辦公室裏看不見的達爾文:人吃人叢林中不能說透的[人性天擇律] 出版公司:智言館出版彙通文流總經銷作者:羅毅類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCM0570

商品名稱：	辦公室裏看不見的達爾文:人吃人叢林中不能說透的[人性天擇律] 出版公司:智言館出版彙通文流總經銷作者:羅毅類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

語系版本：	PDF電子書繁體中文版

運行平台：	PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用

更新日期：	2026-05-01

光碟片數：	1片CD光碟

銷售價格：	$100元

熱門標籤：	辦公室裏看不見的達爾文人吃人叢林中不能說透的人性天擇律羅毅財經商管人際溝通

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：羅毅
出版社：智言館出版彙通文流總經銷
出版年：2013
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789865899189

書籍簡介
在深色樹皮的叢林中，淺色翅膀的蛾，勢必活不了多久。
同理，在辦公室這個現代叢林中，無法適應環境的人，遲早會被淘汰。
適應力決定存活率，「適者生存」這個殘酷法則，
一直左右著無數人的職場命運……

在爾虞我詐的人性競技場，沒有道理，只有輸贏，
「善變」是為了進化，「偽裝」也不是什麼壞事。
不想成為辦公室的淘汰品？
你唯一能做的，就是聽懂辦公室裡看不見的達爾文，到底在說什麼。
社會正值歐債風暴及CPI上升，但薪水卻倒退的困境，大家在職場上的壓力，至少比以前增加了好幾倍，加上電視劇《後宮甄嬛傳》的暴紅，從此不難嗅出，職場上的求生及成功，早已成為現代人最重要的人生需求和任務了。
本書的最大特色，是引用達爾文的天擇說，來剖析職場上弱肉強食和不適應環境者如何被淘汰的現象。
新修訂版除了把不完美處刪減修潤外，也增加了現代讀者感興趣及有共鳴的事件和話題，希望這本新修訂版，可以讓大家從達爾文的學說中，得到在職場求生成功的啟示，進而成為辦公室中生命力最強的物種，像甄嬛一樣爬到權力的最頂端，完成自己的人生任務。

作者簡介
暢銷書作家　羅毅
曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司之策略總監、公關公司策略顧問。多年來專心致力於如何有效提高人際溝通，目前除了在民間社團中教授人際溝通學及語意策略外，亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。
著有《SIR法則─以對手為師的〔選擇權〕談判術》、《羅毅人際聖經Ⅰ─故事版本》、《羅毅人際聖經Ⅱ─死穴》、《羅毅人際聖經Ⅲ─警戒線》、《公關專家不告訴你的101則攻心策略》、《讓人無法說NO的攻心說話術》、《讓人無法說NO的攻心說話術Ⅱ》、《公關始終來自於人性》、《第一次面試就成功》等書。

章節

【作者序】達爾文說，辦公室裡沒有對與錯(第10頁)

Chapter 1 凡事都為人著想，違反達爾文定律(第15頁)

01 辦公室是戰場，千萬別對戰場有太多浪漫錯覺(第16頁)
02 即使同蓋一條棉被，每個人也都有自己的算盤(第21頁)
03 辦公室是一個資源有限的鳥籠(第26頁)
04 風平浪靜的海，反而是最可怕的(第34頁)
05 辦公室裡不是講道理的地方(第38頁)
06 別人的事，最多只管三分(第42頁)
07 你出事時，別指望有人會捨命救你(第47頁)
08 只會埋頭苦幹，注定被同事活埋(第52頁)

Chapter 2 辦公室裡的隱性天敵就是自己(第55頁)

09 用感恩的態度去接受不如意(第56頁)
10 請鬼抓藥單，死無葬身之地(第61頁)
11 用低姿態找老鳥當GPS(第66頁)
12 千萬別對靜默弱小的毒蘑菇心軟(第71頁)
13 遇到討厭的人，寧可先吃虧讓步(第76頁)
14 心態落後就會被判出局(第80頁)
15 戲棚下站久一點，才會有位子坐(第85頁)
16 千錯萬錯，老闆絕對沒有錯(第89頁)
17 該做的事就別抱怨，否則做愈多死得愈慘(第95頁)

Chapter 3 如何和挫敗共處，是求生的必修課(第97頁)

18 想活得久，就不要對人太講義氣(第98頁)
19 人家對你的虛情假意別當真(第102頁)
20 別把自己當作無所不能的救世主(第106頁)
21 利益是辦公室裡交朋友的尺度(第112頁)
22 多嘴的人，被同事出賣是很正常的(第117頁)
23 太執著於「熟練」的事，反而更誤事(第124頁)
24 人吃人不是為了填飽肚子(第129頁)
25 老闆要什麼，盡量給他就是(第132頁)

Chapter 4 面對殘酷的戰場，適應它是唯一的選擇(第139頁)

26 人脈存款的「零存整付」策略OK(第140頁)
27 初到新環境，要先向「土地公」問路(第143頁)
28 運用「棋盤策略」來經營人際關係(第147頁)
29 只有強者才有說話的權力(第150頁)
30 會自我調適的「生魚片」，才有競爭力(第155頁)
31 必要時要「斷尾求生」，把吃苦當吃補(第159頁)
32 環境無法討價還價，無法適應就被淘汰(第163頁)
33 把自己放對位置，就成功了一半(第167頁)
34 辦公室裡，都以成敗論英雄(第171頁)
35 成就不是靠掩藏缺點，而是放大優點(第174頁)

Chapter 5 生存，永遠是最大的挑戰(第179頁)

36 優勝劣敗的職場，個體戶只能靠實力(第180頁)
37 當同事說「我是開玩笑的」，百分之百是真心話(第184頁)
38 犯錯，是讓你往上爬升的第一道階梯(第189頁)
39 粉飾太平的人，靠失敗最近(第195頁)
40 放任你的「情緒溫度計」，就等著自焚(第197頁)
41 想在職場活下來，就別心軟(第202頁)
42 那些斷你後路的人，才是你的貴人(第206頁)
43 文憑的有效期，只有三個月(第211頁)
44 物競天擇下的第一號亡魂(第214頁)

Chapter 6 最優秀的，反而最先被淘汰(第217頁)

45 好天不懂積雨糧，只能拚命做到死(第218頁)
46 苛求完美，等於自找死路(第221頁)
47 智慧是寶石，用謙虛鑲邊才會燦爛奪目(第225頁)
48 「訴衷腸」也得要看對象(第229頁)
49 疑心病重的同事，千萬得罪不得(第233頁)
50 遇到「職場水鬼」，你最好先「留一手」(第236頁)

〔附件〕擦亮你的雙眼，透視職場的現實與權力(第240頁)

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