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| 商品編號： | DCM2780 | |
| 商品名稱： | 讓老闆替你按讚!:職涯專家給年輕人的100個忠告 出版公司:[匠心文化創意行銷]旭昇總代理 作者:吳建宏 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 讓老闆替你按讚
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財經商管
生涯規劃
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讓老闆替你按讚!:職涯專家給年輕人的100個忠告 出版公司:[匠心文化創意行銷]旭昇總代理 作者:吳建宏 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版
![讓老闆替你按讚!:職涯專家給年輕人的100個忠告 出版公司:[匠心文化創意行銷]旭昇總代理 作者:吳建宏 類型:財經商管-生涯規劃 PDF電子書 繁體中文版](/hyreadimage/DCM2780.jpg)
商品資料
作者：吳建宏
出版社：[匠心文化創意行銷出版] 旭昇總代理
出版年：2013
課程類型：財經商管>生涯規劃
檔案格式：PDF
ISBN：9789868888739
書籍簡介
內容簡介
一本輕鬆易讀，卻能卓越自我的好書！
專業企管顧問．職涯專家吳建宏，整合30年輔導企業遴選人才經驗，就企業主、經營者的立場，透過精彩的故事案例，分享立足21世紀職場應具備的觀念與條件，讓你從此脫胎換骨，成為100％優勢人才，做自己「金飯碗」的主人！
翻開本書，就是為你的「職場腦」Update，100個深入生活的辦公室智慧哲理，100堂突破瓶頸、向上提升的學習，你也可以預約「前．錢」途無量的自己，變身讓老闆不能沒有你的職場大紅人！
本書特色
◆30年專業經驗，深得1000家海峽兩岸企業愛戴的企管顧問權威吳建宏，教你摸透老闆的思維、抓住主管的心，打卡上班第一天就精準定位！
職場菜鳥∕老鳥，試讀感動回饋：
「看了吳老師的分享，我才知道很多事情的做法跟我想的不一樣！」
「很簡單易懂的文章，卻不知不覺改變了我的觀念。」
「看完這本書，讓我知道該怎麼提升自己了！」
「之前常常覺得搞不懂老闆在想什麼，現在，我突然感到自己開竅了！」
「老闆說，我怎麼變了一個人？這都是吳老師的功勞！」
豐富競爭力，職涯就定位，格局再提升，你最不可或缺的一本書！
作者簡介
作者簡介
資深企管顧問∕職涯專家 吳建宏
台商資源國際有限公司 首席顧問
台商月刊、 廈門海峽雜誌 專欄作家
1111人力銀行職場導航電子報 長期專欄作家
新局網電子報 長期專欄作家
青創會 長期登錄創業顧問師
中國智聯招聘集團 特聘講師
專職企管顧問、企管講師、專欄作家，1986年起至今
【資歷】
規劃創辦新事業已超過200家、輔導企業轉型突破，包括服務業、零售業、製造業及各中小企業，超過1000家，足跡遍及台灣各縣市、大陸各省、星馬地區
【著作】
累積兩岸發行超過八十冊
領導者修練系列 （已發行12冊）、《經營魔戒》，《老闆最愛》、《上班族修鍊》、《經營者修鍊》、《創業與合夥》、《創業與經營寶典》、《經營突破有效管理》、《到中國賺錢去》、《最新商店管理法》、《連鎖加盟規劃實務》；人事管理工具書、總務管理工具書、凱信管理百科全套 ……。
【目前主要業務】
二代傳承接班人培訓教練（協助培訓二代接班人累積超過三百人）
經營者修練導師（已輔導兩百多位企業主）
經營者策略研究會、創新事業計劃評估、經營突破診斷
員工教育訓練專案、聯鎖店經營規劃、專案委託規劃
自由作家、藝能培訓經紀人、資源整合、休閒產業經營管理、兩岸商機服務
章節
作者序 借鏡他人，卓越自己(第4頁)01 看收入，別只看金錢(第15頁)- 01 創業惟艱，堅持更難(第16頁)
- 02 少抱怨，先練功(第20頁)
- 03 莫以事小而不為(第24頁)
- 04 放長線，才能釣大魚(第28頁)
- 05 知道對方想什麼，了解自己要什麼(第32頁)
- 06 有大氣才有大成就(第36頁)
- 07 選對老間，才有前途(第40頁)
- 08 把握自己的選擇權(第44頁)
- 09 商機，往往躲在背後(第48頁)
- 10 三日不讀書，面目可憎(第52頁)
02 學會做人，拒當白目天兵(第57頁)- 11 大家都在說，由誰做?(第58頁)
- 12 各有所司，各安天命(第62頁)
- 13 不吵架，反而能得到解答(第66頁)
- 14 做大事之前，先學做人(第70頁)
- 15 天下之小，何處不重逢?(第74頁)
