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| 商品編號： | DCM3888 | |
| 商品名稱： | 贏得員工追隨的領導學 出版公司:御璽 作者:Gin Yue Chung 類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 贏得員工追隨的領導學
御璽
財經商管
企業管理創業
Chung
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贏得員工追隨的領導學 出版公司:御璽 作者:Gin Yue Chung 類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書 繁體中文版
商品資料
作者：Gin Yue Chung
出版社：御璽
出版年：2014
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：EPUB
書籍簡介
內容簡介
《贏得員工追隨的領導學》一書以大量精煉的要點，從領導者涵養、調協人際關系、幫助員工發展自己，激勵下屬、提高辦事能力、勇於承擔責任、懂得授權、有技巧地批評、對員工真正的寬容等9個方面，具體而明晰地講述了增強領導能力，成為一個合適的現代領導者的實用方法和技巧。
章節
封面前言目錄第1章 品行——讓員工打心眼兒裡佩服你- 1公正無私才會更有凝聚力
- 2充分尊重和信任你的員工
- 3靠個人魅力凝結人心
- 4保持最起碼的威嚴
- 5培養和展現自身優美的風度
- 6努力提升個人吸引力
- 7老闆卓越特質分析
- 8重視你的涵養問題
第2章 協調——穿針引線只為公- 1解決好員工之間的分歧問題
- 2交流雙方都既是傳達者也是接收者
- 3有效化解員工之間的矛盾
- 4博得歡迎的7個方法
- 5通過相互理解達到相互接納
- 6走出關心下屬的8大誤區
- 7做一個“善聽能說”的老闆
- 8處理好與不同性格的下屬之間的關係
- 9處理好與智囊團成員間的關係
- 10處理好部門間的利益衝突
- 11提高與人溝通的能力
- 12迅速有效地與人打交道的5種應變方法
- 13不斷增強組織協調能力
第3章 助人——扶員工上馬- 1重視員工的培訓
- 2使用好個性強的年輕員工
- 3將員工的培訓進行到底
- 4培養公司的中堅力量
- 5對員工進行業績輔導
第4章 激勵——“士”為知己者拼- 1有意識地開發員工的創造力
- 2有效利用下屬的智慧
- 3激勵他人取得業績
- 4對員工的激勵要有的放矢
- 5積極聽取不同的意見
- 6有技巧地表揚下屬
- 7積極引導下屬之間的良性競爭
- 8激發下屬工作的主動性和積極性
- 9依據人的本性進行激勵
- 10把對員工的激勵重點放在“肯定”上
- 11靈活運用激勵方式
第5章 時效——彈好“問題”這架琴- 1先做重要的事
- 2有效實施戰略管理
- 3依據博弈方法解決問題
- 4打破陳規，依時而變
- 5冷靜對待突發事件
- 6努力做出最佳的決斷
- 7把小事情處理好
- 8看准目標，當機立斷
- 9激發解決問題的創造性思維
- 10講究做事的條理性
- 11發揮道德的力量
第6章 責任——勇於說“這是我的錯”- 1勇於承擔個人責任
- 2出現錯誤及時改正
- 3中高層主管的領導責任
- 4 100%地對自己負責
- 5拿出承擔責任的勇氣
第7章 授權——千萬別唱“獨角戲”- 1將工作向下屬交待清楚
- 2要領導更要引導
- 3分配任務是有定勢傾向的
- 4有關“授權”的問題
- 5授權後進行有效控制的技巧
- 6讓接受權利的下屬充分發揮作用
- 7下放權力對領導者本身的意義
第8章 批評——恰如其分演黑臉- 1不要輕易訓斥員工
- 2批評時對事不對人
- 3對不同的下屬實施不同的批評策略
- 4批評與表揚不可偏廢
- 5善於巧妙地批評
第9章 寬容——宰相肚裡能行船- 1培養寬容的品質
- 2用寬廣心胸團結員工
- 3學會體會下屬的用心
- 4真正地理解你的下屬
- 5用寬容感化你的員工
- 6善待有“缺陷”的下屬
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