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商品編號: DCM1165
商品名稱: 抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學:43個好感習慣,讓人「非你不可」 出版公司:世潮出版 作者:井上裕之 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
語系版本: PDF電子書 繁體中文版
運行平台: PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用
更新日期: 2026-05-01
光碟片數: 1片CD光碟
銷售價格: $100元
熱門標籤: 抓住人心  打造好人緣的潛意識溝通學  讓人  非你不可  井上裕之  財經商管  人際溝通 

抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學:43個好感習慣,讓人「非你不可」 出版公司:世潮出版 作者:井上裕之 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版

圖片說明:

抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學:43個好感習慣,讓人「非你不可」 出版公司:世潮出版 作者:井上裕之 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
內容說明:

商品資料
作者:井上裕之
出版社:世潮出版有限公司
出版年:2025
課程類型:財經商管>人際溝通
檔案格式:PDF
ISBN:9789862591239

書籍簡介
★日本知名作家井上裕之,傳授累積15年的溝通精髓! 
★不須勉強自己,從簡單的43個小習慣開始,啟動潛意識,徹底翻轉人際關係!
想要做出成果、獲得成功,比起才藝與能力,人際關係更為關鍵、重要!建立深厚人脈就能讓人心甘情願為你做出行動,贏得一切!
想要掌握人心、獲得眾人的幫助,你首先要知道:
你在乎的小事,是別人眼中的大事!

為何有些人總是特別受歡迎,說話總能讓人信服? ──秘密不在於天賦,而在於你「無意識」的習慣!
你是否曾想過,為什麼有些人天生就像自帶光芒,能輕易抓住人心,無論走到哪裡都受人歡迎?他們的成功不只來自於才能或努力,更來自於一種強大的「吸引力」。
這種吸引力並非天生,而是來自於待人接物時的43個微小習慣。

日本知名牙醫師暨作家井上裕之,憑藉多年與病患的交流,以及對潛意識的深入研究,發現那些能夠長期建立信任、獲得支持的人,都有一套共通的行為模式。
這本書將帶你揭開這套黃金法則──43個簡單卻高效的微習慣──,從五大層面教你如何透過簡單的行動,啟動潛意識的溝通力。

這五大面向分別是:
1.    讓人安心的習慣:消除距離感,建立無條件被接受的基礎,讓他人信任你,不被拒絕或疏遠。
2.    讓人信賴的習慣:透過誠信的行動與話語,提升你的說服力與影響力,讓人願意傾聽你、相信你。
3.    創造自我價值的習慣:成為有魅力、有價值、無法被忽視的存在,吸引更多人想與你建立關係。
4.    給予的習慣:樂於付出,啟動人際關係的「回報機制」,匯聚人脈、工作與財富,收穫更多資源。
5.    讓對方感受到自身存在價值的習慣:成為對方的「絕對友軍」,建立難以被取代的緊密羈絆。

當你掌握這些習慣並持續練習,你將不再需要費力討好,就能讓他人對你產生**「如果是這個人,我可以相信」**的強烈好感與信賴,而且你會發現,周圍的人會願意為你提供幫助、分享資源,甚至將你視為不可或缺的存在!

最終,你的人生能如你所願,不管是人脈、工作、金錢、資訊都能輕易獲取,他人也會為了你而動起來!

無論你是社會新鮮人,還是想要提升人際關係的老手,這些簡單的習慣都能幫助你在人際交往中脫穎而出,打造出讓人「非你不可」的好人緣。

從現在開始,學會這些小習慣,讓你的生活不再平凡,成為人際交往的高手、最有魅力的存在,擁有想要的一切、將人生掌握在自己手裡!
 

作者簡介
作者簡介

井上裕之

牙醫博士、經營學博士、治療師、企業管理師。醫療法人社團牙科醫院理事長。
世界第一位Joseph Murphy trust(約瑟夫.墨菲基金會)認證的大師級導師。
1963年生於北海道,東京齒科大學研究所畢業後,為了學習世界級的技術,曾赴紐約大學、賓夕法尼亞大學、哥德堡大學深造,隨後創立醫療法人牙科醫院。
現擔任井上牙科醫院理事長的同時,也兼任東京醫科齒科大學、東京齒科大學的兼任講師、印第安納大學客座講師、紐約大學牙醫學院植牙計畫負責人等,在國內外七所大學擔任職務。
其技術受到國內外高度評價,最新的醫療技術與高效治療方法曾被媒體報導,引起廣泛關注。
除了本業之外,他亦鑽研全球知名的能力開發與經營課程,並創立獨特的成功哲學「生命指南針()」,致力於傳播「有價值的生活方式」,作為作家在全國各地舉辦演講。

著有《RESET[]》(出版)《【1日1分中村天風】人生思考》(暫譯:【1天1分鐘中村天風】創造人生的一切思考、青春出版社)等,共85本著作,累計銷量突破140萬冊。

譯者簡介

陳怡君

兼職日文譯者、出版社編輯。求學時期學了日文,現在靠日文吃飯。
喜歡閱讀、追星。
譯有《潛意識魔法:七天創造你的理想人生!》《95個日常小習慣,穩定血糖,享受健康人生》(世茂出版)

聯絡信箱:[email protected]

