領導與團隊管理:全球化與多元化社會觀點 出版公司:國立空中大學 作者:汪銘生 類型:財經商管-企業管理創業 PDF電子書 繁體中文版

換言之，在今日多元社會下，無論是個人、企業、政府或慈善組織，想要在當代的全球化與知識競爭環境下生存並獲得相當發展，首先必須瞭解其所處的大環境之變化脈絡；如此，才不致盲人騎瞎馬，陷自己或組織於敗亡危機中。

其次，在瞭解身處大環境趨勢後，個人、企業、政府或慈善組織應順勢而為，並深入瞭解「自身」的情況，看看自己是否具備順應社會主流發展之特性與能力。

如果不具備，要想方設法進行修正與不斷學習；如果已具備了，也必須適度發揮與進一步加強，才能在大社會競爭中獲得實質進展與成果。

這兩種重要社會應對過程，即是當代每一個人、企業、政府或慈善組織的一種「知己知彼」功夫；誠如管理學大師彼德．杜拉克（Drucker）所說過的一段話：「知己知彼，才能百戰百勝，知己知彼，才是管理的最高境界」。

有鑒於此，近年來面臨全球化競爭與知識競爭的台灣社會，無論是個人、企業、政府或慈善組織的每一份子或領導者，想要在多元歧異的世界競爭舞台上繼續生存下去，就必須認知、掌握與學習到全球競爭與知識競爭環境下的這種「知己知彼」關鍵武器與智能，才能在殘酷的生存競爭機制下，使個人、企業與組織發揮群體力量，達到「百戰百勝」之永續生存目標。

本書「領導與團隊管理：全球化與多元社會觀點」，正是為因應此一生存目標而出現的，也是筆者為了讓身處當代多元競爭社會的台灣讀者，能具備現時全球主流社會應具之核心價值能力所提供之心力之作。

筆者以多年來在美、台、大陸三地，從事公共事務管理（PAM）學術研究、公共管理研究（MPA）與實際教學之觀察心得為基礎，加上長期與企業界、政府界、媒體界等實務人士、在職學生接觸經驗，在教學相長情況下，遂產生了這本多元社會下基本生存之工具書，期望經由此發揮拋磚引玉之功，使讀者大眾對公共事務、團隊領導與管理有深入認識，發揮出更多關心這塊土地的聲音。