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| 商品編號： | DCM3779 | |
| 商品名稱： | 碩士水電工:何奕人讓老企業展新機 出版公司:智富 作者:吳錦珠、施佩君 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 碩士水電工
何奕人讓老企業展新機
智富
吳錦珠
施佩君
財經商管
企業管理創業
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碩士水電工:何奕人讓老企業展新機 出版公司:智富 作者:吳錦珠、施佩君 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：吳錦珠, 施佩君
出版社：智富
出版年：2006
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：PDF
ISBN：9789868246744
書籍簡介
企業家的第二代－何奕人，可以是一個很乖的送水、維修工人，也可以在成為業務主管後，大刀闊斧地跳脫父親的經營思維。看何奕人如何由一個斯文的統計碩士，鎮日與高深的數學符號為伍，蛻變成一個能言善道、談判時步步為營的行銷高手。 由水電技工到成為業務經理，何奕人成功地開拓廣大的事業新版圖，依靠的不是背景優勢，而是他非凡的創新思考，熱愛學習、真誠、以客為尊的心，以及積極、樂觀、不怕難的勝利哲學。 本書特色： 看賀桃企業董事長的兒子，碩士高材生－何奕人，如何放下身段，從一天要搬兩百多桶，大概四噸重的搬水工人做起。在歷五十多年而不衰的家族企業裡，延續優良老品牌的固有精神。他在承襲與創新之間，締造嶄新價值的無限生機。 章節
推薦序 「不一樣」的學生 黃靜卿(第6頁)作者序 社會需要更多的何奕人 吳錦珠˙施佩君(第10頁)自序 真正的「悟」開啟學習之門 何奕人(第14頁)第1篇 登高必自卑(第18頁)- 拒作草莓族(第20頁)
- 不讓自己不及格(第24頁)
- 乖巧的長子(第28頁)
- 走出象牙塔(第32頁)
- 重情重義無所爭(第36頁)
- 轉換跑道學業務(第41頁)
- 到內地磨練(第46頁)
- 水電維修大學問(第52頁)
第2篇 帶領業務勁旅衝刺(第58頁)- 第一個純業務人員(第60頁)
- 日本能，我們也能(第66頁)
- 看到就進去(第70頁)
- 堅持到底，打死不放(第76頁)
- 不可不戰而敗(第81頁)
- 作戰前先認同自己的腳色(第86頁)
- 搞定自己再出發(第90頁)
- 知識就是力量(第95頁)
- 建立自己的撈魚模式(第102頁)
第3篇 用心服務，是永遠的堅持(第110頁)- 服務的專業化(第112頁)
- 以客情緊緊相繫(第118頁)
- 客戶也是朋友(第122頁)
- 總是為客戶著想的服務(第127頁)
- 讓客戶倍感尊榮(第133頁)
- 救水如救火(第138頁)
第4篇 再造專業、紀律、組織(第144頁)- 企業需要再造(第146頁)
- 全面電腦化(第150頁)
- 父子衝突－新與舊之間(第157頁)
- 教育訓練修復父子關係(第161頁)
- 鼓勵員工參加外訓(第168頁)
- 為下一個三十年鋪路(第173頁)
- 早會是一天的開始(第178頁)
- 激勵，讓組織更有活力(第183頁)
- 下一步，組織擴展(第190頁)
番外篇 不一樣的奕人(第194頁)附錄 人人喝好水(第204頁)- 正確喝水益處多(第206頁)
- 這是我們喝的水嗎？(第211頁)
- 要喝就喝最好的(第216頁)
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