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| 商品編號: | DCM4679 | |
| 商品名稱: | 【有聲書】複利領導 出版公司:時報 作者:賴婷婷 類型:財經商管-企業管理創業 語音教學 中文發音 繁體中文版 | | | 語系版本: | 語音教學 中文發音 | |
| 運行平台: | 官方原版語音MP3檔,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 複利領導
時報
賴婷婷
財經商管
企業管理創業
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【有聲書】複利領導 出版公司:時報 作者:賴婷婷 類型:財經商管-企業管理創業 語音教學 中文發音 繁體中文版

商品資料
作者:賴婷婷
出版社:時報
出版年:2023
課程類型:財經商管>企業管理創業
檔案格式:有聲書
ISBN:9786263353220
書籍簡介 主管必修的27堂課── 一個人發光,也要讓團隊一起閃耀! 不只要領導A咖,也要能帶動C咖, 職場中,沒有奇蹟、只有累積, 當你成為更好的自己,就會遇見更好的夥伴。 持續做不起眼的小事,終能創造你的差異化優勢!
由作者賴婷婷全書親聲朗讀。 領導力教練賴婷婷的客戶包含許多知名企業,如鮮乳坊、cama café、KKday等。她曾任新加坡商企業總經理,後來加入富錦樹集團擔任執行長,獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎,也成功啟動並完成富錦樹的天使輪募資。 賴婷婷透過上萬次一對一教練與顧問的案例、親身的領導與管理經驗,分享如何釐清個人與團隊的發展痛點,以維持不斷前進的動能,並協助正在當主管或想當主管的人打磨領導力。 在現今如此混亂、快節奏的職場中,昨日能解決問題的方法,今日已經不夠有效。你的優缺點在劇烈的波動下,會更加顯而易見。本書將協助你爬出職場的負面漩渦,以正向態度面對千變萬化的挑戰,在逆境中成為站出來掌舵的人。 ★增加「資源信念」,減少「干擾信念」 ★打造你的「潮間帶」實力 ★極大化你的「不平等優勢」 ★善用主管的三頂帽子 ★運用長期目的支持短期目標 ★創造張力,而非製造壓力 ★像水一樣的領導者 ★以不同方式面對不同夥伴 ★人的問題沒辦法被「解決」 ▌奠基於十幾年來的實戰經驗,本音頻產品將讓你一次學會: ●「鍛鍊心理肌肉」:在不安的時刻,有意識地直面挑戰,就能鍛鍊平時很難練到的心理肌肉。 ●「調整信念」:當你鬆動限制性信念,就能看見更多可能性,發展出更有效的行為。 ●「人生關鍵字」:為人生下一個關鍵字,當你說出或想到這個字時,就能引爆能量、落實想望。 ●「改變與轉變」:改變是外在變化,轉變是內在內化。當你有所體悟,才能創造出你想看到的轉變。 ●「成為加分型主管」:真正強大的領導者,能讓一群人因為你的領導力,使他們去到更好的地方。
作者簡介 賴婷婷(Tracy) 文藝社社長,法文系女子,不懂育兒理論,卻養出快樂症的孩子。工作不是在幫客戶服務,而是在為朋友設想。不用走原先以為的那條路,還是可以走成百大經理人。人生下半場,想持續為自己創造精彩,也陪他人看見不同的風景。 現職領導力教練、組織發展顧問,協助系統性育成領導梯隊、組織效能再建構。擔任多家知名企業的領導力教練,如鮮乳坊、cama café、KKday等。 領導過包含12個不同國籍成員的團隊,主導或參與的跨國企業診斷與重整專案逾200件,一對一顧問與教練超過10,000人次。 獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎項。 曾任富錦樹文創集團執行長、HRnetOne台灣區總經理暨首席顧問、亞洲價值資本人資長。 擁有國際教練聯盟(ICF)資深教練認證(PCC)、美國Coach U. CCLP(Trainer-The-Trainer)教練學授證課程引導師、美國神經語言程式學大學(NLPU)高階引導師認證、美國馬歇爾葛史密斯機構(Marshall Goldsmith)GLA360全球領導力評鑑認證解讀師認證。 賴婷婷官網:coach-tracy.com
章節
封面(第cover.xhtml頁)試聽檔(第f-matter-1.xhtml頁)作者.朗讀者簡介(第f-matter-2.xhtml頁)內容簡介(第f-matter-3.xhtml頁)01 簡單的事重複做就會有力量(第ch-01.xhtml頁)02 成為自己的貴人(第ch-02.xhtml頁)03 別讓你的過去綁架你的未來(第ch-03.xhtml頁)04 用動詞活著才是本事(第ch-04.xhtml頁)05 自律才使你有自由(第ch-05.xhtml頁)06 讓事情發生而不只是等待(第ch-06.xhtml頁)07 不是得到就是學到(第ch-07.xhtml頁)08 把自己看小了(第ch-08.xhtml頁)09 創造你的相對優勢(第ch-09.xhtml頁)10 決定你能玩多大的遊戲(第ch-10.xhtml頁)11 如何放香屁(第ch-11.xhtml頁)12 決定不做什麼也很重要(第ch-12.xhtml頁)13 如何溝通軟期待(第ch-13.xhtml頁)14 如何聽懂別人的話(第ch-14.xhtml頁)15 如何讓別人聽懂你的話(第ch-15.xhtml頁)16 讓時間成為你的朋友(第ch-16.xhtml頁)17 善用長期目的(第ch-17.xhtml頁)18 追求效率也要兼顧效能(第ch-18.xhtml頁)19 創造張力而非製造壓力(第ch-19.xhtml頁)20 如何帶領昨天還是你同事的人(第ch-20.xhtml頁)21 如何帶領地獄來的訪客(第ch-21.xhtml頁)22 如何帶領比你資深的人(第ch-22.xhtml頁)23 如何吸引A咖(第ch-23.xhtml頁)24 如何帶領B咖(第ch-24.xhtml頁)25 如何面對C咖(第ch-25.xhtml頁)26 認清主管是人不是神(第ch-26.xhtml頁)27 理解部屬是人不是機器(第ch-27.xhtml頁)28 引發轉變而不只是改變(第ch-28.xhtml頁)版權(第copyright.xhtml頁)| 【有聲書】敏感度領導 出版公司:時報 作者:賴婷婷 類型:財經商管-企業管理創業 語音教學 中文發音 繁體中文版 |
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