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| 商品編號： | DCM0662 | |
| 商品名稱： | 職場路線圖:寫給年輕人的職場修煉秘笈 出版公司:菁品文化 作者:鄭絜心 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 職場路線圖
寫給年輕人的職場修煉秘笈
菁品文化
鄭絜心
財經商管
人際溝通
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職場路線圖:寫給年輕人的職場修煉秘笈 出版公司:菁品文化 作者:鄭絜心 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：鄭絜心
出版社：菁品文化
出版年：2012
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789865946173
書籍簡介
不要一聽到職場，就想到「潛規則」，想到職場「黑話」。不可否認，職場確有其陰暗的一面，但在這裏生存和發展下去的基本框架卻未曾變過。作為一個剛走出校園，步入社會的青年人，如果你不注重去培養自己的能力，鍛煉自己的毅力，而一心想著如何能在職場討巧，那結果會是什麼？
實力才是王道，這是亙古不變的職場生存術。不管你懂多少處世原則，不管你會多少拍馬技巧，如果沒有真材實料，那照樣會被職場拋棄。只懂「厚黑」的人，遲早會被人當成「陰謀家」。打拼事業，不能抬空架子，不能虛有其表。這才是職場生存發展最原始，也是最精華的東西。
很少有人能夠使自己的職業生涯如魚得水——現在你可以做到了。本書就是傳說中的秘笈，是在競爭最激烈的公司多年打拼後才能學到的智慧結晶。八大步驟幫助你開創你的未來、你的成功，準備起飛了嗎？它能幫助你盡情的發揮自己的才智，讓你不僅能看上去精明強幹，還能確實做到前程似錦。《職場路線圖——寫給年輕人的職場修煉秘笈》教你如果規劃職業生涯。
章節
前言：眼前的薪水只是工作的附加價值(第5頁)序：賺錢的本事(第13頁)Chapter 1 你為什麼要工作？(第29頁)- 01 為自己的經濟生活負責(第30頁)
- 02 把夢想付諸行動(第33頁)
- 03 追求被肯定和認同(第37頁)
- 04 挑戰自己的能力(第40頁)
Chapter 2 選擇屬於你的事業(第43頁)- 05 熱門的產業不一定是你最好的選擇(第44頁)
- 06 現在能賺錢的行業，十年後不一定能賺錢(第49頁)
- 07 認識自己「絕對做不到」的事情(第52頁)
- 08 用興趣選擇工作才是正途(第56頁)
- 09 你需要看到十年後的產業發展(第60頁)
- 10 不要讓別人決定你的工作選項(第63頁)
- 11 選好第一份工作之後，至少撐住一年(第67頁)
- 12 換工作之前，必須先搞清楚這些事情(第71頁)
- 13 完整的生涯規劃很重要(第75頁)
Chapter 3 在職場上從零開始(第79頁)- 14 職場不會寵你(第80頁)
- 15 別以為你在學校學的就是專業(第83頁)
- 16 擁抱辦公室的前輩(第87頁)
- 17 認識你的主管(第91頁)
- 18 作一個窩心的菜鳥(第95頁)
- 19 不清楚的事情不要亂發表意見(第98頁)
- 20 不要隨便打聽別人的事情(第102頁)
- 21 不要遲到早退(第105頁)
- 22 不要質疑你的主管(第109頁)
- 23 不要把你的主管當麻吉(第113頁)
- 24 不要只和同一群人混在一起(第116頁)
- 25 別炫耀自己知道的事情(第119頁)
- 26 別急著談辦公室戀情(第121頁)
- 27 別對客戶或合作對象談自己公司負面的事情(第124頁)
- 28 盡快上手，不要什麼小事情都去煩你的主管(第127頁)
- 29 不要在辦公室樹敵(第130頁)
- 30 管管你的情緒，救救你自己(第133頁)
- 31 蓋職章之前要問清楚(第136頁)
Chapter 4 做牛做馬不如做出好成績(第139頁)- 32 聽好主管交代的事情(第140頁)
- 33 不要自作聰明(第143頁)
- 34 不要自作多情(第145頁)
- 35 貼心的員工，犯小錯誤也能過關(第149頁)
- 36 問問自己，值不值得這份薪水數字(第153頁)
- 37 加班與否是高明的學問(第156頁)
- 38 別表現得比你的主管還要聰明(第159頁)
Chapter 5 管東管西不如管好你自己(第163頁)- 39 別去談論部門鬥爭的事情(第164頁)
- 40 別去聊主管的八卦(第167頁)
- 41 別在上班時間精神委靡(第170頁)
- 42 別用上班時間和同事聊天(第173頁)
- 43 別把私人情緒帶到職場上來(第175頁)
- 44 別和你的客戶太親密(第178頁)
- 45 偶爾多幫同事，就是幫助你自己(第181頁)
- 46 別濫用公司資源(第184頁)
- 47 隨時檢查自己在公司的產能和價值(第187頁)
Chapter 6 職場雷達要精準(第191頁)- 48 「成功榮耀歸誰 ?」比「失敗了誰負責 ?」更重要(第192頁)
- 49 主管的心意要想清楚(第195頁)
Chapter 7 晉級(第199頁)- 50 你不能等三年加一次薪水(第200頁)
- 51 專業身價在職場上並不等同於財富本身(第203頁)
- 52 跳槽是晉級的選項(第205頁)
- 53 創業是晉級的選項(第207頁)
- 54 不要低估轉換跑道的代價(第210頁)
- 55 你的「社會信任度」，決定你不被職場淘汰(第212頁)
- 56 你的「獨門功夫」，決定你不被職場淘汰(第215頁)
- 57 了解你將擁有什麼職業版圖(第218頁)
Chapter 8 堅持能為你贏得成功(第221頁)- 58 專業，從經驗累積而來(第222頁)
- 59 人脈，從工作累積而來(第224頁)
- 60 不要把沒有工作的空窗期拉得太長(第226頁)
- 61 找對方向，堅持到底(第229頁)
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