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| 商品編號: | DCM1679 | |
| 商品名稱: | 狼性法則:合作 X 忠誠 X 警惕 X 頑強 出版公司:崧燁文化 作者:戴譯凡、劉利生 類型:財經商管-人際溝通 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 狼性法則
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崧燁文化
戴譯凡
劉利生
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狼性法則:合作 X 忠誠 X 警惕 X 頑強 出版公司:崧燁文化 作者:戴譯凡、劉利生 類型:財經商管-人際溝通 EPUB電子書 繁體中文版

商品資料
作者:戴譯凡, 劉利生
出版社:崧燁文化事業有限公司
出版年:2021
課程類型:財經商管>人際溝通
檔案格式:EPUB
ISBN:9789865168988
書籍簡介 「物競天擇,適者生存。」 這是自然界發展的永恆規律。
▎堅韌頑強,生存第一 •努力使自己具備狼的「頑強」與「堅韌」特質 狼在獵捕的時候,獵物會拚死抵抗,有些大型獵物甚至會傷及狼的生命。但只要狼鎖定目標,不管跑多遠的路程、耗費多長時間、冒多大的風險,牠絕不會放棄,捕不到獵物絕不甘休。
▎狼王為先,統領全局 •管理者是帶領企業前進的指揮官,是狼團隊中的狼王 無法產生績效的管理者,就像不能統領群狼的狼王,必然為新狼王所替代。因此作為管理者如何提高績效,是最為核心的技能,其中制定標準、成果管制與績效考核是三種關鍵技能。
▎居安思危,保持警惕 •按照狼道來做事,要有長遠的考慮,要有全局的細想 具有狼道思想的決策者在做決策時,都會先做好各種預測,當風險發生時,已有相應的對策和準備。經營決策工作是動態過程,絕非固定不變的。儘管如此,任何一項決策,在理論上分析是有合理過程和階段性的。
▎恪守紀律,絕對忠誠 •為了共同的目標奮鬥,這是狼群中每個成員恪守的紀律 紀律是每個團體保持穩定和正常的必須法則。每個成員嚴格遵守紀律,團體才能有條不紊的進行活動,謀求發展。忠誠是職場中最值得重視的美德,員工對公司不忠誠,公司必然面臨危險,如果公司破產,員工也將丟掉飯碗。
▎團隊作戰,重視合作 •狼群之所以強大,是因為牠們具有合作精神。 在專業化分工越來越細、競爭日益激烈的今天,僅靠一個人的力量無法完成千頭萬緒的工作。既然存在競爭就需要合作。幾乎所有的成功企業,都是在某種合作的形式下經營的,任何企業若要生存就必須團結起來。
★本書特色:本書從狼族生存競爭的自然法則中總結出為人處世、商場投資、職場交際、競爭合作、團隊管理等一整套法則,既是戰勝各種自然界的困難,頑強延續狼族命運的狼道法則,也是現代社會中人們勇於競爭,應對各種挑戰,殺出重圍走向成功的狼道智慧。
作者簡介 作者簡介
戴譯凡,宜蘭人,畢業於行銷系,白領族斜槓文字創作者,常在社群平臺分享工作經驗及想法,累積不少忠實小粉絲。小時候夢想成為大提琴家,長大後發現有些才藝還是當成興趣培養就好,閒暇時最喜歡癱在沙發上喝熱茶配鬼片。
劉利生,撰稿人。曾出版《李嘉誠商道細節》、《2000個你應該知道的健康常識》、《諾貝爾獲獎人物傳》、《影響世界的中國元素》等作品。
章節
前言第一章 堅韌頑強,生存第一- 狼性生存的基本需求
- 解讀狼性生存之道
- 保持強者心態
- 要盡快適應陌生的環境
- 適應陌生環境的方法
- 適應不能以犧牲真我為代價
- 善於排解挫折情緒
- 善於挑戰逆境
- 積極主動的迎接和挑戰困難
- 時刻保持強烈的求生欲望
- 處世要保持達觀、冷靜
- 絕不能為恐懼而生
- 認清生存環境
- 競爭中必須具備捕食者的心態
- 抓住人生機會
- 練就獨立生存能力
第二章 絕對自信,士氣強盛- 堅持追求,絕不隨波逐流
- 樂觀豁達,擺脫煩惱
- 絕不輕易放棄希望
- 走自己的路,不理會議論
- 忘記自己的不幸
- 每天為自己打氣
