|
| 商品編號: | DCM3195 | |
| 商品名稱: | 人類圖職場指南:從你的類型出發,找到適合自己的工作 出版公司:橡實文化 作者:林福益Alex Lin 類型:財經商管-生涯規劃 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 人類圖職場指南
橡實文化
林福益Alex
財經商管
生涯規劃
| |
人類圖職場指南:從你的類型出發,找到適合自己的工作 出版公司:橡實文化 作者:林福益Alex Lin 類型:財經商管-生涯規劃 EPUB電子書 繁體中文版

商品資料
作者:林福益Alex Lin
出版社:橡實文化
出版年:2024
課程類型:財經商管>生涯規劃
檔案格式:EPUB
ISBN:9786267441046
書籍簡介 想躺平,不想工作,因為你還沒找到工作的意義! 人類圖協助你從自己的類型、策略、內在權威出發 找回最適合自己的工作樣貌 亞洲首位人類圖職場解讀(BG5)認證分析師 台灣首位人類圖金錢課程講師 《人類圖財賦密碼》作者最新著作 特別蒐錄工作現場QA提問 你喜歡現在的工作嗎? 你已經找到能發揮所長的職場了嗎? 你正思考著離職後的去向嗎? 現在,就透過人類圖,找到你與工作之間的長久健康關係。 Q:聽說顯示者在團隊中最適合擔任領導者? Q:生產者主管與顯示者、生產者、投射者下屬共事,該注意哪些地方? Q:據說投射者最適合一對一的工作型態,有哪些適合的發展方向? Q:反映者要等待28天再做決定,但在職場上該如何執行? 本書從每一種能量類型出發——顯示者、生產者及顯示生產者、投射者、反映者,闡述各自的能量運作機制,並依此延伸出適合自已的工作樣態,也讓人們有機會重新思考自己與工作的關係。 本書作者是華人人類圖領域資深教師及分析師,也是台灣目前唯一獲得BG5認證的人類圖職場解讀分析師。除了具備專業的人類圖知識,更實際在企業界服務約二十年,曾任外商公司總經理及專業諮商顧問,可以最接地氣的方式,將人類圖知識應用在個人職涯、團隊經營、公司發展上。 一、活出自己比工作更重要 二、先找回自己的本性 三、按照自己的策略來做決定 四、先衡量自己健康不健康,再來思考工作 五、先從不健康的狀態轉變回健康的狀態 六、試著在行動前先練習「告知」 七、勇敢揮灑自己的才能,不再隱藏 一、找出你擅長的事情 二、把興趣轉變成工作 三、研究自己,了解自己的才能 四、專注在現有的工作上 五、練習等待回應 六、保持開放的心態 一、投射者要小心隱藏式的發起 二、做自己真心喜歡的事情 三、投射者最好讓別人來找你 四、投射者主管要學會引導,而非領導 五、即使要指正下屬錯誤,最好等對方主動問 六、在工作之初,要比其他生產者更努力 一、反映者能看見每一個人的價值 二、善用感同身受的特殊天賦 三、在轉換工作時,不要急著做決定 四、工作要好玩開心很重要
作者簡介 作者簡介 林福益(Alex Lin) 台大獸醫系畢業,醫療器材領域工作經驗約20年,曾任外商公司總經理及專業諮商顧問。2006年第一次接觸到人類圖知識,2011年成為IHDS認證人類圖一階課程引導師,2012年獲IHDS人類圖分析師、BG5人類圖職場解讀分析師。 迄今,人類圖解讀個案數已逾千人,人類圖金錢課程開課數11班、人類圖財賦密碼課程9班,人類圖一階課程開課數31班,開課地點包括:台北、台中、高雄、香港等地。2021年成立「人類圖商學院」,矢志推動人類圖在職涯及商業領域的應用,著有《人類圖財賦密碼》一書。 「人類圖商學院」網址:hdbs.com.tw
章節
封面書名頁【自序】如何找到適合自己的工作?1 人類圖基本介紹- 人類圖是什麼?
- 人類圖的功能與好處
- 如何取得你的人類圖?
- 人類圖簡單說明
2 顯示者- 顯示者的特性
- 如何衡量顯示者是否活得健康?
- 顯示者的能量場
- 從小孩成長的過程來了解顯示者
- 顯示者的策略
- 孩童顯示者的策略:請求允許
- 成人顯示者的策略:告知
- 顯示者與睡眠
- 顯示者如何找到適合自己的工作?
- 給顯示者的職涯建議
- 顯示者的職場提問Q&A
3 生產者- 生產者的能量場
- 顯示生產者與純生產者的差別
- 如何衡量生產者是否活得健康?
- 生產者的策略:等待回應
- 從小孩成長的過程來了解生產者
- 生產者與睡眠
- 生產者之間如何互動?
- 如何區分「主動發起」還是「等待回應」?
- 生產者如何找到適合自己的工作?
- 給生產者的職涯建議
- 生產者的職場提問Q&A
- 能量類型與非能量類型
4 投射者- 投射者的能量場
- 投射者的特性
- 如何衡量投射者是否活得健康?
- 投射者的策略:等待被邀請
- 從小孩成長的過程來了解投射者
- 投射者內心的問題
- 投射者與睡眠
- 三種投射者:能量型、經典型、頭腦型
- 生產者「等待回應」跟投射者「等待被邀請」的差別
- 投射者如何找到適合自己的工作?
- 給投射者的職涯建議
- 投射者的職場提問Q&A
5 反映者- 反映者的能量場
- 反映者的特性
- 如何衡量反映者是否活得健康?
- 反映者的策略:等待二十八天後再做決定
- 反映者最獨特的天賦
- 從小孩成長的過程來了解反映者
- 反映者與睡眠
- 反映者如何找到適合自己的工作?
- 給反映者的職涯建議
- 反映者的職場提問Q&A
6 內在權威- 外在權威與內在權威的差別
- 情緒內在權威
- 薦骨內在權威
- 直覺內在權威
- 意志力內在權威
- 自我投射內在權威
- 無內在權威
版權頁
|