一看就懂!懂得做事,成就100分出版公司:漢皇國際文化出版作者:徐佳欣類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCM0793

商品名稱：	一看就懂!懂得做事,成就100分出版公司:漢皇國際文化出版作者:徐佳欣類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

語系版本：	PDF電子書繁體中文版

運行平台：	PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用

更新日期：	2026-05-01

光碟片數：	1片CD光碟

銷售價格：	$100元

熱門標籤：	徐佳欣財經商管人際溝通

一看就懂!懂得做事,成就100分出版公司:漢皇國際文化出版作者:徐佳欣類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：徐佳欣
出版社：漢皇國際文化出版
出版年：2011
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789866590771

書籍簡介
現在起，讓人力資源公司的高階經理人，
傳授你從第一份工作開始，就笑傲職場、業績長紅的必勝法則！

找對做事的態度和方法，
才能事半功倍，成效突出，
成為老闆論功行賞時的頭號對象，
客戶心目中的理想夥伴。
一看就懂！超強版做事技巧全方位大公開★易閱讀！
全書彩色圖表，做事過程以流程圖方式呈現，好讀易學快上手
好理解！
互動式情境漫畫，處事關鍵和步驟，一看就懂好清楚
快記憶！
歸納整理，不同情境前後對照，讓您輕鬆應用在日常生活中
重實作！
提供職場錦囊妙計，面對上司、同事和客戶，任何場合都能展現最成功的一面
跟著書中的方法做事，縱橫職場沒問題
學會善用人力銀行和內部推薦的方式，幫自己打敗眾多競爭者，找到一份好工作
試用期間，幫自己塑造專業認真的好形象，快速成為正式員工
從穿著到應對，迅速學會職場禮儀
成為老闆和客戶眼中的大紅人，升官發財自然少不了你
學會釋放壓力，更容易管理自己，打造成事的根本

作者簡介
作者簡介
徐佳欣
人力資源公司高級經理人，長期從事企業諮詢師、培訓師等工作。酷愛寫作，希望將工作中的各種經驗與眾人分享。著有《都是自卑惹的禍—快速心理調節的方法》、《做個玩轉時間的女人》、《老公絕不會告訴你的》、《三十而富：E時代新貴如何致富》等暢銷作品。

章節

前言(第2頁)

第一章找一份好工作，面試就是成事的開端(第8頁)

1. 利用人力銀行，找到好工作(第10頁)
2. 職場獵人─幫你找工作的人(第12頁)
3. 內部推薦的最大化利用(第14頁)
4. 職業規劃的方法(第16頁)
5. 優秀履歷的要素(第18頁)
6. 識破HR（人力資源部）的慣用伎倆(第20頁)
7. 把握好面試開始後的前三分鐘(第22頁)
8. 面試達人的培養法則(第24頁)

第二章試用期間，做事一定要謹慎(第26頁)

1. 如何摸清各部門的職能？(第28頁)
2. 探測主管的權利範圍(第30頁)
3. 職場新人，如何躲避地雷區？(第32頁)
4. 解讀員工手冊(第34頁)
5. 職位說明書的妙用(第36頁)
6. 怎樣用過去的經驗為自己加分？(第38頁)
7. 快速融入新團隊的方法(第40頁)
8. 塑造專業的職業形象(第42頁)
9. 如何為自己物色一個好導師？(第44頁)

第三章懂得職場禮儀，是幫你快速成事的訣竅(第46頁)

1. 在辦公室別穿錯衣服(第48頁)
2. 主管同事應該怎樣稱呼？(第50頁)
3. 拜訪客戶的標準禮儀(第52頁)
4. 如何接待來訪者？(第54頁)
5. 請客吃飯的原則(第56頁)
6. 餐桌上的注意事項(第58頁)
7. 送禮的講究(第60頁)
8. 手機使用的禮節(第62頁)
9. 電梯裡的禮儀(第64頁)
10. 粉領族的職場禮儀(第66頁)
11. 洗手間的禮儀(第68頁)

第四章會做事，就是學會人際交往(第70頁)