- 將貧窮轉換為另一種財富
- 知識改變你的命運
- 珍惜你的每分鐘時間
- 用正確的心態營造快樂
- 沒有自信,就不可能有真正的樂觀
- 樂觀是生活的一種力量
- 相信一切,學會向前看
- 樂觀自信是一種財富
- 笑對天下難事
- 每天都面帶微笑
第三章 居安思危,保持警惕- 有近憂也要有遠慮
- 做好預測風險決策
- 用策略眼光去決策
- 環環相接去決策
- 職場中須警惕七種危險同事
- 知人知面要知心
- 主管對待心腹也該留一手
- 如何應付身邊的小人
- 防止「桃色事件」纏身
- 堅守你的道德準則
- 把持立場,不要被人利用
- 不要被流言蜚語所中傷
第四章 堅持到底,絕不認輸- 捕捉機會,絕不讓機會從眼前溜走
- 抓到手裡才是機會
- 如何發現並抓住機會
- 為迎接機會,準備必須充分
- 機會可遇也可求
- 關鍵時刻就要奮勇出擊
- 機會光顧有準備的人
- 關鍵時刻,幫老闆一把
- 從小事中尋找機會
- 捕捉時機,該出手時再出手
- 辦事要選擇有利時機
- 永遠朝著目標奮進
- 創造並捕捉良機
- 關鍵時刻,捕捉住靈感
- 決策者要有獲取資訊的能力
- 審時度勢做決策
- 相信你的直覺判斷力
- 努力減少辦事的干擾
- 學會變不利為有利
- 應做好失敗的準備
第五章 勇於競爭,勝者為王- 鎖定目標後就持之以恆
- 了解人生,戰勝自我
- 勝者為王,適者生存
- 戰鬥的力量
- 勇敢堅持下去
- 勇於承擔生活的重量
- 向樂觀積極的人學習
- 保持奉獻與回報的平衡
第六章 狼王為先,統領全局- 領導者的核心工作就是對話
- 領導者要以善打動下屬
- 懂得愛護下屬
- 學會管人、管心
- 行動是無聲的教誨
- 收服下屬的領導法則
- 勇於承擔責任
- 危難之際顯身手
- 有勇氣替別人擔責
- 優秀經理人須創造一流績效
- 領導者須能忍耐
- 有威信才能服人
- 勇於向困難挑戰
- 絕不向壓力低頭
- 領導者要學會掌控肢體語言
- 把握言語時機和內容
- 不想當元帥也是好士兵
第七章 謹慎觀察,搶操勝券- 不打無準備之仗
- 諸葛亮巧妙觀察取勝曹軍
- 敏銳的市場嗅覺不可少
- 當他人指責你時
- 學會暫時的退讓
- 到什麼山上唱什麼歌
第八章 尊重對手,出其不意- 感謝競爭對手
- 重視對手,絕不掉以輕心
- 視強者為敵手
- 與優秀人士搭檔和競爭
- 光明正大的戰勝對手
- 學會「愛」你的敵人
- 以誠摯打動別人為自己效力
- 對人少些仇視,多些讚賞
- 狼可以與獅子雙贏
- 真誠的讚賞你的對手
- 欣賞對手,多為他鼓掌
- 多給對手些寬容和豁達
- 尊重每一個人
第九章 執行命令,沒有藉口- 有效執行的核心
- 優秀人士必須具備敬業精神
- 堅定的理念是有效執行的基石
- 錯了,就虛心接受批評
- 克服拖延的毛病
- 吸取教訓,走向成熟
第十章 智勝強敵,暗用詭計- 多用頭腦看問題、辦事情
- 辦難事時,學會先找到突破口
- 發現問題後要想辦法解決
- 用智慧解決問題
- 執行時,多用創造性思維
- 以退為進,伺機再起
- 吃一塹,長一智
- 調虎離山,攻其不備
- 進攻對手的薄弱環節
- 繞開對手的強項,另闢蹊徑
- 大膽進行釜底抽薪
第十一章 維持大局,犧牲奉獻- 真誠的奉獻,無怨無悔
- 生死與共,福禍同享
- 用奉獻精神處理工作事項
- 主動承擔分外的工作
- 積極面對工作和同事
- 做到知恩圖報
第十二章 恪守紀律,絕對忠誠- 恪守鐵的紀律
- 忠誠處世,贏得尊敬
- 做一名忠誠的員工
- 摸透上司才能找準定位
- 巧妙吸引上司的目光
- 懂得以大局為重
- 想辦法來展現你的才能
- 晉升一定有方法
- 慎重使用手中的許可權
- 學會與各種上司融洽相處
第十三章 團隊作戰,重視合作- 像狼群一樣團隊作戰
- 把團隊利益放在首位
- 設定團隊的承諾和目標
- 共同協作才能辦大事
- 要了解別人的想法
- 如何組織創業團隊
- 優秀的團隊能留住人心
- 合作才能雙贏
- 在競爭中積極的合作
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