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| 商品編號： | DCK1622 | |
| 商品名稱： | 三個月就加薪的菜鳥筆記 出版公司:滾石不生苔 作者:林德勝、吳欣樺合 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 滾石不生苔
林德勝
吳欣樺合
宗教心靈
成長勵志
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三個月就加薪的菜鳥筆記 出版公司:滾石不生苔 作者:林德勝、吳欣樺合 類型:宗教心靈-成長勵志 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：林德勝, 吳欣樺合
出版社：滾石不生苔
出版年：2012
課程類型：宗教心靈>成長勵志
檔案格式：PDF
ISBN：9789862500613
書籍簡介
要知道，你要賭氣走向毀滅之路，要爭氣成為亮眼品牌，都看你自己。想當亮眼品牌，就要下一番苦心。越下苦心，就越能幸福。
大陸人常說：「臺灣年輕人特聰明！」但是，不懂吃苦。其實，吃苦，沒有你想像的那麼苦！吃苦就像打電動一樣：
1.挑戰不可能的任務
2.縱觀全局，站在老闆的高度思考一切
3.招兵買馬，經營人脈
4.虛心受教，尊重主管和同事，聚集人氣，就會有困境貴人
5.團隊合作，才能完成公司所賦予的神聖任務
6.步步為營，別讓細節毀了你，絕不犯難以收拾的錯
7.排除小人，不讓八卦讓自己惹上禍端
8.絕對誠信、正直，把功勞讓大家一起分享
當你進入一家公司，最重要的就是前面三個月，如何掌握這黃金三個月，磨練技術基底，修練精神？那就是把這三個月「用眼看的、用耳聽的、用腦想的、用嘴問的、用手做的、用心學的」通通記錄下來。
《三個月就加薪，菜鳥筆記》有「磨練技術及修練精神」的「工作法則100條」，每條法則都留有一頁的篇幅，讓你寫下學習經驗，經過不斷的紀錄、分析、找出問題，尋求因應對策、再學習這樣的循環。只要三個月特訓，就可以改變職場新人的命運，提升職場新人一生的氣運！
章節
前言 Preface(第2頁)目錄 Content(第3頁)使用說明 Operation(第6頁)第一篇 職場禮節面面周到(第9頁)- 01 打招呼重點在抬起頭發出聲音，叫對方的名字(第10頁)
- 02 別讓說話的口氣、眼神壞了你的事(第12頁)
- 03 能說會道好辦事(第14頁)
- 04 鼓動舌頭幽默的力量(第16頁)
- 05 禮貌多一點人緣就多一點(第18頁)
- 06 輕鬆找話題絕不冷場(第20頁)
- 07 隨時保持外表整潔做好視覺環保(第22頁)
- 08 第一印象關鍵在開始30秒的態度表情(第24頁)
- 09 電話禮節（一）接電話的應對進退(第26頁)
- 10 電話禮節（二）3分鐘把一件事交待清楚(第28頁)
- 11 電話禮節（三）對方講80%，自己講20%(第30頁)
- 12 電話禮節（四）電話轉接與留言(第32頁)
- 13 電話禮節（五）商品訂購、商品退換(第34頁)
- 14 電話禮節（六）讓客訴者成為你商品的樁腳(第36頁)
- 15 讓人第一時間就能掌握重要訊息的商業書信(第38頁)
- 16 商業書信別再起承轉合先從結論開始(第40頁)
- 17 利用商業郵件贏得先機(第42頁)
- 18 商業郵件這樣寫顧客就安心把工作交給你(第44頁)
- 19 接待是用心使客人開心(第46頁)
- 20 拜訪客戶「誠心大於一切」(第48頁)
- 21 用交換名片展現自己專業(第50頁)
- 22 以入座禮節展現公司的氣度(第52頁)
- 23 一場飯局就成交一筆生意(第54頁)
- 24 以客為尊的招待禮數為何?(第56頁)
- 25 禮儀沒了誠懇和信用就只是耍花招而已(第58頁)
- 26 有客戶才有我們(第60頁)
第二篇 工作態度決定職場勝負(第63頁)- 27 上班100％發揮下班品質就100％(第64頁)
- 28 「聞一疑十」讓工作結果超乎主管想像(第66頁)
- 29 把「一定有問題」的想法，習慣化(第68頁)
- 30 「不滿現狀」才能改善現狀(第70頁)
- 31 常到工作現場像啄木鳥一樣地找問題(第72頁)
- 32 別一心二用全神貫注學得更快(第74頁)
- 33 能挑戰困難越高任務年薪就越高(第76頁)
- 34 重要的資訊只分享給可以信任的人(第78頁)
