職場達人出版公司:新潮社出版作者:張琳、程秋平、劉娟類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCM0587

商品名稱：	職場達人出版公司:新潮社出版作者:張琳、程秋平、劉娟類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

語系版本：	PDF電子書繁體中文版

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更新日期：	2026-05-01

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熱門標籤：	職場達人程秋平劉娟財經商管人際溝通

職場達人出版公司:新潮社出版作者:張琳、程秋平、劉娟類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：張琳, 程秋平, 劉娟
出版社：新潮社出版
出版年：2012
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789863162407

書籍簡介
戰勝自己，重塑自己，超越自己。
我們每個人既相同又不同，我們每天都在忙忙碌碌地生活，我們的內心每天都在上演著喜怒哀樂、悲歡離合的故事。怎樣才能消除那些有損健康的消極心理，使自己時刻都生活在快樂幸福之中呢？
本書運用通俗、簡練的語言，結合大量的實例，從眾多角度闡述了現代人常見的各種不良心理，介紹了相應的心理治療方法，以期能給各位讀者帶來切實的幫助。

職場中的心理誤區
轉眼間，人類步入21世紀已十餘年了。隨著人類物質文明的進步，經濟全球化的衝擊，專業分工越來越細，人口密度的增加，人際衝突的增加，文化及環境因素對人的影響越來越大，人不得不經常處於壓力之下。尤其對於初入職場的新人來說，這些心理壓力和應激源（壓力源），很大一部分都是來自於工作。人的一生中至少有三分之一，甚至更長的時間都用在工作上。人們在工作中體驗著對社會的責任感，也享受著工作賦予的成就感，同時也面臨著社會瞬息萬變對個體適應能力的考驗。在工作中，初入職場的新人可能面臨的適應和發展問題有：社會變動、價值衝突、文化移入、目標與努力不符、角色衝突等。如何在工作中調節自己的心理，更好地適應工作，適應生活，已經成為職場人士首當其衝需要面臨的問題。

章節

第1章我們可以混日子嗎？(第11頁)

我們工作就是為了混口飯吃嗎？(第11頁)
老闆真的是很容意欺騙嗎？(第16頁)
我們的飯碗可以永遠長久嗎？(第19頁)
工作和你的理想很遙遠嗎？(第24頁)
貴人真能讓你一步登天嗎？(第28頁)
工作一點樂趣都沒有嗎？(第33頁)
職場可以不勞而獲嗎？(第38頁)

第2章每個人都是平等的嗎？(第43頁)

老闆可以做到絕對公正嗎？(第43頁)
你真的了解什麼是公平嗎？(第48頁)
你是上司的人，上司也是你的人嗎？(第53頁)
同事之間真的是志同道合的關係嗎？(第58頁)
直接上司比老闆更容易對付嗎？(第63頁)
每個人在老闆的心裡份量都是相同的嗎？(第67頁)
在老闆面前貶低一個人對自己有幫助嗎？(第70頁)
同樣的職務就同樣重要嗎？(第74頁)
教導下屬應該毫無保留嗎？(第78頁)
對下屬應該一味遷就嗎？(第81頁)
你的同事真的不會暗算你嗎？(第86頁)

第3章有能力就足夠了嗎？(第91頁)

能力比關係更重要嗎？(第91頁)
高位者能力一定強嗎？(第95頁)
愛在領導面前表現的都是馬屁精嗎？(第98頁)
領導真的只會看到表面現象嗎？(第102頁)
需要每件事都完全展示你的能力嗎？(第106頁)
沒有靠山也可以混得很好嗎？(第111頁)
事情做得多就是到位了嗎？(第115頁)
你可以單靠能力升職嗎？(第120頁)

第4章聰明比愚笨更容易生存嗎？(第125頁)

比上司更聰明會受到賞識嗎？(第125頁)
裝得非常無能會獲得更多嗎？(第130頁)
老闆會和你一樣把你當成聰明人嗎？(第134頁)
老闆想要的聰明人和你想的一樣嗎？(第139頁)
自尊心真的非常重要嗎？(第142頁)
成功都是靠自己的聰明嗎？(第147頁)
什麼都懂就一定要什麼都說嗎？(第151頁)
可靠和可信之間沒有區別嗎？(第156頁)

第5章真的可以相信別人嗎？(第159頁)

大家真的是會關心你嗎？(第159頁)
你擁有相信別人的王牌嗎？(第164頁)
可以無條件地信任別人嗎？(第169頁)
你的一言一行真的可以瞞過老闆嗎？(第174頁)
信任可以超越利益存在嗎？(第179頁)
員工之間的統一戰線可靠嗎？(第182頁)
掌握別人的把柄是一件好事嗎？(第187頁)
你相信任何人都不會出賣你嗎？(第191頁)

第6章忠誠敬業和撒謊矛盾嗎？(第195頁)

忠誠就意味著毫無保留嗎？(第195頁)
敬業和敬老闆是一回事嗎？(第198頁)
真的有人可以一天不撒謊嗎？(第203頁)
誠實和忠誠是一樣的嗎？(第206頁)
你和老闆是一條戰線上的嗎？(第209頁)
你明白為什麼要忠誠敬業嗎？(第212頁)
對老闆的忠誠與對同事的鬥爭矛盾嗎？(第217頁)
撒謊真的需要時機和付出代價嗎？(第222頁)

第7章工作真的是8個小時嗎？(第227頁)

可以把工作和生活截然分開嗎？(第227頁)
做得多一定就好嗎？(第232頁)
只有加班才是額外的工作嗎？(第236頁)
工作之外的人際接觸真的不重要嗎？(第240頁)
你的錢都是工作時間帶來的嗎？(第245頁)
你上班時候做的事情都有意義嗎？(第249頁)

第8章不是糊弄老闆就是被老闆糊弄嗎？(第253頁)

你和老闆在利益上是衝突的嗎？(第253頁)
老闆壓制了你的理想嗎？(第258頁)
老闆教你敬業是在糊弄你嗎？(第262頁)
真的每個人都可以成為老闆嗎？(第265頁)
你永遠都是在被老闆剝削嗎？(第269頁)

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