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| 商品編號： | DCM0661 | |
| 商品名稱： | 攻心術:長勝不敗的心理秘密 出版公司:菁品文化 作者:朦朦夫人 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 攻心術
長勝不敗的心理秘密
菁品文化
朦朦夫人
財經商管
人際溝通
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攻心術:長勝不敗的心理秘密 出版公司:菁品文化 作者:朦朦夫人 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：朦朦夫人
出版社：菁品文化
出版年：2012
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789866138904
書籍簡介
運籌帷幄的心理策略，左右逢源的社交藝術。
社交是每天必做的功課。當你和上司、同事、下屬、客戶打交道時，你們雙方或者多方就是在做心理上的交流或較量。瞭解對方的心理特徵，就能變被動為主動。從揣摩上司心理到把握客戶心理再到同事交往心理，從識人之術到交際中的心理效應，《攻心術——長勝不敗的心理秘密》都一一為你解讀，並且提供應對之道。
生活中，我們經常可以見到，許多能言善辯，或是專業能力出色，或是出身名校的人才，他們擁有許多優勢，但在工作中，卻始終無法獲得高成就，或是擁有好人緣。其實，最大的問題就在於——他們無法猜透對方的想法！
書再會念，事再會做，話再會講，都不如搞懂對方在想什麼！
本書作者經過幾年來潛心研究與實踐，鑄就了《攻心術——長勝不敗的心理秘密》這把利器，以瞭解對方想法為基礎，以攻心為目標，可以直接應用於社交的各種場合，可立竿見影，既能助你成為人際交往的高手，讓你成為最受歡迎的人；也能助你做到知已知彼，運籌帷幄，從而決勝職場！
章節
1章 讓他人積極效力的攻心術(第15頁)- 使用積極性的字眼(第16頁)
- 使用激將法(第19頁)
- 設立競爭對象(第23頁)
- 走動管理法(第26頁)
2章 引起他人重視的攻心術(第31頁)- 塑造權威的表象(第32頁)
- 運用皮格馬利翁效應(第36頁)
- 用溫和的方式去啟發(第40頁)
- 用事實說話(第44頁)
3章 獲得他人支持的攻心術(第49頁)- 借助名人效應(第50頁)
- 激發他的同情心(第54頁)
- 利用對比心提出大要求(第58頁)
- ｢紅臉」｢白臉」都要唱(第62頁)
- 巧用禁果吸引對方注意(第65頁)
4章 化解他人敵意的攻心術(第69頁)- 換一個角度看問題(第70頁)
- 即使有理也讓著他(第74頁)
- 不碰觸別人的痛處(第78頁)
- 避開矛盾的焦點(第81頁)
- 偶爾暴露小缺點(第83頁)
5章 讓他人無法說不的攻心術(第87頁)- 把他推到眾人面前(第88頁)
- 巧用｢冷熱水」效應(第92頁)
- 含蓄地說出想說的話(第95頁)
- 拐彎抹角把話說(第99頁)
- 牽著他的鼻子走(第102頁)
- 從消除心理障礙入手(第106頁)
6章 使他人願意合作的攻心術(第111頁)- 不做沒有意義的爭論(第112頁)
- 有功勞時與大家分享(第115頁)
- 取長補短，優勢互補(第120頁)
- 製造威攝氣勢(第122頁)
7章 獲得上司器重的攻心術(第125頁)- 有意無意地親近老闆(第126頁)
- 留一點空間給上司(第131頁)
- 為上司承擔過錯(第136頁)
- 為上司排憂解難(第139頁)
- 多想辦法，少談主張(第143頁)
8章 讓同事緊密配合的攻心術(第147頁)- 成為企業最受歡迎的人(第148頁)
- 讓同事說出自己的成就(第153頁)
- 遠離流言蜚語(第156頁)
- 對同事的態度恭敬些(第160頁)
9章 讓下屬努力工作的攻心術(第163頁)- 得人心者得天下(第164頁)
- 從人的心靈入手(第167頁)
- 善於｢攻心」使人｢內心喜悅」(第172頁)
- 管理大師首先是心理大師(第179頁)
- 讓員工｢心靈快樂」(第185頁)
- 讓員工為｢幸福」工作(第190頁)
10章 讓顧客主動掏腰包的攻心術(第197頁)- 做顧客的知心人(第198頁)
- 從好奇心下手(第202頁)
- 製造短缺假象(第206頁)
- 一定要有耐心(第210頁)
- 用比較法讓顧客做決定(第214頁)
11章 讓談判對手敬畏的攻心術(第219頁)- 先肯定談判對手(第220頁)
- 開局佔據優勢地位(第224頁)
- 用期限逼迫對方就範(第227頁)
- 對首次報價表示驚訝(第232頁)
- 把握好讓步的策略(第234頁)
- 適時適度地示弱(第239頁)
- 傾聽談話中的有用資訊(第244頁)
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