章節

  • 前言(第4頁)
  • 第一章 只要抓住人心,就能獲得一切~獲得人們的支持、喜愛、為你行動起來的習慣是?~(第17頁)
    • 受人信賴也有影響力的人,都在做些什麼?(第18頁)
    • 事實上,比起才藝與能力,「安心感」更重要!(第21頁)
    • 提高自身話語價值的「信賴儲存法」(第25頁)
    • 令人遺憾的是,無法表現出價值的人會變得沒有存在感(第28頁)
    • 三種「給予法」,最成功的是哪種?(第32頁)
    • 專注於此,就能夠認可對方的存在價值(第35頁)
    • 能做到理所當然的事,就會受人喜愛,人生如己所願(第38頁)
    • 第一章重點整理(第41頁)
  • 第二章 能「讓人安心」的習慣讓你不會被人拒絕~無條件被接受的九個技巧~(第43頁)
    • 0 安心是一切的開始(第44頁)
    • 1 機靈的人,在與對方結識之前,會先展示自己(第46頁)
    • 2 精神安定是大人間溝通的基礎(第49頁)
    • 3 給予對方「這個人有看見我」的安心感(第52頁)
    • 4 長期維持良好關係的技術(第54頁)
    • 5 「品格在前,成功在後」是成功者的條件(第56頁)
    • 6 講壞話就像是希望壞事發生在自己身上(第59頁)
    • 7 只照自己的步調走是三流之人(第61頁)
    • 8 利用別人的揣度,讓自己更受信賴!(第63頁)
    • 9 正因為誇獎了「沒人注意到的地方」才更有意義(第65頁)
    • 第二章重點整理(第68頁)
  • 第三章 受人信賴的人在做的簡單習慣~七個技巧,讓你的話語力量最大化~(第69頁)
    • 0 讓人動起來的三個步驟(第70頁)
    • 1 雖然假裝沒發現,但矛盾是致命的!(第73頁)
    • 2 帶廣→羽田→名古屋→帶廣→千歲→成田→越南,我堅持前往的理由(第77頁)
    • 3 受支持的人為了獲得「共鳴」須要展現什麼?(第81頁)
    • 4 知道「努力反向法則」後,持續力就會變高!(第84頁)
    • 5 決定「不期待他人」後,就能生出平等對待所有人的心(第88頁)
    • 6 無條件接受才會被信賴(第91頁)
    • 7 走下坡時應該要陪伴對方,但也要注意!(第93頁)
    • 第三章重點整理(第96頁)
  • 第四章 成為有價值的存在—「打磨魅力」的習慣~讓人「想與你建立關係」的十二個技巧~(第97頁)
    • 0 正因為是有價值的人、有魅力的人,才能吸引人心(第98頁)
    • 1 沒有多數人支持也沒關係!只要與四%的人建立關係就好(第100頁)
    • 2 讓人覺得「想與你建立關係」,就是保護自己的方式(第103頁)
    • 3 一旦建立聯繫,就要下定決心一○○%珍惜(第105頁)
    • 4 能產生思考與行動差異的「個人時間」創造法是什麼?(第107頁)
    • 5 清醒地生活。想要有所獲得,就必須有所放棄(第109頁)
    • 6 打造提升個人魅力的「雙刀流個人簡介」的方法(第111頁)
    • 7 為了找到「必勝之地」,就要持續加 1(第113頁)
    • 8 要如何改變那種雖然看不見,但所有人都隱隱有所感覺的氛圍?(第115頁)
    • 9 透過電影訓練養成多角度思考的習慣(第117頁)
    • 10 不可以對任何人使用!不能說出口的溝通技巧(第119頁)
    • 11 迅速提升魅力的人有哪三個特徵?(第121頁)
    • 12 有社會信用度的人其時間感為何?(第123頁)
    • 第四章重點整理(第125頁)
  • 第五章 擁有一切之人的「給予」習慣~匯聚金錢、工作、人脈、資訊的八個訣竅~(第127頁)
    • 0 正是願意給予的人,才能抓住人心(第128頁)
    • 1 在成功之前提供幫助,成功之後保持距離(第130頁)
    • 2 能讓多年無法實現的事一瞬間成真的關鍵是什麼?(第133頁)
    • 3 介紹後不必追蹤!不要讓對方產生依賴!(第136頁)
    • 4 捨棄嫉妒心,真心祝福對方的成功,自己也會受惠(第138頁)
    • 5 只是不否定還不夠!引導對方說話的技巧是?(第140頁)
    • 6 即使不積極行動,也能吸引人脈與資訊的人有何特質?(第143頁)
    • 7 只有基於自身專業的建議才有價值!(第145頁)
    • 8 信任技術是第一步。透過細緻的關懷贏得更深的信賴(第149頁)
    • 第五章重點(第152頁)
  • 第六章 認同對方「存在價值」的習慣~傳達「我是你絕對的友軍」的七種技巧~(第153頁)
    • 0 讓對方感受到成長,會使對方心存感激,並加深彼此的羈絆(第154頁)
    • 1 人不會忘記讓自己感受到成長的人(第156頁)
    • 2 稱讚對方的優點,讓對方知道自己永遠是友軍(第159頁)
    • 3 誇獎的時候是要重視結果?還是重視努力?(第162頁)
    • 4 告訴對方,不管現在的狀況是好是壞,都很接近成功(第165頁)
    • 5 傳達能夠產生成果的 know-how 的三個技巧(第168頁)
    • 6 太過顧慮,就什麼都無法表達(第170頁)
    • 7 意外有需求的培養毅力方法(第172頁)
    • 第六章重點整理(第175頁)
  • 尾聲(第177頁)
    • 未來的人際關係,與過去的人際關係無關!(第179頁)
    • 經常傳達能提升對方自我肯定感的話(第180頁)
    • 想像自己想要建立連繫的人是什麼樣的(第181頁)
    • 心無餘裕或身處逆境時,愈要為他人的幸福祈願(第182頁)
    • 憤怒應該在第一階段就加以抑制(第183頁)
    • 將他人納入自己的目標中(第184頁)
    • 美好的未來已經被記錄在心中(第185頁)
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