- 16 不重要的細節不必在意(第78頁)
- 17 做事謹慎，有備無患(第82頁)
- 18 幾分實力，說幾分話(第86頁)
- 19 腦子要琢磨，心思要多轉(第90頁)
- 20 誰求誰?不要主客易位(第94頁)
- 21 別當主管討厭的部屬(第98頁)
- 22 放聰明些，不然就吃虧(第102頁)
- 23 無所求也必無所怨恨(第106頁)
- 24 倚老賣老，小心自取其辱(第110頁)
- 25 發脾氣，因為心虛(第114頁)
- 26 好學生要有好問題(第118頁)
- 27 傳言止於智者(第122頁)
- 28 該信不信?自己挑著聽(第126頁)
- 29 誰會認為自己是壞人?(第130頁)
- 30 謹言慎行，把話說好(第134頁)
- 31 離職之前請思(第138頁)
03 修言、修雪德、修本事(第143頁)- 32 心誠，言也必善也(第144頁)
- 33 把人先做好，才能成佛(第148頁)
- 34 指責別人之前， 要先反省自己(第152頁)
- 35 知錯能改，善莫大焉(第156頁)
- 36 愈成熟，就愈懂得謙虛(第160頁)
- 37 你敢面對缺點嗎?(第164頁)
- 38 抱怨只會自曝其短(第168頁)
- 39 別被自己打敗(第172頁)
- 40 看懂秘笈，才能成為高手(第176頁)
- 41 要贏可以，拿出真本事(第180頁)
- 42 這個世界還有別人(第184頁)
- 43 感謝我的敵人(第188頁)
- 44 人不可貌相(第192頁)
- 45 貪圖位于最難看(第196頁)
- 46 知足心常樂，無求品自高(第200頁)
- 47 好名流傳千里，壞名遺臭萬年(第204頁)
- 48 成名容易，成功難(第208頁)
- 49 物競天擇，自然優勝劣敗(第212頁)
- 50 隨遇而安(第216頁)
- 51 羅馬不是一天造成的(第220頁)
- 52 社會大學，你上了幾堂?(第224頁)
- 53 誰壞，就利用誰(第228頁)
04 懂思考，才會成功(第233頁)- 54 你忙對了嗎?(第234頁)
- 55 亂中有序，忙裡要偷閒(第238頁)
- 56 有形有限，無形無限(第242頁)
- 57 你有創業的能量嗎?(第246頁)
- 58 別用營業額判斷事業成就(第250頁)
- 59 等待他人兌現承諾，不如自己創造機會(第254頁)
- 60 不要小看「別人的專業」(第258頁)
- 61 找對人，就不生氣(第262頁)
- 62 用「試職」的方式選才(第267頁)
- 63 找對人，用對人(第271頁)
- 64 別對老闆期望過多(第275頁)
- 65 先把帳算對(第279頁)
- 66 要賣多少錢才對?(第283頁)
- 67 通不通?賣不賣?(第287頁)
- 68 自己不會，那麼誰會?(第291頁)
- 69 企劃書要給誰看?(第295頁)
- 70 讓我「看到」你在想什麼(第299頁)
- 71 想成功?還是想作白日夢?(第303頁)
- 72 抓到重點，四兩撥千斤(第307頁)
- 73 找出路，先做對分析(第311頁)
- 74 抽絲剝繭，找出端倪(第315頁)
- 75 準不準?看你根據什麼(第320頁)
- 76 跟顧客談戀愛(第324頁)
- 77 不同體驗，有不同境界(第328頁)
- 78 結果好壤，都是自己種的因(第332頁)
- 79 多問多看就多知(第336頁)
- 80 莫在大路開小車(第340頁)
- 81 確定了，再踏下去那一步(第344頁)
- 82 好東西不是容易看的(第348頁)
- 83 顧問可不要變顧門(第352頁)
05 讓自己發光發熱(第357頁)- 84 抓住你的核心價值(第358頁)
- 85 受歡迎，做哪個行業都可以(第362頁)
- 86 能不能做?看你怎麼想(第366頁)
- 87 好好做還不夠，得要有策略(第370頁)
- 88 別氣餒!也別再笨下去(第374頁)
- 89 做出特色，就有好發展(第378頁)
- 90 這些， 學校不會教(第382頁)
- 91 就是要不一樣(第386頁)
- 92 再等下去，就慢人一步(第390頁)
- 93 別求人，天助自助者(第394頁)
- 94 別放棄，請堅持下去(第398頁)
- 95 天下無難事，只怕有心人(第402頁)
- 96 越聰明，越懂得問(第406頁)
- 97 第一之後，然後呢?(第410頁)
- 98 老而彌堅，越陳越香(第414頁)
- 99 坦誠， 才是上策(第418頁)
- 100 想成功，個性比能力重要(第422頁)
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