哈佛人傳承:職場高EQ必修八堂課出版公司:倍斯特出版作者:倍斯特編輯部類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCM1177

商品名稱：	哈佛人傳承:職場高EQ必修八堂課出版公司:倍斯特出版作者:倍斯特編輯部類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

語系版本：	PDF電子書繁體中文版

運行平台：	PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用

更新日期：	2026-05-01

光碟片數：	1片CD光碟

銷售價格：	$100元

熱門標籤：	哈佛人傳承財經商管人際溝通

哈佛人傳承:職場高EQ必修八堂課出版公司:倍斯特出版作者:倍斯特編輯部類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：倍斯特輯部
出版社：倍斯特出版事業有限公司
出版年：2013
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789868873254

書籍簡介
「辦公室性格」健身房正式開班授課！
來不及上哈佛？不用再遺憾！
現在馬上進健身房操練
搶先擁有哈佛等級腦袋！
一◆旦◆註◆冊◆就◆不◆想◆翹◆課◆的

《哈佛人傳承 - 職場高EQ 必修八堂課》
本書特色
1.修鍊職場情商，領略哈佛心靈
職場情商的高低已經漸漸成為企業招聘人才的指標之一。企業界流傳著這樣一句話，『智商使人得以錄用，情商使人得以晉升』。本書由哈佛人現身說法，帶來高價值的人生智慧。
2.丈量EQ與成功的絕對比例躍升為哈佛級EQ管理大師！
未來職場的競爭不僅是智商的競爭，也是情商的競爭。人人皆希望成為前途無量的搶手人才，實現這一目標，除了要不斷學習進取，很重要的就是要提高情商。 EQ愈高，成功愈近。
3.數十位世界最具影響力的哈佛先賢現身說法教你學會運用情商智慧！
哈佛大學專家認為，個人所處社會地位不單是由智商決定，而是由更多情商因素所決定。根據一項對哈佛大學學生進行抽樣研究，那些在考試中成績最好的學生的成功率，並不比當時並不那麼突出的學生高。研究認為，職場成功之８０％靠情商，智商在職場成功所起的作用僅占２０％。
4.漏選這八堂課自我摸索更費時扭轉職場命運就靠這八堂課！
有一研究說法認為，一個人的成功因素中，智力商數只佔２０％的作用，其他８０％則綜合了社會環境、機遇，以及情感智力。情感智力可包含五個面向：１、具有理解自我及心理直覺的能力。２、具有情感專注的能力。３、具有控制感情並以感受力適應各種情況的能力。４、具有對他人情感的感知以及利他的抉擇能力。５、具有掌握良好人際關係與他人交往的能力。
5.哈佛智慧點亮一生從此讓自己脫、胎、換、骨！變、達、人！
要與周圍的人和睦相處，就必須提高溝通能力；要提高溝通能力，則必須提高情商。溝通能力可以通過學習提高。現代職場的生存法則，除了溝通仍是溝通。所以具備基本的溝通技巧，以情商能力建立職場人際關係，才能擁有提高溝通效率的最佳潤滑劑。

作者簡介
作者簡介
倍斯特編輯群
致力於英語學習叢書、以及職場能力提升專書，洞悉欲在現代商業社會中脫穎而出，「學習力」是最重要的能力之一。許多人都已經知道「學得深比學得多更有效」，但是該怎麼「學得輕鬆、學得愉快」卻是常常被忽略的一點。因此，在台灣建國百年(西元2011年)，倍斯特出版事業股份有限公司正式成立。倍斯特編輯群以「幫助人們精簡學習、深度探索」為主要出版訴求，「語言學習、財經人文」為主要出版方向。並且期許以「高效且具邏輯性的學習方式」加上「紮實又有趣的學習內容」，已達到進化學習方式，優化學習曲線。希望藉由出版的力量，讓「學習」變成一種習慣、一個簡單的行為、一件容易達成的事。信守『精簡而深入的學習，就是最好』的閱讀與出版理念。

章節

編者序(第1頁)

目錄(第2頁)

職場情商第一堂認識 EQ：一窺 EQ 的奧妙(第7頁)