1.得人心者，得職場(第72頁)
2.融入一個幫你晉升的圈子(第74頁)
3.記住「槍打出頭鳥」！(第76頁)
4.公司活動勿缺席(第78頁)
5.「八卦」的分寸(第80頁)
6.如何做到對事不對人？(第82頁)
7.與人為善，笑臉人人愛(第84頁)
8.辦公室的禁語(第86頁)
9.職場友誼如何處理？(第88頁)
10.怎樣對待辦公室裡的流言蜚語？(第90頁)
11.職場冷暴力，如何面對?(第92頁)

第五章博得老闆認同，幫你更快成好事(第94頁)

1.如何判定老闆是哪種類型？(第96頁)
2.接近老闆的時機和場合(第98頁)
3.如何向老闆彙報？(第100頁)
4.如何讓老闆重用自己？(第102頁)
5.為老闆解圍的方法(第104頁)
6.吹捧上司的好辦法(第106頁)
7.主管的私事，要不要做？(第108頁)
8.把老闆變成你手中的玩偶(第110頁)
9. 如何逃出上司的冷暴力？(第112頁)
10. 如何向上司請病假？(第114頁)

第六章會做事的人都是管理時間的高手(第116頁)

1. 制定每日工作計劃(第118頁)
2. 明確的目標，高效的前提(第120頁)
3. 二八原則，分清主次(第122頁)
4. 尋找自己的黃金時間(第124頁)
5. 學會和別人「共用」時間(第126頁)
6. 輕重緩急，如何安排？(第128頁)
7. 零散時間的利用(第130頁)
8. 上下班的路上可以做點什麼？(第132頁)
9. 養成時間管理的好習慣(第134頁)

第七章辦客戶的事，必須懂得的溝通技巧(第136頁)

1. 潛在客戶在哪裡？(第138頁)
2. 客戶的購買欲望如何判定？(第140頁)
3. 如何做到成功地拜訪客戶？(第142頁)
4. 和客戶成為朋友(第144頁)
5. 找到和客戶的共同話題(第146頁)
6. 發掘客戶的真正需求(第148頁)

第八章學會釋放職場壓力，讓你事事做順心(第150頁)

1.壓力從哪裡來？(第152頁)
2.壓力的危害(第154頁)
3.睡眠解壓法(第156頁)
4.適合自己的放鬆方法(第158頁)
5.運動，培養抗壓體質(第160頁)
6.感情療法(第162頁)
7.女性壓力管理(第164頁)
8.男性壓力管理(第166頁)

第九章細節決定你會不會做事(第168頁)

1.開會，應該做什麼準備？(第170頁)
2.會場坐前，不坐後(第172頁)
3.發言，要言之有物(第174頁)
4.做好會議紀錄(第176頁)
5.如何撰寫企劃書？(第178頁)
6.做好工作計劃(第180頁)
7.演講時如何吸引聽眾的注意力？(第182頁)
8.肢體語言的魅力(第184頁)
9.整理電子文件檔案，提高工作效率(第186頁)
10.寫電子郵件的要領（一）(第188頁)
11.寫電子郵件的要領（二）(第190頁)
12.打電話的技巧(第192頁)

第十章跳槽，這件事更要好好思考(第194頁)

1.跳槽的原因分析(第196頁)
2.薪資應該怎麼談？(第198頁)
3.職業穩定期有多久？(第200頁)
4.跳槽的資本在哪裡？(第202頁)
5.離職原因該避談什麼？(第204頁)
6.理財，為跳槽做準備(第206頁)
7.如何和老東家和平地說分手？(第208頁)
8.不受人事部主管歡迎的跳槽(第210頁)

第十一章做個健康的職場人，打造一切成事的根本(第212頁)

1.上班族常見的健康隱患有哪些？(第214頁)
2.讓自己進入最佳的睡眠狀態(第216頁)
3.營造健康的辦公環境(第218頁)
4.熬夜加班如何自我保健？(第220頁)
5.如何消除週末綜合症？(第222頁)

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