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| 商品編號： | DCT1362 | |
| 商品名稱： | 2014年 財務管理 出版公司:千華數位文化 作者:周良、卓凡 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 財務管理
千華數位文化
周良
卓凡
考試證照
高普特考
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2014年 財務管理 出版公司:千華數位文化 作者:周良、卓凡 類型:考試證照-高普特考 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：周良, 卓凡
出版社：千華數位文化
出版年：2014
課程類型：考試證照>高普特考
檔案格式：PDF
ISBN：9789863740315
書籍簡介
◎學習指引~快速導讀各章學習重點
◎綱要表解~層次架構一目瞭然，輕鬆學習各章精華
◎實力評量~精選各重要試題並由名師精析，一手掌握命題趨勢! 本書的重點是完全針對測驗式考試的參與者設計，雖然財務管理的準備須能針對整個財務學的範疇深入研究，方能融會貫通，各得其旨，但由於測驗式與申論式試題的作答方式不同，因此命題的邏輯與取向也會有不一致的現象。若以申論題型為主，考試內容便會走向大範疇的方式作答。諸如何謂「代理成本」？「股利政策」對企業價值的影響等。讀者在準備申論式考題時，似應加強結構式作答的本領。但這在測驗式考試中卻容易被混淆而忽略。採取測驗式問答，其題目的伸縮性與靈活性要比申論題型來得高，但事實上也不易準備。 除此之外，本書的另一特色就是普遍針對各種可能的命題方式，以簡易與難解的方式搭配命題，使讀者能在準備之餘，測驗出自己所忽略的部份。尤其「直接記憶」提供考生摘要式的閱讀，以助強化邏輯理解能力上的不足。本書加值收錄96~102年各國民營事業新進職員考題以及102年各類財務管理三等考試，讓讀者準備之餘更能掌握出題方向，增加縱橫考場的實力。 章節
財務管理贏的策略(第V頁)財務管理高分秘笈(第VI頁)第一章 財務管理課題與金融市場概念(第1頁)- 一、財務管理(第2頁)
- 二、代理問題(第4頁)
- 三、效率市場理論(第6頁)
- 四、金融市場(第8頁)
- 五、利率期限結構(第11頁)
- 實力評量(第12頁)
第二章 報酬與風險(第16頁)- 一、貨幣時間價值(第17頁)
- 二、年金(第18頁)
- 三、收益率曲線(第20頁)
- 四、報酬率與風險(第21頁)
- 五、投資組合理論(第23頁)
- 實力評量(第26頁)
第三章 財務分析與財務預測(第30頁)- 一、財務報表(第31頁)
- 二、財務分析的目的(第32頁)
- 三、財務分析的方法(第32頁)
- 四、杜邦分析(第36頁)
- 五、槓桿程度(第36頁)
- 六、財務預測(第38頁)
- 七、企業成長(第39頁)
- 實力評量(第40頁)
第四章 資本資產定價模式CAPM與APT(第47頁)- 一、資本資產訂價模式(第48頁)
- 二、套利訂價理論(第52頁)
- 實力評量(第53頁)
第五章 股票與債券評價模式(第59頁)- 一、債券(第60頁)
- 二、普通股(第64頁)
- 三、特別股(第67頁)
- 四、可轉換證券(第69頁)
- 實力評量(第71頁)
第六章 期貨、選擇權及新金融商品(第77頁)- 一、期貨(第78頁)
- 二、期貨、現貨與遠期契約(第81頁)
- 三、選擇權(第83頁)
- 四、選擇權證券(第89頁)
- 實力評量(第93頁)
第七章 資本預算程序(第96頁)- 一、資本預算(第97頁)
- 二、現金流量的估計與評估(第99頁)
- 三、投資方案的評估方法(第100頁)
- 四、互斥資本預算計畫的選擇(第105頁)
- 五、資本預算的風險分析(第107頁)
- 六、租賃(第110頁)
- 七、損益平衡點(第112頁)
- 實力評量(第113頁)
第八章 資金成本、槓桿與資本結構理論(第117頁)- 一、資金成本(第118頁)
- 二、財務槓桿(第123頁)
- 三、資本結構理論(第126頁)
- 四、破產成本理論(第130頁)
- 實力評量(第136頁)
第九章 股利政策(第141頁)- 一、股利政策理論(第142頁)
- 二、股利政策實務(第144頁)
- 三、股票股利、股票分割與庫藏股票(第145頁)
- 四、股利政策制定的原則(第146頁)
- 實力評量(第147頁)
第十章 營運資金管理(第150頁)- 一、營運資金管理(第151頁)
- 二、短期融資(第155頁)
- 三、現金管理(第157頁)
- 四、有價證券管理(第159頁)
- 五、應收帳款管理(第160頁)
- 六、存貨管理(第160頁)
- 實力評量(第161頁)
第十一章 合併與收購(第165頁)- 一、合併與收購的概念(第165頁)
- 二、併購的動機與理由(第166頁)
- 三、評估併購計畫(第166頁)
- 四、對抗併購的方法(第167頁)
- 五、公司重組(第167頁)
- 實力評量(第168頁)
第十二章 國際金融(第170頁)- 一、匯率的意義及報價(第171頁)
- 二、匯率預測(第171頁)
- 三、購買力平價說(第172頁)
- 四、利率平價說(第172頁)
- 五、外匯風險與避險策略(第175頁)
- 六、國際金融市場(第176頁)
- 實力評量(第176頁)
歷年試題及解析(第178頁)- 96年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第178頁)
- 96年台糖現職人員初任專業性職位甄試(第190頁)
- 97年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第198頁)
- 98年臺灣菸酒第3至5職等新進從業人員甄試(第206頁)
- 98年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第211頁)
- 99年臺灣菸酒第3至5職等新進從業人員甄試(第217頁)
- 100年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第221頁)
- 101年臺灣港務儲備從業人員(助理管理師)甄試(第224頁)
- 101年臺灣港務儲備從業人員(助理事務員)甄試(第227頁)
- 101年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第231頁)
- 102年桃園國際機場從業人員甄試(第233頁)
- 102年高考三級(第234頁)
- 102年調查局三等(第236頁)
- 102年簡任升等(第242頁)
- 102年薦任升等(金融保險類科)(第244頁)
- 102年薦任升等(企業管理類科)(第245頁)
- 102年經濟部所屬事業機構新進職員甄試(第249頁)
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