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| 商品編號: | DCM1719 | |
| 商品名稱: | 大人學做事做人:做事,才是職場做人的根本【大人的 Small Talk 2】 出版公司:三采文化 作者:張國洋、姚詩豪 類型:財經商管-人際溝通 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 大人學做事做人
做事
才是職場做人的根本
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三采文化
姚詩豪
財經商管
人際溝通
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大人學做事做人:做事,才是職場做人的根本【大人的 Small Talk 2】 出版公司:三采文化 作者:張國洋、姚詩豪 類型:財經商管-人際溝通 EPUB電子書 繁體中文版

商品資料
作者:張國洋,姚詩豪
出版社:三采文化股份有限公司
出版年:2024
課程類型:財經商管>人際溝通
檔案格式:EPUB
ISBN:9786263585232
書籍簡介
職場上老遇到壞人,是我倒楣嗎? 拒絕過度勞動,等於沒有未來? 人微言輕,說話沒人聽?
大人學暢銷系列第二部 ★Apple Podcast年度熱門節目★ 拋開善惡對立的二元思維 掌握人性,資源滿手
【國外暢銷佳績/得獎紀錄】 ★Apple Podcast年度熱門節目 ★博客來2023商業職場Top 100 ★Apple年度推薦節目、教育類第一 ★大人學課程,每年學生破20000
【內容簡介】 職場名言:「做人比做事重要!」 為了打好關係,同事揪團要幫忙訂、老闆的應酬不容拒絕? 不想把時間浪費在無效社交上,就代表升遷加薪無望嗎? 「那些好意思為難自己的人,可是一點都不為難」――這些職場鬼故事聽多了,埋頭苦幹=社畜、準時下班=躺平,二元價值裡沒有其他選項嗎?
大人學:「互惠,才是職場人際的底層邏輯。」
◆消除偏差心態,才能看清事態 大人世界的人際籌碼不在於對人好、不得罪、客氣有禮貌,而是「互惠」——攤開彼此需求才是成事關鍵。
◆思維轉換,兌現職場價值 職場裡的做人,是協助同事完成任務、做好老闆交派的工作、讓大家可以準時下班。只要能使命必達、不負所託,老闆一定會愛你,就算你不陪他打球,也會是他的愛將。
◢████████████◤ 做人,和你想的不一樣, 做事,才是做人的底氣! ◢████████████◤
【跳脫迷思,成為職場大人】 ▏職場上老遇到壞人? → 在面對人際衝突時,盡量不要用「非黑即白的二分法」來看事情。而是了解對方的匱乏,以合作代替對抗。
▏可以拒絕過度勞動嗎? →別相信「吃苦當吃補」,看懂事情來龍去脈,不當「傻做事」的人,而是「做對事」的人。吃苦,也要吃有意義的苦。
▏秉持專業,說話卻沒人聽? →不要迷失在專業不被看見的憤怒裡,掌握話語權有方法,5大敘事結構、4種修辭技巧,創造成功的溝通,埋下雙方未來更多溝通的種子。
▍大人學創辦人 Joe × Bryan ▍ 20年企業顧問 + 輔導上萬工作者 調校職場做人做事四切點! 【破】重建人際的底層邏輯 【立】了解自己,建立互動起點 【知】讀懂人心的邊際 【行】溝通,讓事動起來
39個人際溝通正解, 學會大人世界真正的應對進退!
★★網友五星好評★★ ▏謝謝大人學,打通我的任督二脈,職場真的不簡單啊。 ▏超豐富含金量,值得一推! ▏字字珠璣,真是敲醒我的腦袋!
作者簡介 作者簡介 ‧「大人學」共同創辦人 ‧ Podcast節目《大人的Small Talk》主持人 ‧ 企業顧問、講師、作家 張國洋 Joe 擅長理解事物背後的「局」,並把抽象概念轉換成系統化做法。為了對抗雙魚座的感性,一直在努力強化理性思維與邏輯思考。相信邏輯發展能解構任何事物,並讓我們找到合宜的人生策略與方向。 個人著作:《愛情市場學》、《為何會拿好人卡?》 姚詩豪 Bryan 擁有美國西北大學專案管理與成大土木結構材料雙碩士,創作風格為運用獨立思考與邏輯分析來釐清人生的各種「局」,涵蓋職涯發展、個人成長、溝通表達、創業經營等議題。 兩人合著:《沒了名片,你還剩下什麼?》、《三年後你的工作還在嗎?》、《大人學選擇》、《大人學破局思考》。
章節
封面封面作者簡介書名頁作者序 「做事」要出色、「做人」要得體,兩者兼顧才是職場最佳策略!/大人學共同創辦人張國洋 JoePart1/破:重建人際的底層邏輯- 拋開善惡對立的二元思維 在職場上老遇到壞人,是我倒楣嗎?
