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| 商品編號： | DCM0626 | |
| 商品名稱： | 老闆會傾全力培養的10種人:你是那其中的一種人嗎 出版公司:一言堂 作者:鍾偉偉 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 財經商管
人際溝通
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老闆會傾全力培養的10種人:你是那其中的一種人嗎 出版公司:一言堂 作者:鍾偉偉 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：鍾偉偉
出版社：一言堂
出版年：2011
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789866268663
書籍簡介
競爭太激烈，工作不好找；老闆很挑剔，升職不容易；壓力總太大，後院老起火；墨水不夠用，前途太渺茫……身在職場中的我們每天都是牢騷滿腹，也許你會抱怨，也許你想過跳槽，也許你想過去接受培訓……那麼，你有沒有想過這到底是為什麼呢？身為一名職場人士，就必須深入瞭解老闆欣賞的是哪類人，從而增加職業前景。
本書即是以松下幸之助培養人才的標準撰寫，期望能夠對讀者有所啟發，並成為你立足職場走向成功的財富。
作者簡介
鍾偉偉
哲學碩士。對於企業管理，哲學，心理等方面頗有研究。曾在各大企管財經類和哲學類刊物上發表過文章百餘篇。
章節
前言(第5頁)第一種 與公司融為一體的人(第14頁)- 焦慮的心情會造成無法融合(第15頁)
- 恐懼的心裡會讓工作不順(第18頁)
- 依賴並不能與公司融合(第21頁)
- 緊張是無法勝任的一種表現(第24頁)
- 急躁將使你難以融合於公司(第27頁)
- 孤獨將會讓你變成孤癖(第31頁)
- 羞怯是對工作生疏的表現(第34頁)
- 快樂會讓工作變輕鬆(第38頁)
第二種 虛心好學的人(第42頁)- 保持謙虛風度(第43頁)
- 隨時微笑示人(第45頁)
- 隨時微笑示人(第45頁)
- 時時切記不恥下問(第50頁)
- 別在讚美聲中迷失自己(第54頁)
- 放空自我，才能盛滿智慧(第56頁)
- 重視他人，也會被人重視(第59頁)
第三種 不墨守成規的人(第62頁)- 擺脫傳統思維的束縛(第63頁)
- 培養自己的聯想能力(第65頁)
- 善於挖掘生活中的變化(第66頁)
- 培養並善用聯想思維(第68頁)
- 用思維方可創造財富(第70頁)
- 巧變思維創造利益(第72頁)
- 用創新的思維提高獲益(第74頁)
- 一時的靈感可以改變命運(第76頁)
- 上帝早知巧變為成功之首(第78頁)
第四種 得體幫助主管的人(第80頁)- 與上司站在同一戰線上(第81頁)
- 公爵不能搶了國王的風頭(第85頁)
- 有所聽，有所不聽(第90頁)
- 職場中的馬太效應(第94頁)
- 適當提出有利上司及公司的建議(第97頁)
第五種 能為團體著想的人(第102頁)- 團隊合諧首重以誠待人(第103頁)
- 團隊合作中要遠離嫉妒(第106頁)
- 換位思考促進團隊利益(第111頁)
- 學會欣賞別人，和諧團隊關係(第115頁)
- 勇擔責任是對團隊的忠誠(第120頁)
- 努力成為團隊的模範推動力(第123頁)
- 善用控制權的收與放(第127頁)
- 鑄就團隊的影響力(第130頁)
第六種 有自主經營能力的人(第136頁)- 聰明的人從不吃獨食(第137頁)
- 用責任感經營團隊，不要有半點推辭(第142頁)
- 集思廣益，廣泛聽取他人的意見(第144頁)
- 兌現承諾是合作的基礎(第149頁)
- 發揮各自能力，取長補短(第155頁)
- 和別人分享美好，杜絕自私(第159頁)
- 用妥協化解分歧，分歧是合作的障礙(第164頁)
- 與強者合作，選擇比努力更重要(第168頁)
第七種 有正確價值判斷能力的人(第172頁)- 改變觀念，更商業化一些(第173頁)
- 要有長遠的目光和目標(第177頁)
- 眼光定財富，遍地都是錢(第179頁)
- 信息藏於細微處(第185頁)
- 知己知彼才能百戰百勝(第189頁)
- 資訊失靈，成功的絆腳石(第193頁)
第八種 熱誠至上的人(第196頁)- 滿腔熱忱迎接每一天(第197頁)
- 不要放棄就有希望(第205頁)
- 人之所以能是因為相信能(第207頁)
- 堅持能讓短暫變成永恆(第214頁)
- 擁有老鳥的經驗，具備菜鳥的熱情(第217頁)
- 放棄熱忱將會一事無成(第220頁)
- 全力以赴就等於成功(第224頁)
第九種 有擔任公司經營負責者氣魄的人(第228頁)- 敢於冒險，勇氣改變命運(第229頁)
- 打破常規，決不隨波逐流(第233頁)
- 挑戰成見，不要相信權威(第240頁)
- 聰明冒險，冒險不是賭博(第246頁)
- 突破極限，逆境是種考驗(第253頁)
- 學會選擇，更要懂得放棄(第257頁)
第十種 自覺恪盡職守的人(第264頁)- 責任是一個人份內應該做的事(第265頁)
- 必須確立內在的道德標準(第268頁)
- 必須甚於生命珍惜的名譽(第271頁)
- 人生最寶貴的財富是品格(第274頁)
- 要正直不畏強勢敢做敢為(第276頁)
- 善良是優與偉人的財富(第279頁)
- 謙遜是建功立業的基礎(第282頁)
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