- 35 上班集中精神非必要不加班(第80頁)
- 36 工作不懈怠，小事更盡力(第82頁)
- 37 讓壓力成為工作動力(第84頁)
- 38 有效利用午休時間(第86頁)
- 39 如何放個好年假？(第88頁)
- 40 告訴自己「遲到沒有理由」(第90頁)
- 41 不守時的人做什麼都不會成功！(第92頁)
第三篇 超智慧工作法幫你打造優質員工(第95頁)- 42 用5W2H來正確接收命令(第96頁)
- 43 中間報告次數多2倍評價就有4倍(第98頁)
- 44 工作能力強的人，流程都清楚（利用P.D.C.循環）(第100頁)
- 45 「如何不再忙！忙！忙！」安排優先順序很重要(第102頁)
- 46 把工作流程公式化每走一次，改良一次(第104頁)
- 47 工作道具「七法寶」(第106頁)
- 48 一頁A4就是一份專業的企劃書啦！(第108頁)
- 49 只要作筆記就能領先你的對手(第110頁)
- 50 一場有效率會議是這樣開的(第112頁)
- 51 交涉技術升級讓每個人都說「Yes」(第114頁)
- 52 會議記錄可是資訊寶庫(第116頁)
- 53 正確解讀資料並在工作上發揮最大效用(第118頁)
- 54 活用數位工具工作效率倍增(第120頁)
- 55 上司疼愛的終究還是讓自己感到開心的人(第122頁)
- 56 和同事打好關係相互合作，相互學習(第124頁)
- 57 如何讓他人樂意協助自己(第126頁)
- 58 把別人的力量化為自己的力量(第128頁)
- 59 聯絡是有時效性的(第130頁)
- 60 處理危機三部曲不驚慌，不生氣，不旁觀(第132頁)
- 61 危機處理流程「馬上報告、據實報告、不找藉口、記取教訓」(第134頁)
- 62 磨練自己看懂天下事(第136頁)
- 63 做一點不同的事激發你的創意(第138頁)
- 64 想隨時記下點子，乾脆每雙鞋都放筆和便利貼！(第140頁)
- 65 簡單一張MEMO讓你做事滴水不漏(第142頁)
- 66 假日在家滾來滾去，不如到外面溜達溜達，找靈感去！(第144頁)
第四篇 職場非知不可(第147頁)- 67 掌握公司的方針時時校正是否在正確軌道上(第148頁)
- 68 優秀企業以滿足社會利益為優先(第150頁)
- 69 愛自己的產品才能暢銷(第152頁)
- 70 保護公司機密，別讓得來不易的點子白費了!(第154頁)
- 71 良好的品質管理就是良好的自我管理(第156頁)
- 72 信用良好的企業才能屢創佳績(第158頁)
- 73 能否降低成本將左右公司未來的命運(第160頁)
- 74 別以為「反正花的是公司的錢」(第162頁)
- 75 薪水代表什麼？(第164頁)
- 76 培養洞悉數字背後意義的能力(第166頁)
- 77 公司物品不私用(第168頁)
- 78 什麼是總務部門？（物品的管理）(第170頁)
- 79 什麼是會計部門？（財務的管理）(第172頁)
- 80 什麼是人事部門？（人員的管理）(第174頁)
- 81 工作所需的法律知識(第176頁)
- 82 職場安全意識(第178頁)
第五篇 投資自我 出錢、 出力、 出腦袋(第181頁)- 83 勇於挑戰實力以上的工作才能夠累積實力(第182頁)
- 84 閱讀經過思考、修正發展出適合自己的模式(第184頁)
- 85 報紙是大人世界的綜合大學(第186頁)
- 86 為自己的技術做健檢(第188頁)
- 87 以公司內部資料累積自己實力(第190頁)
- 88 尋找你的「人生導師」(第192頁)
- 89 要當一流的人就要有一流的人脈(第194頁)
- 如何管理好自己的健康？(第196頁)
第六篇 環境有條理作事有道理(第199頁)- 91 座位環境使用（桌面與抽屜）(第200頁)
- 92 數位檔案的整理（檔案命名）(第202頁)
- 93 數位檔案的整理（存檔）(第204頁)
- 94 收納高手自創整理術(第206頁)
- 95 資料一定要備份啊！（數位與書面資料的備份）(第208頁)
- 96 電子郵件整理（妥善應用雲端作業的便利性）(第210頁)
- 97 手提公事包展現你個人美感與效率(第212頁)
- 98 單據整理（發票、收據等）(第214頁)
- 99 人脈整理術（整理你的人際關係）(第216頁)
- 100 整理資料要捨得「丟棄」(第218頁)
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