要
- 不要隱瞞和編造，「欺君之罪」你擔不起
- 面試技巧十則
- 面對「想做什麼」和「不得不做什麼」時
第四章‧甄嬛初入職場- 驕矜要不得，職場競技更要真功夫
- 要風光舞袖，先要逆來順受
- 職場不相信眼淚，更不相信耍性子
- 心有不滿時，勿當面翻臉
- 裝傻，有時候也是一種智慧
第五章‧機遇從來不等人- 一鳴驚人要選對時機
- 機會是讓你存活的土壤
- 機會面前，你準備好了嗎？
- 機會從來不等人
- 關鍵時刻，要有當仁不讓的魄力
第六章‧職場就是人場- 累積人脈，團體作戰實力強
- 身在職場，要善結貴人
- 不要小看任何一個不起眼的人
- 同事間，不要吝於展現善意和真誠
- 同事交往要帶眼識人
- 人脈要拓展，更要善於維護
第七章‧上司就是衣食父母- 和上司站在一條戰壕裡
- 縣官不如現管，不要輕易得罪頂頭上司
- 認清級別，不做非分要求
- 讓上司看到結果而不是過程
- 給上司留面子
- 適度疏離，和上司保持好距離
第八章‧學甄嬛不形於色- 恐懼和慌亂於事無補
- 遇事冷靜，找出最佳解決方案
- 被打回原形才能重新開始
- 沒有絕望的處境，只有絕望的態度
- 要到羅馬，路不是只有一條
- 有時，危機也是轉機
第九章‧甄嬛也要內外兼修- 身在職場，真功夫才是王道
- 悶頭發狠的人有出息
- 提高領悟能力，宜早不宜遲
- 獨到的眼光，良好的判斷力
- 善於捕捉細節
- 別忘了你要去哪裡？
第十章‧對部屬軟硬兼施- 管理的最高境界，就是丟棄管理
- 做行動的領導者，不做口頭的領導者
- 施恩，永遠是讓部屬歸心的好辦法
- 察言觀色，敏銳洞察部屬的想法
- 善於協調部屬的利益
- 不要讓部屬悶著頭做事
第十一章‧職場切忌踩地雷，甄嬛教你職場潛規則- 禁忌一：鋒芒畢露
- 禁忌二：迷糊選錯邊
- 禁忌三：全面樹敵
- 禁忌四：當斷不斷
- 禁忌五：亂打小報告
- 禁忌六：別在失意人面前炫耀自己的得意
- 禁忌七：搖擺牆頭草
- 禁忌八：把自己展現得太完美
後 記【版權】
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