史上最強的42個工作法則 出版公司:易富文化 作者:流川美加 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版

擁有好態度還不夠，用對「工作法則」才是通往成功的捷徑！

「成為贏家，必須先把自尊放口袋」
「對別人小氣，你就永遠只能當窮鬼」
「職場不敗哲學──異中求同」
「學會有錢人思考，你才會更發達」……

以上這些工作法則，你都知道嗎？
趕快翻開《史上最強的42個工作法則》，老闆不教的，同事沒說的──毫不藏私，一次全部告訴你。

特色1.好評不斷，再度隆重推出！

於是，在本書上市銷售一空後，流川美加小姐仔細評估讀者回函意見後，於2010年向易富文化提出更新書名，重新包裝本書的建議，在雙方達成良好共識下，我們決定將本書更名為《史上最強的42個工作法則》，力求更貼切內容，並期許本書的再度推出能幫助更多職場上的朋友，找出自己的優勢並提升能力，那將是我們莫大的榮幸。

特色2.工作會換，老闆會變，唯有「工作法則」歷久不衰！
面對瞬息萬變的職場環境，我們可能因為不滿意公司體制而跳槽，或是主管調職，必須重新適應新的管理方式，但是，「工作法則」卻是歷久不衰的。《史上最強的42個工作法則》就是要告訴各位，只要學會這42個工作法則，不論職場環境如何改變，公司人事如何調動……，任何改變你都不用感到害怕，因為你已握有「免死金牌」，可以無往不利，走路有風囉！

特色3.《史上最強的42個工作法則》，終生受用，學到就是你的！
只是具備「良好的工作態度」與「能力」是不夠的！！
在《史上最強的42個工作法則》流川美加小姐就是要告訴各位，「良好的工作態度」與「能力」是在職場最基本的需求，具備這些並不夠，你還必須學會更重要的──「工作法則」，一種歷久不衰，恆久受用的能力。

在《史上最強的42個工作法則》中，規劃七大章節：「建立鬥志、廣建人脈、大膽投資、自我充實、提升抗壓力、具備行動力、掌握自主權」，再依此七大章節細分為42個工作法則，淺顯易懂且容易上手，無須費時傷神的苦讀，就可以全方位的提升自我職場力，只要看過並融會貫通，互相運用於工作中，這42個工作法則將令你終生受用！

特色4.《史上最強的42個工作法則》，不論身在哪一行，統統都受用！

法則04 如果當不成老虎，就善盡扮演猴子的角色吧！─「告訴你如何找出自我優勢」
法則20 懂得善用賽局理論讓你贏得更漂亮─「教你跨出正確第一步，做出完美布局」
法則22 想要戰勝不景氣，就要逆向操作刻板印象─「教你如何化危機為轉機」
法則37 真正的贏家必須勇於打破定律─「跳脫既有框架，才能脫穎而出」……

《史上最強的42個工作法則》彙整出史上最強，各行各業統統都適用的「工作法則」，只要學會，不論身在哪一行，都能遊刃有餘，輕鬆應對工作任務。

別再猶豫了，趕快翻開《史上最強的42個工作法則》，一本讓你用一輩子的工作法則，你怎能不知道！

財經企管碩士，專精於個人理財規劃及兩性問題研究。目前專職於女性理財領域及生涯規劃顧問，並受邀於各公司、學校演講兩性問題及理財規劃。由於長期往來台灣、日本，加上常與年輕朋友相處，因此流川美加小姐對於中日兩地的社會現象多有研究。作品有：《女人的人脈與錢脈》、《女人的兩份履歷表》、《女人30而麗》、《女人決定一切》、《18UP－18歲以後該做什麼？》、《巴菲特的台股戰略（修訂版）》、《第一次做企劃就上手》，以及巔峰代表作35×33系列之《35歲前要做的33件事》、《35歲前要有的33種態度》、《35歲前要有的33種能力》、《35歲前要注意的33個細節》、《35歲前要懂的33個法則》等（以上皆為我識出版集團出版）。