1. EQ 與生活息息相關(第8頁)
2. EQ 能使我們在職場上所向披靡(第13頁)
3. 情感的產生及其特點(第17頁)
4. 我們的情緒有什麼含義(第22頁)
5. EQ 是通往成功的基石(第28頁)

職場情商第二堂認清自我：保持本色，發掘潛能(第33頁)

1. 了解自我：選對適合自己的職業(第34頁)
2. 認識自我：從積極自省開始(第39頁)
3. 建立自我定位(第43頁)
4. 設定目標，綻放生命光彩(第49頁)
5. 接受不完美的自己(第54頁)
6. 走出自卑感的陰影(第59頁)
7. 擺脫焦慮的困擾(第63頁)
8. 認識內心的浮躁(第68頁)
9. 常懷一顆感恩之心(第72頁)
10. 肯定自我；欣賞自我(第77頁)

職場情商第三堂完善自我：為了追求卓越而奮鬥(第81頁)

1. 掌握自己的命運(第82頁)
2. 不要拘泥於小事(第87頁)
3. 別讓失敗打擊信心(第92頁)
4. 讓「高 EQ」成為一種習慣(第97頁)
5. 逆境是一筆財富(第102頁)
6. 避免情緒化(第106頁)
7. 將煩惱付諸流水(第111頁)
8. 別讓抱怨誤了一生(第115頁)

職場情商第四堂激勵自我：為職場之路加油(第119頁)

1. 自我激勵是事業的推進器(第120頁)
2. 學會積極的自我暗示(第124頁)
3. 樂觀是職場人必備的 EQ(第129頁)
4. 相信自己，才能成功(第133頁)
5. 超越他人，更要超越自我(第137頁)
6. 保持穩定而積極的情緒狀態(第141頁)
7. 接受無法改變的事實(第145頁)

職場情商第五堂了解他人：教你看透同事的內心(第151頁)

1. 進行同理心式傾聽(第152頁)
2. 如何看人是否在虛張聲勢(第156頁)
3. 表情下潛藏的祕密(第159頁)
4. 善於觀察事物的本質(第164頁)
5. 透過握手了解他人(第168頁)
6. 不要輕易相信他人(第173頁)
7. 穿著洩漏祕密(第177頁)

職場情商第六堂初入職場：EQ 助你站穩腳步(第181頁)

1. 行銷自己(第182頁)
2. 別將目光只放在薪水上(第187頁)
3. 當你的工作不是完全稱心如意時(第192頁)
4. 忠於你的公司(第196頁)
5. 工作切勿輕忽細節(第200頁)
6. 別讓「EQ 死結」害了你(第205頁)
7. 培養團隊合作精神(第210頁)
8. 讓老闆和上司注意你(第215頁)
9. 不得不防的職場「冷暴力」(第220頁)
10. 學會發現時機、創造時機(第224頁)

職場情商第七堂牛刀小試：EQ 助你成為一位職場達人(第227頁)

1. 創造力是 EQ 的最高表現(第228頁)
2. 提升自己的創造力(第232頁)
3. 學會和他人分享榮耀(第236頁)
4. 責任感是職場人不可或缺的 EQ(第241頁)
5. 滿足員工需求，做一位優秀的管理者(第245頁)
6. 與下屬做好良好的溝通(第249頁)
7. 讓工作充滿樂趣(第254頁)
8. 輕鬆化解職場壓力(第258頁)
9. 學會和上司相處的「撇步」(第262頁)
10. 接受挑戰才能有所成就(第265頁)
11. 謹慎地跳槽(第269頁)

職場情商第八堂職場人際：用 EQ 維繫良好的人際關係(第273頁)

1. 沒有人喜歡看你亂發脾氣(第274頁)
2. 牢記他人的名字(第279頁)
3. 退一步海闊天空(第282頁)
4. 感謝你的對手(第286頁)
5. 必要的時候學會拒絕(第291頁)
6. 不要吝於伸出援手(第296頁)
7. 學會說話的藝術(第299頁)
8. 幽默是最好的潤滑劑(第305頁)
9. 給對方留下良好的第一印象(第309頁)

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