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| 商品編號: | DCM3671 | |
| 商品名稱: | 老闆一定要聽的50句真話 出版公司:秀威資訊科技 作者:施耀祖 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本: | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台: | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期: | 2026-05-01 | |
| 光碟片數: | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格: | $100元 | |
| 熱門標籤: | 老闆一定要聽的50句真話
秀威資訊科技
施耀祖
財經商管
企業管理創業
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老闆一定要聽的50句真話 出版公司:秀威資訊科技 作者:施耀祖 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版

商品資料
作者:施耀祖
出版社:秀威資訊科技
出版年:2012
課程類型:財經商管>企業管理創業
檔案格式:PDF
ISBN:9789862219041
書籍簡介 人生苦短,這一輩子要把自己一個人或一家老小都搞定,這已經非常不容易了。面對由眾多人──少則十數人,多者動輒成千上萬──組成的企業,要管理好這一群人的複雜和困難度之高可想而知。因此,管理的領域內充斥著各種方法和心得,都在告訴經營企業的人怎麼樣能把事情做好,用什麼方法才能管理好這些員工,員工應該以什麼心態來適應企業的文化和環境。但是在成篇累牘中,想要看到評論或指出經營管理者態度與做法的研究,Google的強力搜尋引擎可能也幫不上忙。
這些在高位的領導人,總自認為、也被認為是天資聰穎、積極進取、勤奮過人,成功時毋需隱藏自己的英明,失敗時則可能盡數罪責員工或局勢。那些和經營管理人行事作為相關,卻可能是影響結果的關鍵真話,有誰敢說得出口?或夠格對老闆說三道四呢? 本書作者歷經企業高位,自身就是可被指摘的對象,同時也看遍那些高位者的行事風格和看清這些人的能耐。在職場的末期,已餘留反省機能和親身的體驗與感觸,點出企業經營管理普遍的現象和可以細加斟酌的做法。希望這些員工難以啟齒的真話,有助於企業營運的順暢。
作者簡介 施耀祖 1951年出生,清華大學動力機械研究所畢業,政治大學企業管理研究所企業家班第四屆畢業,曾任職於中山科學研究院、美商太嵩公司、羽田汽車等企業,從事研發、生產、售後服務等職務,之後轉任基泰建設、大霸電子、志品科技、正峰工業、復盛公司任高階管理職。專精於各領域之管理實務,相關著作均為三十年來實務累積之寶貴經驗與心得。
章節
序(第3頁)1 企業的存續(第9頁)2 企業主或經理人的迷失―企業經營的問題誰最清楚?(第13頁)3 企業主或經理人本身通常是企業最大的問題所在(第17頁)4 企業在什麼狀況下感覺到問題?(第21頁)5 財務分析對問題的解決於事無補(第25頁)6 不斷的修補,使企業的制度成為拼貼的大花布(第29頁)7 簡化是效率的根源(第33頁)8 結構性問題的解決應在什麼時候?(第37頁)9 專心是有效解決問題的基本條件(第41頁)10 貪多嚼不爛(第45頁)11 忍受缺點是一種美德(第49頁)12 錯誤的策略,再多的努力皆枉(第53頁)13 以計畫跨越想和做之間的鴻溝(第57頁)14 人的適當組合,決定了事情的成敗(第61頁)15 事情的執行,有其一定的順序(第65頁)16 標準化與彈性(第69頁)17 有所本的分工,才能見合作之效(第73頁)18 權責不分,績效難現(第77頁)19 激發前進的原始動力―公平與等值的報酬(第81頁)20 爽到你,苦到我(第85頁)21 Show me the money!(第89頁)22 費心教導,反而省事;忽略免疫功能,問題惡化(第93頁)23 鞠躬盡瘁,累死你算了!(第97頁)24 我說了算(第101頁)25 過度管理,扼殺了效能(第105頁)26 適度更甚於完美(第109頁)27 突發奇想,即刻就要,忙翻一缸子員工(第113頁)28 全部都搶,卻掉滿地(第117頁)29 涓滴節流,卻任憑破洞狂漏不止(第121頁)30 不要被工作時間矇蔽了你的眼睛(第125頁)31 迎合讓你覺得偉大(第129頁)32 相同的環境和養分,不會長出不同的東西(第133頁)33 一時的成功並不代表永遠的成功(第137頁)34 把自己神化了(第141頁)35 說多做少(第145頁)36 基層員工決定了企業的未來(第149頁)37 主管反而成為企業的亂源(第153頁)38 家天下,企業就是我的(第157頁)39 分享權力,胸襟寬大,長長久久(第161頁)40 拚命,真的把命給拚掉了(第165頁)41 社會對資本家太好了!(第169頁)42 什麼都要(第173頁)43 知道了又怎樣(第177頁)44 只能靠低廉的人工以勞力和時間換取微利嗎?(第181頁)45 便宜貨真的便宜嗎?(第185頁)46 衣服永遠少一件、人手總是嫌不夠(第189頁)47 突出的總是先被注意到(第193頁)48 資訊系統總讓經營者抓狂(第197頁)49 一開始就錯,可能全盤皆墨(第201頁)50 聰明可以複製,創新快速累積(第205頁)51 騰出位置放新東西(第209頁)52 別讓一粒屎壞了一鍋粥(第213頁)53 購併別過於自信貪便宜(第217頁)
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