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| 商品編號: | DCM4373 | |
| 商品名稱: | 為什麼你的團隊不給力:帶人不帶心, 憑什麼衝業績 出版公司:時報 作者:梁櫰之 類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | EPUB電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | EPUB電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 帶人不帶心
憑什麼衝業績
時報
梁櫰之
財經商管
企業管理創業
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為什麼你的團隊不給力:帶人不帶心, 憑什麼衝業績 出版公司:時報 作者:梁櫰之 類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書 繁體中文版

商品資料
作者:梁櫰之
出版社:時報
出版年:2020
課程類型:財經商管>企業管理創業
檔案格式:EPUB
ISBN:9789571382388
書籍簡介 業績總是無法達標嗎? 總是抱怨部下不夠用心嗎? 別讓有心無力之感侵襲你的內心, 用對方法才能讓團隊起飛,業績衝天! 在創造出傲人業績後,你終於成為了頂尖業務員!於是公司將你提拔為主管,但當主管不只要管人,更要帶心!不懂得帶心的主管是衝不了業績的。本書為業務界講師所整理的業務主管心法,配合真實故事來說明案例,一步步教授作者的切身經驗,以期使讀者成為頂尖業務主管。 22歲從基礎業務員做起 23歲晉陞業務經理,代表公司隻身前往香港從零開始 從草創時期的四個人到上百人團隊 帶領團隊從第一筆交易到隔年港幣2.5億的奇蹟 良好的團隊合作,始於尊重彼此的差異。許多令人感到挫折的職場困境,都是領導者習慣用自己的立場,去指責部屬的一言一行,一旦對方的言行不符合預期,便無法接受這些差異,於是產生負面情緒,並作出試圖改變對方的行為。但是部屬會因為領導者的責備而改變嗎?非但不會,反而會產生反效果,更可能產生對立,甚至造成部屬選擇離職。 尊重彼此的差異,試著了解對方的特質,不要總是以自己的立場去責怪部屬,並學會包容彼此的差異,在包容中讓團隊的人際關係更加圓滿,更有利創造部屬的歸屬感,這就是一位優秀領導者該做的事情。 聯合推薦 弘育企管顧問公司執行長 呂翊榮 唯賀國際餐飲總經理/職場作家 吳家德 保德信人壽業務經理 吳焰財 國泰人壽新屋區經理 梁家銘 龍合骨科診所院長 游敬倫
作者簡介 作者簡介 Jackie 梁櫰之 學歷:環球科技大學畢業,加拿大溫哥華PCU中醫學院畢業。 經歷:美商寰宇家庭股份有限公司香港地區資深業務經理,專業業務教育講師。 著有:《成交在見客戶之前:成為頂尖業務的5項修煉》
章節
推薦序一 突破自我、成就億萬團隊的領導心法推薦序二 管理者帶人,領導者帶心推薦序三 心的領導,邁向新的卓越前言 你的工作就是讓號角響起Chapter 1 建立領袖特質Chapter 2 打造一個安全圈Chapter 3 成與敗都在「人」Chapter 4 領導老鷹、管理鴨子結語 成功在成就部屬之後
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