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| 商品編號： | DCM0419 | |
| 商品名稱： | 你的氣場跟公司合嗎 出版公司:讀品文化 作者:邱冠智 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 你的氣場跟公司合嗎
讀品文化
邱冠智
財經商管
人際溝通
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你的氣場跟公司合嗎 出版公司:讀品文化 作者:邱冠智 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：邱冠智
出版社：讀品文化
出版年：2012
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789866070396
書籍簡介
氣場可以決定成敗。
利用氣場影響對方潛意識。
零距離！與上司進行無障礙溝通！
正氣場能帶給你完美的人際關係網，負氣場也能毀掉你苦心經營的人脈圈。
摒棄了負面氣場，你才能獲得完美的人際氣場，讓你的人脈之樹永遠長青。
當你用不斷的抱怨形成負面氣場，把負面能量傳遞給他人，影響別人工作情緒的同時也耗盡了對方的正面能量，最終難免陷入人脈危機。
把平凡的話說得不平凡，你就會看到話語氣場強大的魔力。
在朋友中做生意，在生意中交朋友。
生意場是爭奪名利和充滿競爭的地方，同時也是人脈最直接發揮作用的地方。
同行之間並非只有對抗，還有合作與分享。
一個成功的商務拓展人員必須讓自己的氣場擁有強大的容納力，這樣在合作中出現問題時才能維持氣場的正向互動並發揮更大的影響力。
生意的關鍵不是利益，而是人，利益只是商業圈內人在交流中獲得的一種正面回報。
要進行良好的人際交流，就必須注意引發氣場共振。
章節
第一章 溝通的魔力，輕鬆融化交際堅冰(第11頁)- 一語說出他的心靈密碼(第12頁)
- 恰當的語氣可以捲起人際颶風(第16頁)
- 打開他人心扉的金鑰：肯定誘導(第21頁)
- 巧妙讚美，在對方心中放大你的形象(第26頁)
- 話題導航員才是交流的真正舵手(第31頁)
- 道歉也是拉近關係的一種途徑(第35頁)
- 得到對方理解的拒絕藝術(第40頁)
第二章 氣場操縱力：讓人脈為你所用(第45頁)- 人脈是一種合力(第46頁)
- 讓正氣場強的人為你辦事(第51頁)
- 利用氣場影響對方潛意識(第56頁)
- 「我和你一樣」V.S.「學我的樣」(第61頁)
- 迂回策略：借助氣場相近的協力廠商(第66頁)
- 柔化策略，讓倔強的人為你辦事(第71頁)
第三章 綻放主角氣場，躋身人脈圈的中心(第77頁)- 來吧，讓大家都「仰視」你(第78頁)
- 與愛人和諧互動，成為家庭的中心(第82頁)
- 妙用維克多啟示，成為朋友圈的中心(第87頁)
- 用好「情」字紐帶，成為同學圈的中心(第92頁)
- 懷揣寬容助人的心，成為鄰居的中心(第97頁)
- 綻放你的光芒，成為聚會的中心(第102頁)
- 即刻出發，融入主流社會(第107頁)
第四章 調整氣場，挽救正在衰退的關係(第113頁)- 透過巧妙周旋化解潛在危機(第114頁)
- 真誠與寬容：拯救人際關係的兩大法寶(第119頁)
- 弱化衝突，化敵為友(第123頁)
- 靜待「烈火」熄滅的那一刻(第127頁)
- 以積極健康的態度應對危機(第131頁)
- 主動示好，化解競爭危機(第134頁)
第五章 人在職場，贏在氣場(第139頁)- 融入大氣場，不做邊緣人(第140頁)
- 要懂得和同事合作(第145頁)
- 與不同性格的同事打交道(第149頁)
- 別讓你的氣場蓋過上司(第154頁)
- 零距離，與上司進行無障礙溝通(第159頁)
- 服從但不盲從(第164頁)
第六章 生意場上的較量：氣場博弈(第169頁)- 零和並不是博弈的唯一結局(第170頁)
- 與其對立，不如雙贏(第174頁)
- 在朋友中做生意，在生意中交朋友(第178頁)
- 先強後弱的紅鯡魚策略(第182頁)
- 買賣不成，人脈仍在(第186頁)
- 成為談判桌上的大贏家(第190頁)
第七章 摒棄負面氣場，不讓人脈棄你而去(第195頁)- 社交的最大恐懼就是恐懼本身(第196頁)
- 抱怨是所有不愉快關係的共同特點(第201頁)
- 很多誤會都源自無中生有的猜疑(第205頁)
- 別誤把自傲當自尊(第209頁)
- 自私會使你失去本來擁有的一切(第214頁)
- 辯駁會帶來可怕的負能量(第218頁)
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