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| 商品編號： | DCM0784 | |
| 商品名稱： | 老闆不說,卻默默觀察的45件事 出版公司:智富 作者:吳俊瑩 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版 | | | 語系版本： | PDF電子書 繁體中文版 | |
| 運行平台： | PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用 | |
| 更新日期： | 2026-05-01 | |
| 光碟片數： | 1片CD光碟 | |
| 銷售價格： | $100元 | |
| 熱門標籤： | 老闆不說
卻默默觀察的45件事
智富
吳俊瑩
財經商管
人際溝通
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老闆不說,卻默默觀察的45件事 出版公司:智富 作者:吳俊瑩 類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書 繁體中文版
商品資料
作者：吳俊瑩
出版社：智富
出版年：2011
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789866151057
書籍簡介
「也許，你暫時還沒有找到那個方向，或掌握到可以立刻改變的契機，但是你一定要在每天的生活中認真做好最充分準備。」吳俊瑩如是說。－－吳若權．《每天都是轉捩點》「世界上就是有人第一次創業就成功，第一份工作就賺大錢，第一個專案就成功…既然這種本事我沒有，我試著去問那些成功的朋友、長輩，探求怎樣能像別人一樣第一次就把事情做對。」 吳俊瑩身為多家資訊電子公司的企業顧問，經常為公司老闆解決疑難雜症，也發現老闆在做某些重大決定時，有一些是職場人不知道的「點」，其實是一種讓人更上一層樓的思考方式，偏偏很多上班族只陷在自己的思考框框中。這些老闆全部都默默看在眼裡、記在心底。書中真情分享自身經驗的45個告白，說明升遷差距就在這些不起眼的小地方！ 從現在起，你該做哪些事情才能讓自己在五年內晉升，達到管理階層？讓作者告訴你。 章節
自序 第一次，就做對、做好、做成功!(第3頁)算1章 好人不升官?誰叫你踩到九大地雷(第9頁)- 1 地雷1：總是把NO留給老闆說!(第10頁)
- 2 地雷2：熱心?野心?失職分不清(第15頁)
- 3 地雷3：成為公司中的岳飛型人物(第19頁)
- 4 地雷4：以「很會問問題」自豪(第24頁)
- 5 地雷5：喜歡亂猜就出局(第29頁)
- 6 地雷6：英文好，沒什麼了不起?(第34頁)
- 7 地雷7：分不出應該做的與想做的(第40頁)
- 8 地雷8：堅持，堅持，再堅持(第45頁)
- 9 地雷9：倚老賣老，危險啊!(第49頁)
第2章 這些眉角，都很重要(第55頁)- 10 Happy Problem──有問題就有機會(第56頁)
- 11 機會一直都在(第60頁)
- 12 你有受害者心態嗎?(第65頁)
- 13 生氣有什麼用?(第70頁)
- 14 說別人笨不代表自己聰明(第74頁)
- 15 情緒與工作要分清楚(第78頁)
- 16 別人的成就看起來都很簡單?(第83頁)
- 17 你穿什麼進辦公室(第87頁)
- 18 改變自己(第92頁)
- 19 別當垃圾筒(第96頁)
- 20 當個實心英雄(第101頁)
第3章 讓老闆打從「心底」欣賞你(第107頁)- 21 學習做個職場修羅(第108頁)
- 22 不必在意他們笑什麼(第112頁)
- 23 面對迷惘「冷」處理(第117頁)
- 24 珍惜走過的足跡(第121頁)
- 25 「理所當然」不如「設身處地」(第126頁)
- 26 尋找心靈的安定感(第130頁)
- 27 選對「老闆績優股」(第135頁)
- 28 都是學歷的問題?(第139頁)
- 29 絕不能忽略的「時空背景」(第144頁)
- 30 輸在終點線前的遺憾(第148頁)
- 31 誰才是競爭的裁判(第152頁)
- 32 留心腳邊的小石頭(第157頁)
第4章 主管要有新想法+新角度(第163頁)- 33 學習面對和要求(第164頁)
- 34 你會說故事嗎?(第168頁)
- 35 一張紙，一隻嘴(第173頁)
- 36 絕招!心錨制約術!(第178頁)
- 37 固執VS堅持(第183頁)
- 38 傻瓜才愛比聰明(第187頁)
- 39 吉人詞寡，躁人詞多(第192頁)
- 40 知易信難的處事黑洞(第196頁)
- 41 面對現實(第200頁)
- 42 慎用二分法(第204頁)
- 43 企業的致勝武器──人才(第208頁)
- 44 減少會議，多點溝通(第213頁)
- 45 做對的事，把事情做對(第217頁)
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