- 職場沒有好人壞人,只有自私的人 別人成天使喚我,是覺得我好欺負嗎?
- 破解NPC攻略,升級職場力 話都說不清楚,讓人心好累?
- 達到基本就給一百分,其餘都是加分 就算不喜歡還是要相處,職場的人際關係怎麼解?
- 理解對方是建立人際的第一步 對牛彈琴好辛苦,要講幾遍才能聽懂我的意思?
- 互惠,才是大人合作的根本 我都這麼客氣表達了,為什麼對方還是說「不」?
- 有效的溝通,是未來還想聯繫 帶著明確目的溝通,難道有錯嗎?
- 專業夠強,同事自然與你交好 雜事做多了,就可以獲得好人緣嗎?
- 工作的本質是做事 吃苦真的能當吃補嗎?為何不見苦盡甘來?
Part2/立:了解自己,建立互動起點- 按表操課的人生,未必無憂無慮 我好像錯過了人生進度,還來得及嗎?
- 「社會期待」不會為你的人生負責 為什麼我總是在意別人的眼光,做錯了怎麼辦?
- 不被自尊心左右人生決定 為何別人一激我,我就亂了人生方向?
- 恐懼改變是最大的束縛 晚上想了千條路,早上醒來走原路?
- 風險意識是一種優勢 是我愛操心嗎?個性謹慎也是問題嗎?
- 「嫉妒心」是衡量人生的指標 好不容易升遷了,同事卻對我酸言酸語?
- 發展優點,啟動自身價值 我每天都反省自己,這樣是好事嗎?
- 善用「25%法則」找出個人優勢 平凡的我,要如何找到自己的專長?
- 真正的自信,才能提升自我 大家講的自信,到底是什麼?
- 六個練習讓你長出自信 天生沒自信的我,可以靠後天培養嗎?
Part3/知:讀懂人心的邊際- 換位思考,拓展視野 職場不再有正解,怎麼辦?
- 看懂角色邏輯,掌控全局 沒錢沒資源,怎麼說服老闆做研發?
- 釐清預期,專注做對的事 老闆說:「這個不用做太好。」到底是什麼意思?
- 找到關鍵,拒當多頭馬車 每個人意見都不同,我該聽誰的?
- 不選邊,只選對公司有利 主管互為死對頭,只想好好上班的我們該怎麼辦?
- 分析立場,判讀情勢 大老闆挺我,就能跳過直屬主管?
- 證明價值,自然升職 擋我升官?「年資不夠」是真的假的?
- 保持沉著,立於不敗之地 面對陰險小人,我只能忍氣吞聲?
- 懂人性、有謀略、夠柔軟,自然達成目標 為什麼滿腔熱血,卻常常換得滿腹委屈?
- 因材施教,激發彼此潛能 要給明確的指示,還是讓屬下自由發揮?
Part4/行:溝通,讓事動起來- 聽得懂,才是真溝通 我的專業,為何不受老闆或客戶的尊重?
- 敘事力,影響全局的關鍵能力 努力想把事情說清楚,卻總是卡住難以順暢表達?
- 職場大人必備的說話基本功 總是被人說講話沒重點?
- 三個指標,看出你的人際高度 怎麼會講出這種話?白目的人都是怎麼養成的?
- 不傷人,大人溝通的安全氣囊 是為人直接,還是講話傷到人了?
- 人際矛盾,來自對人的干涉 為什麼總愛對我管東管西?
- 職場必修,向上溝通 跟老闆講話好緊張,如何平等地向老闆表達個人意見?
- 融入人群的社交守則 內向的我,在職場是不是注定吃虧?
- 增加自身亮點的方法 大家聊得很開心,只有自己格格不入,這樣的我能怎麼辦?
- 掌握人性,資源滿手 沒有資源的我,如何和別人溝通、談判?
結語 在職場這個遊戲中,好好體驗人生、享受工作/大人學共同創辦人姚詩豪 Bryan版權頁
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